1、首先,打开用友工资条,进入主界面,点击界面右上角的“设置”按钮,弹出设置界面。接着,在设置界面中找到“语言设置”选项,点击进入,在语言设置中,找到“语言选择”选项,将其改为中文。然后,点击“确定”保存设置,退出设置界面。
2、第一步、需要企业微信管理员在企业微信的应用中心先开通用友工资条;第二步、登录企业微信管理后台,在应用管理里面找到用友工资条;第三步、点击“前往服务商后台”进入工资条;第四步、在首页点“+Excel发工资”上传工资表,然后就可以一键发送了。
3、正规的个人工资条应该包括以下内容:收入 主要包括各种工资、奖金、补贴、津贴等,不同企业之间差异还是比较大的,但大多数收入根据其名称就可以了解具体含义,比如全勤奖、加班费、交通补助、科研津贴等。
双击左侧主功能菜单上的Excel-工资条处理向导,如图所示 打开Excel工资条处理向导对话框,点浏览选择刚才准备的Excel工资条如下图所示 选择好Excel工资条后,点击下一步将显示我们所选Excel工资条的标题内容,如下图 可以在收件名称所在列中看到Excel中的标题信息。
员工直接在企业微信上针对性接收自己工资条发放通知 如果想要公司发放工资条更加高效、合规、安全可以试试悦享工资条,几秒钟就可以发完所有人的工资条。
产品优势智能解析excel工资表,一键群发工资条,4步骤几秒钟完成千万人的工资条发放支持 短信+邮箱+企业微信/微信公众号/小程序 查看工资条支持手写签名签收,导出签收记录。
企业微信当然是可以群发工资条的,不过最便利的办法自然是找壹人事这种工具软件,支持自定义模板导入,也支持一键群发,办公更便利。
1、第一步、需要企业微信管理员在企业微信的应用中心先开通用友工资条;第二步、登录企业微信管理后台,在应用管理里面找到用友工资条;第三步、点击“前往服务商后台”进入工资条;第四步、在首页点“+Excel发工资”上传工资表,然后就可以一键发送了。
2、仅需三步,一分钟即可发送工资条。上传工资表 核对员工信息 发送工资条 员工在企业微信中收到提醒,验证身份后,随时随地查看,数据更安全,反馈更高效。用友工资条按照密薪制场景,精细设计产品体验。数据加密方案通过多项认证。
3、如果使用过excel表工资条批量发微信功能的人们,应该都会知道操作过程是非常简单的,只需要找一些相关的平台(比如壹人事,20人以下的企业可以终身免费使用,所有企业免费使用1个月)。将我们做好的工资表上传到平台上,选择微信群发,就可以批量发送员工的工资条。
4、用友T3系统支持薪资计算与发放的自动化。用户只需设置好薪资计算规则和参数,系统即可根据员工的考勤记录和薪资档案,自动生成薪资计算结果,并生成工资条和银行代发文件。供应链管理 采购管理 用友T3系统提供了完整的采购管理功能,包括采购申请、采购订单、采购入库等。
5、该软件查看工资条方法如下:打开企业微信后,选择界面底部的“工作台”选项;找到“用友工资条”功能,点击进入;输入密码后,点击“查看工资条”即可查看到工资。如果需要用企业微信发送工资条,要先开通相关功能。
用友T3创建账套方法如下: 登录系统,在首页页面右上方点击系统,进入系统管理模块。
登陆用友T3,进入账套。点击“总账系统”进入页面。点击“月末结账”,进入结账的页面。进入页面后,点击到要进行反结账的月份,同时按下:ctrl+shift+F6。跳出界面,输入反结账的口令密码,即管理员密码。界面当月显示没有“Y”,即表示已经反结账成功了。
推荐:win7旗舰版系统下载具体方法如下:打开用友T3考试专版,双击setup.exe;点击“下一步”;用户名跟公司名称不用改,默认就行。
1、工资条以电子档的形式生成,支持打印成纸质工资条,便于企业发放。电子档的工资可以以邮件、短信链接或者通过员工自助app来发送给员工参阅和确认,员工对工资明细有疑问,可以直接进行申诉处理,待人事和财务重新核查工资明细后重新发放工资条信息。
2、用友T3系统支持薪资计算与发放的自动化。用户只需设置好薪资计算规则和参数,系统即可根据员工的考勤记录和薪资档案,自动生成薪资计算结果,并生成工资条和银行代发文件。供应链管理 采购管理 用友T3系统提供了完整的采购管理功能,包括采购申请、采购订单、采购入库等。
3、该软件查看工资条方法如下:打开企业微信后,选择界面底部的“工作台”选项;找到“用友工资条”功能,点击进入;输入密码后,点击“查看工资条”即可查看到工资。如果需要用企业微信发送工资条,要先开通相关功能。
4、程序中好像没有提供打印月份的功能。你可以把月份设置成其它类型的工资项目,自己填上月份。
5、可以用EXCEL直接复制打印,但是会比较繁琐,还需要切纸,或者可以用专用的工资单打印软件。只需要导入工资表,就可以自动生成保密工资单的样式了,非常方便。你可以直接网上搜中科恒朝就行了。这样公司员工的工资单信息就不会泄露。
1、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。点击“增加”,在下拉菜单中选择“住房公积金”。
2、我们设定公式为:iff(人员类别=采购人员,3600,iff(人员类别=销售人员,2000,iff(人员类别=财务人员,3000,iff(人员类别=仓库人员,2400,iff(人员类别=生产人员,1800,1200)))。
3、之前的设置在这里还需要从职员档案中引入人员才行。即:打开工资模块中的人员档案——点击“批量从职员档案中引入人员”按钮,引入进来就可以了。
4、在“信息名称”中输入,点击“增加”即可完成 设置时注意增减项问题,还要对它的位置做出相应的调整,例如福利费和缺勤扣款 接下来是公式设置:在公式设置--选择“福利费”--点击函数公式向导输入--根据实际要求选择相应的函数,点击“下一步”。
5、可以另设置工资项目“应税工资”=应发工资-必要扣款。
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