1、用友一般是实习到你毕业，然后3个月的试用期，1个月的考核，然后就可以转正了。当然，这个还是要看你是哪个专业，什么学历，喜不喜欢这一行，包括你实习时接触的是U8还是NC系统，主要还是你在实习期的表现，是否能得到同事们的认可。
2、笔者看到当地一个调查机构最新公布的数据显示，最新行政人员薪资水平为：文员月薪1100至 2400元，秘书月薪1800至4700元，行政主管月薪3000-6000元。大学毕业生从事文秘工作，初期工资水平约800至1500元。四是招聘单位在人才市场公布的职位薪水标准。这一标准因不同经济性质、不同行业、不同企业规模而异。
3、每月最多四千，奖金，四大节日费，旅游费，服装费，半年终奖和年终奖除外。
4、只要求你入职后能很快学会。你是不大可能自学得到的，你没有高配置电脑来安装软件，安装后还要有加密狗才用得着，还要自己安装配置数据库，还要导入数据，你哪里弄到数据呢， 用友ERP的服务工程师工作一天要收人家几千块钱费用的，他做的事不是人人都会做的。
5、我觉得一个人成功，最后最后的关键，除了那些知识、行动、坚持到底之外，其实就是要做好一个服务。那服务就是要超越顾客的期望。现在我们要开始的演习是“善于销售”。推销就是要交朋友。业绩好的人就是他朋友多；业绩不好的人就是他朋友不够多，因为朋友会跟朋友购买产品。
好。专业性方面。用友软件中实施运营，会有专人进行指导，专业性强，非常好。效果方面。该软件中的实施运营人员，每月工资8000元，薪资待遇高。
可以考虑，可以学到东西很不错。我也是从事管理软件销售的，也在招聘实习生。
软件具有模块化的设计，可以根据企业的需求进行定制和扩展，满足企业的特定需求。可靠的技术支持和服务：用友软件以可靠的技术支持和服务著称。拥有专业的技术团队，提供全面的售前咨询、实施和售后支持服务。系统的部署和配置、日常的运维和升级，用友软件都能提供及时的技术支持和解决方案。
用友软件提供了广泛的功能模块，包括财务管理、供应链管理、人力资源管理、项目管理等。这些模块覆盖了企业日常运营的各个方面，帮助企业实现资源的优化配置，提高生产效率和服务质量。用友软件的财务管理模块可以帮助企业实现财务数据的自动化处理，减少人工干预，提高财务数据的准确性和及时性。
因为用友更专业一些，所以技术人员费用要高一些，要便宜的管家婆、速达基本不收实施费的。
问题一：软件实施工资待遇怎么样，一般为多少 所谓软件实施，就是在软件提供商上班，上门给客户安装软件，并对客户进行培训，还有后期的维护。工作地点大多不固定，出差为主。底薪一般不高，主要靠项目提成，做得多，拿得多。
1、售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。
2、是正的 5K对于北京的白领来说 是个不太高的工资数目 ERP实施顾问 主要工作是将所服务的软件为用户安装好，同时按照项目经理的指令 团队配合进行软件调试 培训 方案调整，保证购买ERP软件的用户最终成功使用该软件并达到预期的应用效果。零基础是可以学的。
3、通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。当然，以上都是因人而异，也有些顾问做的好的，转售前，那就更多了。
高水平。用友平均工资为7650元/月，其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月，30%的工资收入位于区间4000-6000元/月。所以月薪4万属于高水平的标准。
好。根据用友财务软件提供的信息。不强制加班，公司重视员工的休息，即使偶尔加班，公司也会提供一些补贴和奖励来补偿加班的损失。工资高。用友公司每月平均工资为10788元，收入不错，具体收入看个人能力和岗位。
好。薪资待遇好。北京用友总部的实习生工资在5000到6000，除去基本工资，还有绩效奖金、年终奖金、五险一金等。工作环境好。北京用友总部的办公环境舒适，配备了先进的设施和设备，为员工提供舒适的工作环境。
好。工资方面。广州用友政务软件有限公司员工每月工资为6000-10000元，于每月5日准时发放，工作压力小。福利待遇方面。广州用友政务软件有限公司员工有五险一金，有餐补，补贴，并且周末双休，国家法定节假日带薪休假，福利待遇好。
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