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 2024年07月11日  阅读 9  评论 0

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我再用会计用友工资模块出现交通补助=iff(人员类别=经理人员,100,50)是非法的公式定义,急急急。 我来答 答题抽奖 首次认真答题后 即可获得3次抽奖机会,100%中奖。

打开工资项目设置窗口,在工资项目设置处增加“交通补助”这一工资项目;在公式编辑区输入公式:iff(人员类别=经理人员and人员类别=营销人员,500,300)输入完毕后点击公式确认后予以保存退出。注:公式与工资项目要平行对应。

在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。点击“增加”,在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。在弹出的“函数向导——步骤之1”窗口中选择“iff”函数,然后点击“下一步”。

:打开具体的工资类别即可找到公式设置,在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200,算术表达式2中填入100即可。

在工资发放中,使用“替换”,“工资项目”选择“交通补贴”,替换值录入“500”,“替换条件”,从“工资项目”下拉菜单中选择相应的人员分类,“关系符号”选择“=”,“项目值”选择“采购人员”,“确定”替换。

高分悬赏,顶

你好!属于慢性隆起糜烂性胃炎,过去称痘疹样胃炎、疣状胃炎,是慢性胃炎的一种特殊类型,多见于胃窦部。以胃粘膜糜烂、隆起为主要病理特征,病理检查多为慢性炎症改变,部分可伴肠上皮化生。说重不重,说轻不轻,伴有肠化生者有癌变倾向。

忘人容易忘情难,不到伤心泪已弹。了然于胸当年事,你可知我爱依然?还曾记否庭前桂,是谁说爱有将来?想君有如东流水,你可知我情似海?《爱依然》即便流水不解情,使得落花空逝去。仇上眉结爱恋亦,恨入心头相思积。依稀别离付流水,旧日欢颜逐落花。

经典句子 高分悬赏 类似`鱼说“没有人知道我在流泪,因为我活在水里`”水说“我知道你在流泪。因为你活在我心里”这类的`要经典点儿的好的`谢谢`大大们`我不是光要爱情的`别的也要``麻烦了`... 类似`鱼说“没有人知道我在流泪,因为我活在水里`”水说“我知道你在流泪。

描写沼泽:泥泞不堪,满目疮痍。描写湖中的小岛:站在湖中的小岛上,环视湖面,一阵微风轻轻吹过水面,碧波荡漾,在金色的太阳光照射下,波光粼粼,真叫人心旷神怡,流连忘返。描写湖中的小岛:登上湖中的小岛,眼前一亮,岛里还有湖,真是湖中有岛,岛中有湖。

《寻找回来的世界》记得这部电视剧的片头是这样的:女孩:爸爸。为什么我这么爱笑?爸爸:那是因为你拥有这个世界。女孩:为什么有的人不笑?爸爸:那是因为他们失去了这个世界。女孩:爸爸,世界还会失去吗?爸爸:会的,孩子,会的,有时一切都会失去的。

用友U8供应链出现以下问题:仓库有货,但发货单提示无可用量。之前该仓库...

原因:这个仓库中库存不足。仓库中的某些存货已经被预定,要等时间超过而客户没有付款后才能回到库存中。解决方法:如果你的公司很在意内部控制,不希望出现负库存出货,那你只能等待库存增加以后继续进行操作。如果你的公司不在意这些,一种方法是:填制其他入库单或者采购入库单增加库存量之后进行销售发货。

每页列表的数量过多了吧,要不看看有没有相应的补丁,打上去。

你是不是有期初?有期初的话 在库存管理处录入期初数据,要是没有的话 肯定没办法出库了,仓库里没东西出不了。

采购入库单审核了怎么再取消

亲,你好,很高兴为您解答答已审核的采购入库单取消审核的方式是:审核通过了就是已经记入库存,要想取消就要用红票冲出来,做个入库单数量填等量的负数。就把原来的入库退出来了。

科脉审核的入库单修改步骤如下。打开综合报表,进出存明细表。录入货品编码,点击生成报表查询到该货品的所有出入库单据。复制单据号码。打开入库管理,采购入库,点击查找。点击菜单栏中的撤销审核。点击菜单栏中的修改。

若此单据已经生成凭证,则删除相应的凭证(在存货核算中,查询凭证处将其作废,回到总账将其整理);其次在存货核算中,点击‘取消记账’,勾选对应的单据,将其取消;最后,回到对应的模块将其取消审核。

用友软件反结账后增加凭证如何操作

恢复记帐前状态。通行版本在凭证菜单下;有时需要在结帐窗口按CTRL+H激活。逐一修改受影响的凭证编号科目金额或删除相关凭证。可在数据库中操作(慎重)。增加新凭证。记帐、自动转帐、结帐。如果版本问题或有不明之处,请补充提问。

登陆用友T3,进入账套。点击“总账系统”进入页面。点击“月末结账”,进入结账的页面。进入页面后,点击到要进行反结账的月份,同时按下:ctrl+shift+F6。跳出界面,输入反结账的口令密码,即管理员密码。界面当月显示没有“Y”,即表示已经反结账成功了。

输入密码后,点击确认即可完成反记账操作。T6软件反结账:总账模块中,点击上面菜单栏的“期末-结账”,如下图所示:点击“结账”后,出现下图时,将鼠标移至最后一个已结账的月份:按下CTRL+shift+F6键,会弹出输入有权限操作员密码,输入密码后点击“确认”。即可完成反结账操作。

要是没有结账的话可以直接添加,如果已经结账那就反结账ctrl+shift+f6,反结账是ctrl+h。添加完凭证之后再把两个月的几张结账就可以了。

用友u8反记账的操作步骤如下: 以账套主管的身份进入软件,点击期末-结账。 选择需要反结账的月份,按Ctrl+Shift+F6,输入口令。 点击期末-对账,取消勾选对账,点击确定。

中小规模企业如何选择购买人力资源管理系统?

欢雀HR SaaS 欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统,系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块,以SaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒。欢雀HR 致力于帮助公司搭建,管理,盘活专属人度才数据库,不浪费任何一份人才简历。

小规模企业使用灵活用工服务肯定是可以的,小规模企业灵活用工服务平台直接开具普票就可以了,税率+服务费的成本在4左右就可以解决企业兼职人员发薪没有进项无法列子成本的问题了。

中小规模企业虽然没有上市企业制度、规则那么完善,但中小规模企业也需要最基本的人事管理以及客户管理等工作,中小规模企业如何做好这些繁琐而必须要做的事情呢,下面简信软件与您分享。让我们来分析一下。在规模小、机构集中的时侯,管理层级较少、业务效率较高。

由于企业是小规模的多元化经营,人力资源开发首先是要培养各个项目负责人的协调能力,因为一旦综合的投资项目获得成功,企业将走向大规模的多元化经营;另一方面,要加强对第一阶段成功的投资项目的支持,做好转向大规模专业化经营的准备。

企业在初创阶段,或在小规模阶段,也许这些基础就能满足企业发展的需要。但是,如果企业已有一定规模,人力资源管理者则必须考虑将其工作深入到另外几个层次中。 第二步 搭建起一个组织管理的平台 在基础工作做好之后,人力资源管理者的着眼点应放在――以优化人员配备与组合达到优化业务管理的效果。

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吴老师

帮助上千家企业提供软件解决方案,企业效能提升50%+
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