本文目录一览： 1、企业招聘常识 2、如何去招聘优秀的项目经理 3、钦原科技有限公司软件项目经理怎么样 企业招聘常识 1、通常面试的过程中，大多还是以企业方为主导，从企业HR面试的角度来给予几个面试建议：注意个人的形象；注意个人妆容及着装、做到守时、懂礼貌及礼仪，具体就不赘述这些常识了。这都是对企业方的基本尊重，也是HR比较关注的。2、笔试：考查应聘者的专业知识、技能及语言能力。面试：招聘小组对面试人进行综合素质的考评，包括言谈举止、待人接物、表达能力、心理素质、应聘动机等。3、所谓因事择人，就是员工的选聘应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员…