本文目录一览：

• 1、用友U8HR考勤班次设置问题请教
• 2、用友股份做财务工作待遇如何?需要加班吗?我说的是山东地区
• 3、请有在用友工作的大哥们回答一下,用友公司是不是经常加班?
• 4、用友为什么待遇这么低
• 5、请问北京用友软件的加班情况
• 6、用友开发值得去吗

用友U8HR考勤班次设置问题请教

1、接道理是不算请假的，但是软件通常是灵活的，公式是可以设置的。比如我们用ZK-HRMS软件，职员周六就算平时，员工周六算加班，厨工全月都是平时。也就是说请假跨周六日会有周六算请假，周六日不算，和周六日全算的情况。这在工厂很常见。所以应该是取决以软件设置吧。

2、关闭所有工资类别，在工资项目设置中预置（增加）“请假天数”项目（项目名称你可自定，能准确表达意思就行。）打开你要录入请假天数的工资类别，点击工资项目设置，把在前面设置好的“请假天数”选 入该工资类别，然后就可录入请假天数了。

3、下面是我为大家带来的关于用友U8财务软件应用中的问题及解决方法的知识，欢迎阅读。 公共问题 如何添加操作人员和设置操作人员权限 系统管理--权限--用户(注意。

4、人员类别的操作方法有误，在系统里，是会设置默认的三个一级类别，如果要增加下级类别，正确的操作方法是，先鼠标点中某一个一级人员类别，然后再点增加，不能直接在总的类别下点增加。

用友股份做财务工作待遇如何?需要加班吗?我说的是山东地区

如果是济南用友分公司，一般不会加班，每天准时上下班即可，用友是双休日。代理公司有可能加班，但是财务人员很少加班。待遇中等.除非你做领导。

我在大学里所学的专业是贸易经济，非常适合外采这项工作，而要工作中我善于把理论知识与实际工作相结合，从而能将工作完成得更好。同时，我接受新鲜事物快，能熟练使用erp办公软件，我在***工作中的***部分工作就是在办公系统里操作完成的。因而我相信自己完全有能力接受这份新任务的挑战。

● 对全球市场信息的快速反馈● 在降低各类经营成本和缩短产品进入市场的周期间寻求平衡● 提高对企业内部其他部门和外部组织的财务管理水平● 提供更丰富的战略性财务信息● 更强的财务分析和决策支持能力王剑峰经理介绍说，在新系统中，财务部门的职能得到了扩展和延伸。

请有在用友工作的大哥们回答一下,用友公司是不是经常加班?

1、看前边那仨人的全tm扯淡，开发岗位，经常无意义的加班，注意，无意义的，本来东西都没啥。

2、如果你公司是商业企业的话，可以考虑用友通T3，T3有分标准版和单机版，单机版的意思是只有总帐和报表模块，并且是一个台电脑用的；标准版包括财务和供应链的模块，按照公司的要求去选择什么模块，多少站点。单机版的才3000元左右，标准版就高一点，你可以去问当地用友的资询一下。

3、大点的软件公司开发和实施工程师分高级和一般两种，高级每天8千，一般每天5千。根据你的软件开发周期会给你一个优惠折扣，谈好了能到6折甚至更低。如果是企业长期合作，那么能谈到1千左右每天。

用友为什么待遇这么低

管理混乱。表面是965吸引人，实际上是默认周六加一天，周二周四加班到9点，用友因为管理混乱所以待遇这么低。企业的运营模式决定了企业这个运营成本，运营成本的高低决定企业的在市场生存的能力。

这个公司去年我呆过。虽然是有“用友”两个字，但是不要以为这待遇就很好，待遇差的一坨，招你的时候说年终奖多少多少，然后把你底薪压的很低。擅长先把你骗进去然后就是以种种理由无视你。工资你就别想了。我之前在里面干了三年了工资才到手工资才三千，年产跳槽工资翻番。

就是一个垃圾公司，门槛又低，什么阿猫阿狗都能进，待遇也差，没有加班费，一天到晚就是开会，学技术的趁早跑路，这里没有技术而言，实习生往这里面跑就是坑，毛技术没有，也没人带你。最多当个工具人，毕业后给你转外包，没有正式编制，除非你呆上两年。

这个一般是由三方面因素来决定的。一个就是分公司所在的城市，在一线城市的话，待遇自然要高一点，二三线城市相对就不行了。第二就是你从事这个行业时间长短，时间长经验丰富的话，待遇也是要好一点的，经验少待遇相对低一点，一般3到5年是一个分水岭吧。

请问北京用友软件的加班情况

1、加班少。用友网络科技股份有限公司成立于1995年01月18日，注册地位于北京市海淀区北清路，适合长期发展的公司，北京用友网络加班少，公司优点：福利还算不错，管理比较正规，加班也比较少。

2、不多。根据查询用友网络科技股份有限公司得知，该故事不会强制性加班，加班有加班费，公司有正规的管理。用友创立于1988年，是全球领先的企业云服务与软件提供商。用友致力于用创想与技术推动商业和社会进步，通过构建和运行全球领先的商业创新平台用友BIP，服务企业数智化转型和商业创新，成就千万数智企业。

3、非常严重我姐在用友工作了三年，好像基本上每天每周都要加班，不加班还要请假。

4、你说的是用友股份吧？用友有很多分公司，用友股份据说经常加班，没有加班费，但是每个季度都有奖金。奖金一般少于一个月工资。加班时间不一定，有时候是5晚上加班，有时候是6，周六上一天班。

5、看前边那仨人的全tm扯淡，开发岗位，经常无意义的加班，注意，无意义的，本来东西都没啥。

用友开发值得去吗

值得，比较稳定缺技术人才。工作还可以的，二四加班，六加不加班分部门，看任务紧急情况。当然加班肯定有加班费，根据公司规定看。

作为30岁的软件开发人员，你要选择加入用友还是央企，取决于你个人的职业目标和偏好。加入用友可能会让你接触到更多的商业软件开发项目和行业实践，有机会参与各种规模的企业级软件开发。用友作为一家知名的软件公司，可能提供更多的学习和职业发展机会。

用友E-HR部门是一个很好的部门，建议你去这个部门，专业针对集团人力资源管理系统研发的部门，一般都是项目为主。

重庆用友开发好。根据查询相关资料信息显示，提供免费宿舍和福利性食堂，缴纳五险一金，享受带薪年休假和集中休假，发放员工西服、月奖，待遇很好。