本文目录一览： 1、如何看待北京科蓝软件公司? 2、李国庆是谁?科蓝软件董事 3、北京科蓝软件系统有限公司公司简介 4、北京科蓝软件系统有限公司的公司简介 如何看待北京科蓝软件公司? 北京科蓝软件公司离职率奇高，原因显而易见。公司缺乏企业文化，单纯依赖外包，员工没有归属感。上市后，员工并未享受到任何福利提升，工资水平偏低，没有过节费、年终奖，只有基本底薪，甚至还会被扣钱。出差报销还需等待半年，种种待遇让人难以接受。技术老化问题也严重制约了员工发展。从学校到职场，这是一次巨大的转变。科蓝公司为我们提供了很好的平台，帮助我们从学生身份过渡到职业人士。在这里，我们清楚地认识到，成为职场…