本文目录一览： 1、员工培训活动计划方案模板 2、优秀的培训活动方案 3、技术培训计划方案 4、培训计划方案 5、公司业务培训策划方案模板3篇 6、培训计划方案模板 员工培训活动计划方案模板 1、员工培训计划重视培训年度规划，明确培训重点目标 企业要想做好切实可行又能够为企业带来明显效益的培训规划，必须从根本上重视培训规划，不能将培训看成可有可无的事情。2、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。3、企业培训计…