本文目录一览：

• 1、用友分公司待遇怎么样
• 2、北京用友的待遇
• 3、去金蝶用友浪潮哪家公司待遇好
• 4、用友的分公司待遇怎么样
• 5、马上要到用友上班了,想问一下懂行的人,才进去的大学生待遇是多少?基本...
• 6、用友、金蝶、天心等国内ERP软件每年的维护费用一般怎么收?

用友分公司待遇怎么样

好。用友网络科技股份有限公司陕西分公司为员工提供五险一金，年终奖，补贴等福利，实行八小时工作制。用友网络科技股份有限公司陕西分公司，成立于2000年，位于陕西省西安市，是一家以从事批发业为主的企业。

还不错。用友济南分公司待遇好，人员平均工资5000-20000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。

用友网络福州分公司平均月薪11，399，38%的员工高于平均薪资，是用友网络科技股份控股的全资子公司，是用友网络的一级分公司。

好。用友网络科技股份有限公司贵州分公司是经过市场监管局正规公司，因此好。该公司员工待遇好，公司缴纳五险一金。

用友公司工资待遇，在职朋职业圈上已有742位圈友现身分享，根据网友分享统计，用友软件平均工资为10788元/月，其中29%的工资收入位于区间6000-9000元/月，22%的工资收入位于区间6000元/月以下。

北京用友的待遇

1、用友北京分公司有年终奖，年终奖2W元，平均能拿到14666元。

2、浪潮公司待遇好。金蝶公司员工工资每月6000元左右，有社会保险(5险)，住房公积金。用友公司员工平均工资每月8659元左右，有带薪年假、补充医疗保险、定期体检。

3、根据官方公布的数据，用友薪酬待遇相对较为优良，工资水平在同类企业中处于中上水平。

4、用友公司平均工资为10788元/月，收入不算低，但是要看具体岗位的具体收入情况。

5、用友公司工资高。用友公司平均工资为10788元每月，东软是3500，工资涨幅不大。用友潜力大一点，而且有技术积累，有客户基础。这是积累的宝贵财富。

去金蝶用友浪潮哪家公司待遇好

1、用友好。用友和浪潮相比还是用友好的，因为用友每年员工的年底奖金平均都在10万，而且还提供住房公积金。

2、南有金蝶北用友，中央是浪潮。意思是南方用户更多的使用金蝶，其市场主要也在南方；北方用户更多的使用用友，其市场主要也在北方；浪潮的战略思路是占领中央单位的市场。目前基本形成“三足鼎立”状态。

3、博科平台做的好 灵活 ，可以做很多定制的开发，灵活性别金蝶用友好 金蝶的定位是 民营中小型企业，在软件的财务方面细节上做的更灵活，更能满足中小企业的管理需求。这个 老板和财务都明白的。

4、金蝶还可以根据不同企业的实际情况，提供定制化的管理系统，让企业可以更方便地管理自身财务信息。同时，金蝶也具有很高的安全性，能够有效防止网络攻击和恶意侵入等安全问题，安全性比用友好。

5、用友的要稍好一点，参考如下：一位靠近金蝶的消息人士7月13日向新浪科技透露，金蝶软件公司昨天在公司内部宣布试行“严厉的末尾淘汰制”：行政部门裁员幅度为10%，研发部门比例为5%，从地域上看，金蝶起家的总部深圳是重点。

用友的分公司待遇怎么样

还不错。用友济南分公司待遇好，人员平均工资5000-20000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。

好。用友网络科技股份有限公司贵州分公司是经过市场监管局正规公司，因此好。该公司员工待遇好，公司缴纳五险一金。

一个就是分公司所在的城市，在一线城市的话，待遇自然要高一点，二三线城市相对就不行了。第二就是你从事这个行业时间长短，时间长经验丰富的话，待遇也是要好一点的，经验少待遇相对低一点，一般3到5年是一个分水岭吧。

万。根据查询该公司相关信息显示，用友分公司总经理月薪为4万多，也就是年薪50万。

还可以吧，劳动法的待遇都有就不说了，你干满一年后有年假，季度奖金什么的。但是也分部门，有些部门比较累，不知道你是做开发，还是做市场，总之如果你有机会去的话，还是把握机会，这公司挺好的。

马上要到用友上班了,想问一下懂行的人,才进去的大学生待遇是多少?基本...

1、用友一般是实习到你毕业，然后3个月的试用期，1个月的考核，然后就可以转正了。

2、一般公司的底薪都是六千起步，还包吃住，还有提成，做得好的人一个月收入好几万，十来万的都有，我身边每个月工资三四万的人很多的。每天坐在电脑前，谈谈客户都可以拿到。

3、估计价值1000-1200元。1908年(34年)，北洋造光绪元宝七元二分。估价500-1000元成交550元 具体价格取决于你所持杨龙的外观。希望能帮到你。

用友、金蝶、天心等国内ERP软件每年的维护费用一般怎么收?

开发ERP系统的费用，符合资本化要求的，计入“无形资产”会计科目；不符合资本化要求的，计入“管理费用---研发费”会计科目 相关规定 新准则中研发支出资本化的条件是比较严格的。

如果是传统的卖软件的方式的话：一般维护服务费是购买该软件的成本的30%。如果选择的是买服务的话，是软件跟服务打包在一起，每年收取固定的维护服务费用。

单次收费不好说，视客户和软件版本不同，我一般收100到300。从客户角度来看，选择单次服务的要么是太抠，要么是对你的服务不信任，从你的角度来看，按次服务的及时性和对客户的熟悉程度肯定不及按年服务的。

金蝶软件的收费方式主要根据产品类型和客户需求而定。一般来说，金蝶软件的收费模式包括以下几种： 购买许可证：客户可以购买金蝶软件的许可证，一次性付费，并且该许可证在一定时间内有效。