好进。面试方面:用友软件公司是一家以计算机信息技术为基础,专注于ERP、智能云服务、大数据等产品的研发和服务的科技公司,面试内容简单,主要考察沟通能力。
好进。面试内容比较简单,就是聊聊工作,和个人的想法,问的问题都比较基础,没什么特别,就是要考你的沟通能力。
在符合条件的情况下,是好进的。南昌用友公司,是全球领先的企业服务提供商,为企业及公共组织提供数字化、智能化服务,推动产业转型升级,用创想与技术推动商业和社会进步。
不好进。用友软件股份有限公司江西分公司招聘要求:本科以上学历,3年以上软件行业(SAP、用友、金蝶、鼎捷等)公司运维相关经验。成立于2000年,位于江西省南昌市,是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。
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1、用友软件面试其实也没什么,就是不知道你去的是代理还是分公司,区别是代理不问学历,只看经验和能力,分公司过门槛必须用本科。
2、职位:软件工程师 问题:面试分为两个环节,首先是笔试,三页纸的试题,用了大概50分钟的时间。
3、用友, 笔试, NET, 专栏, 题目 面向对象的语言具有___封装__性、___继承__性、___多态_性。 能用foreach遍历访问的对象需要实现 __ IEnumerable __接口或声明__GetEnumerator __方法的类型。
4、既然是很大的公司,那么ERP的模块肯定很多,功能肯定也很多,当然肯定也有为企业定制的二次开发,如果你在录入单据的过程中,能够去了解整套ERP的系统,对你未来的帮助是很大的。
5、二面主要面试里的专业水平那,第一次是面试里的基本信息和面貌。
6、其中华硕和用友拿到了offer。就笔试经验来说,我的同学里我几乎是最多的。有了这些经历,我才真正了解到如何准备笔试、如何在面试中自信大方的表现自己。还是那句话,要靠自己的努力才能弥补劣势。
不难。公司前段做外包,薪资涨幅小,用的技术比较落后,不太看重代码的实现,只在意结果,所以其面试不难。外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。
笔试题很难,但是我还是用心去做了。100个人左右的笔试,只通过了20个人,其中就有我一个。下午的一面、二面我都表现的很自信,当天就收到了公司的就业意向书。这是我第一次“霸王”笔试,就得到了我心仪的工作。
面试官先看了下我的简历,然后说你怎么两年才做这么4个项目,尤其是第一家才1个项目。我说外包公司项目多,没必要挨个写上,写上最近一家公司的项目,和之前公司代表性的项目就行了。
难。第一轮是初步的筛选,主要考察基本能力和素质,而第二轮则会更深入地考察专业知识和工作经验,以及应对复杂问题的能力,所以案场客服面试的第一轮过了,第二轮的难度会相对增加。
在面试中,有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案,只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。
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