钉钉财务管理再升级：教你如何设置财务人员信息。

小公司刚起步，因为财务管理需要，我开始使用了钉钉的财务管理功能。在设置财务人员信息时，我可以通过钉钉的应用市场方便快捷地下载该应用。使用后，我发现该应用适用于企业内部进行财务管理，适用于管理账户、发票、采购、报销等财务事务。

在这些财务事务中，通过设置财务人员的信息，可以有效地确定财务管理的权限范围，避免因人员变动而导致的管理混乱。设置的财务人员可以根据企业需求分配具体权限，如财务总监可以访问并管理所有财务事项，而普通财务员只能管理一部分财务事项。

在设置财务人员信息时，需首先进入“财务管理”模块，然后在“组织架构”中的子部门中添加财务部门。

接着，在“成员与部门”中设置财务人员的姓名与工号等基本信息，再在“权限管理”中添加具体的权限范围。比如，可以设置“管理员”、“审批人”、“操作员”等权限，来确保每个财务人员都拥有与职位相匹配的权限范围。

作为财务总监，我需要进行全局的财务管理，可以设置访问权限为“所有”或者“部分”，以便实现完整的财务管理。比如，我可以设置自己可以查看公司所有的财务报表、财务状况以及财务流程的审批权限，而其他财务人员只能访问本部门的财务数据，不具有部门外的财务数据查看权限。

此外，在审批流程中，我可以设定自己的审批流程节点，其他财务人员进行的操作则需依据审批流程节点执行。这样，即可使得整个财务审批流程更加的有序合理。

对于一般的财务人员，可以设置相应的权限范围。例如，仅能查看本部门中的财务数据，并在相关的流程中承担相应的审批角色，而不能访问其他部门的财务数据以及进行其他操作，以保证财务数据的安全。

同时，财务操作员的财务票据信息的建立和使用，也是需要经过设置权限的，可以设置仅管理员可以进行发票信息的创建和查看，而一般的操作员只有进行发票的使用权限。这样，可以有效的避免企业内部因错误操作导致的不必要损失。

钉钉的财务管理功能支持权限的变更与继承，在人员离职或岗位变更时，只需将人员移至相应的职位或离职部门即可。这样，在人员调整后，权限设定即可随之变化，确保后继人员能够有效地继承之前的数据和权限信息。

此外，若企业存在数据管理的需求，可将数据进行备份，以避免财务信息的丢失和数据泄露等风险。完善的数据管理可以使得财务管理更加顺利、更加可靠。

通过以上的设置操作，企业可以更加顺畅、安全地进行财务管理，也可以更好地适应企业的发展需求，提升企业的财务管理水平和质量。