本文目录一览：

• 1、软件测试工程师面试,向面试官都问什么问题?
• 2、软件测试常见62道面试题
• 3、软件测试工程师面试技巧
• 4、软件测试员的面试常见问题
• 5、面试软件测试时怎么介绍自己的项目呢?
• 6、去应聘软件测试,面试需要具备哪些知识

软件测试工程师面试,向面试官都问什么问题?

1、什么是bug？软件的bug指的是软件当中不符合用户需求的问题。常见的软件bug分为以下三类：没有实现的功能。完成了用户需求的功能，但是运行时会出现一些功能或性能上的问题。实现了用户不需求的多余功能。

2、面试问的问题和你的工作经验、经历、项目有很大关系。如果刚培训完没有工作经历，会问问实训的内容，还有其他比较随便的问题，从这些问题分析你是否细心、学习能力、新事物接受能力、交流能力、表达能力等。

3、系统庞大时，测试开销会非常大。严重级别的错误：影响系统整体基本流程运行的错误，由于某一操作造成系统死循环或服务器崩溃的错误。较严重：功能实现错误、内部计算错误。一般：UI错误，一些易用性的错误或建。

4、如果简历上写了，MySQL、Linux等，一般会问，掌握的程度怎么样？如实对于测试人员来说，mysql基本的增删改查都会，Linux基本命令都会，也会linux环境的项目部署。

软件测试常见62道面试题

1、软件测试工程师常见面试题 单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。

2、什么是bug？软件的bug指的是软件当中不符合用户需求的问题。常见的软件bug分为以下三类：没有实现的功能。完成了用户需求的功能，但是运行时会出现一些功能或性能上的问题。实现了用户不需求的多余功能。

3、测试技术面试题 什么是兼容性测试？兼容性测试侧重哪些方面？参考答案：兼容测试主要是检查软件在不同的硬件平台、软件平台上是否可以正常的运行，即是通常说的软件的可移植性。

4、下面给详细讲讲一些面试中比较常见的题吧！软件测试的流程是什么？分析：每当hr问一个问题的时候，我们都必须在脑海里先想一下他是想通过这个问题获取哪些信息，做好了这步先行工作再回答就比较稳健了。

软件测试工程师面试技巧

1、避免盲目测试并提高测试效率；在软件版本更新之后只需要少量修改即可开展测试工作，提高工作效率，大幅度缩短测试周期。可以直观看出哪些是测试重点，测试用例是测试工作的见证，可以看到测了哪些功能，又有哪些模块没有测。

2、随着互联网行业的不断发展，软件快速迭代、快速交付的需求日益凸显，软件测试人员越来越受到重视，逐渐从“幕后”走向“台前”，也将会面临更好的发展和更大的挑战。下面是小编带来的软件测试工程师面试技巧，欢迎阅读。

3、软件测试工程师属于典型的技术类岗位，准备这个职位的面试需要从你的软件和硬件两手进行准备。首先，硬件方面的准备。对于软件测试工程师的硬件方面，指的是你在软件测试方面的知识、教育背景和经验。教育背景方面。

4、所以软件测试师需要对数据库有一定的了解，可以温习一下相关内容；每个公司都会有一定的测试用例库以及相关的测试软件和方法，学习能力强且能够迅速进入状态的新员工，肯定会有更大的机会，所以要表现出相关能力的例子。

5、小勒帝知道，软件测试招聘的岗位流于社会的是很少 的，一大部分被内推或者培训机构占掉了，还有一些是学历根本不够，留给小勒帝的余地就只有流于市场的，大专的那部分。

6、比如，如何测试一个web的登录页面，如何测试一个电话机等等。出几道题看你对自动化测试的是否了解，是否明白linux的基本指令， 给你一个页面，让你写case，java或者python的代码能力考察。

软件测试员的面试常见问题

下面给详细讲讲一些面试中比较常见的题吧！软件测试的流程是什么？分析：每当hr问一个问题的时候，我们都必须在脑海里先想一下他是想通过这个问题获取哪些信息，做好了这步先行工作再回答就比较稳健了。

你认为测试人员需要具备哪些素质 做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好做。

NO.1 做一个自我介绍 对于刚拿到你的面试简历的面试官，第一个问题基本上就是做一下自我介绍。自我介绍一般保持在3分钟左右，①如果是应届毕业生：介绍自己专业情况，以及在学校或者社团里边做过的重大事情。

面试软件测试时怎么介绍自己的项目呢?

软件测试面试时，介绍项目经验，应重点突出跟你面试公司相关或者同类型的项目。比如公司从事的主要是web项目：以前主要是从事web系统的项目，做过不少的项目，也积累了不少的测试经验，能够独立完成产品的测试。

)学习能力：我有较强的科研能力，能熟练的进行Windows2000和LINUX操作，并能使用VB，DELPHI等语言编程。能运用网页三剑客Photoshop软件进行相关工作。

如果是人事跟部门负责人共同面试，那么在自我介绍时，要注意谁发问多，尽量介绍发问多的人感兴趣的问题，能征服面试官。特别提示 以上图片来自网络。

① 项目介绍的部分，要介绍清楚项目内容，并突出软件测试在项目各阶段中的位置，例如，项目的开发模式如果是V模型，那么软件测试伴随每个开发阶段，包括设计、编码等等。

介绍你的项目背景、用途。比如：银行项目、ERP等等。介绍项目使用到的是什么技术。比如：mvc设计模式、ssh框架。介绍你在项目中承担的职责。比如：编码、测试、数据库设计。。

介绍你做项目是主要介绍三个部分，第一，你做项目所使用的方法；第二做该项目达到的效果；第三，自己在项目中所起的作用。过程不是主要的，通过这三个部分的介绍，面试官基本上可以知道你基本能力。

去应聘软件测试,面试需要具备哪些知识

业务知识(需求理解)能快速了解被测程序的业务知识及功能使用。对被测试对象有一个全面而正确的理解是做好测试工作的前提。即测试人员要知道它的业务流程、功能使用等。

因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据资深测试工程师的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。

回答问题：\x0d\x0a软件测试最好要有编程经验和思想，具体是什么编程语言不重要，推荐复习一些经典的算法；\x0d\x0a软件测试理论是需要的。

性能测试理论、虚拟脚本生成器操作、场景设计、报告生成和分析，学习目标是掌握性能测试理论知识，能运用性能测试工具LoadRunner和Jmeter做性能测试，测试出系统的性能情况。

软件测试的流程是什么？分析：每当hr问一个问题的时候，我们都必须在脑海里先想一下他是想通过这个问题获取哪些信息，做好了这步先行工作再回答就比较稳健了。