本文目录一览：

• 1、用友T6软件如何设置工资管理,个人所得税的税率
• 2、用友T3系统里面的工资模块,如何增加工资项目?
• 3、用友软件在使用工资模块时,为什么只有账套主管才能做
• 4、用友软件工资模块初始化错误,如何修改
• 5、用友T6工资模块月末结账注意事项?
• 6、用友T6人力资源管理软件功能模块

用友T6软件如何设置工资管理,个人所得税的税率

1、在工资管理模块进行处理，1，依次点击工资管理节点，‘业务处理’，‘扣缴个人所得税’2，点击‘税率’，可以在此界面设置税率，速算扣除数。

2、首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“业务处理”，选择“扣缴所得税”功能，如下图所示。这时，会弹出栏目选择，如下图，直接点击“确认”就可以了。这时，会弹出“个人所得税扣缴申报表”，如下图所示。点击上面蓝色的那个按钮，像个本子一样的。

3、首先登录ERPU8系统人力资源模块薪资管理工资类别打开工资类别选择要打开的工资类别并点击【确定】按钮。其次用友设置5000起征点的个税税率需要点击“薪资管理”下的“设置”选项扣税设置。在“扣税设置”中点击【编辑】按钮点击【税率设置】按钮。

用友T3系统里面的工资模块,如何增加工资项目?

登录工资系统——设置——工资项目设置——进行工资项目名称的增、删及修改操作；打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增加或修改的工资项目。注：已结账的月份不可变动。

首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。基本上都是因为没关闭工资类别所以不能设置。

您想问的是用友工资项目设置无法增加怎么办吗？步骤如下：在“工资”模块下，点击“工资类别”，选择相应的类别并确保已经打开。在“工资”模块下，点击“关闭工资类别”，然后再点击“工资项目”，就能够正常增加工资项目了。

首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。也可以在新增之后，直接把名称打上去。

首先登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。其次进行工资项目名称的增、删及修改操作。最后打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增减项修改。

用友软件在使用工资模块时,为什么只有账套主管才能做

如果不是账套主管的话，必须先用账套主管身份进入工资，然后在设置下面设置具体操作员的项目权限才行。归根结底就是你没有这个权限。

这是因为用友软件的账套权限管理系统设计如此，只有被指定为账套主管的用户才能够在系统中看到该账套。其他用户在登录系统时，是无法看到该账套存在的。如果您希望其他用户也能够看到该账套，可以通过以下步骤进行操作： 登录用友软件，切换到账套主管的用户。

用友软件的权限是根据自定义的，帐套主管有固定的岗位设置，基本上包含所有权限，而具体操作员的权限，可以根据系统定义，也可以自定义设置。

不是，只要有该节点的功能权限就可以结账，帐套主管是具有所有的功能权限，切不受数据权限的控制。

反结账的方法如zdc3096所说。这时，需要补充的是：只要操作员被授权有反结账的权限就可以。账套主管他拥有某一账套的所有权限的，而不需要系统管理员一一为他授权。至于其他的操作员，只要系统管理员给他什么样的权限，他就能执行什么样的功能操作。

若要使用工资管理模块，一是要启用模块，二是要如同设置总账模块时一样，建立工资账套，做基础条件设置，比如部门，个人信息，工资基本数据，工资表栏目设置，。还有工资计算公式的设置。最好在操作前看看工资账套的帮助，这里面有使用说明，帮助你使用模块。

用友软件工资模块初始化错误,如何修改

1、用友软件工资模块初始化错误，修改方式是：可以直接在系统管理里边取消工资模块的使用，再进去启用一下即可。可以在工资报表中已经使用，在工资模块菜单中统计分析／账表／我的账表，找到有该项目的报表，修改这个报表，将该项目删除即可。

2、可以修改的 在工资选项里 有个选项 勾上就行。采纳哦。

3、在进入工资模块是老是提示登陆日期不能超前帐套启用时间。是因为你登录工资的日期超前了。打个比方吧，如工资子系统的启用日期为8月1日，而你进入工资系统的日期为8月1日之前，因为之前的这个日期，工资子系统还没有启用，怎么能登录进出呢？因此，建议你把系统的日期更改一下。

4、你是否已经在工资模块做账了，做了多长时间，如果没有做账的话，可以直接在系统管理中用帐套主管的身份登录进入，找到帐套修改，取消启用就可以了。

用友T6工资模块月末结账注意事项?

备份数据。对账过程本质就是对各项财务数据的监控，通过对财务数据变动的分析判断，站在经营者角度提出风险警告、财务反馈。打开需要处理的工资类别。工资变动做完以后。薪资分摊完成。处理所有工资类别的项目。生成凭证。月末结账就可以了。

相关模块进行月末结账注意点： (1)采购结账-直接点击月末结账，货到票未到的采购入库单进行估价，单价的录入 (2)销售结账-直接点击月末结账，是否还有未处理的发货单 (3)库存结账-直接点击月末结账，查看一下相关的单据，是否还有没有单价的单子，未审核的单子，结账后，不能再处理。

工资管理模块 12月不需要结账，直接结转即可。注意：无论是自动结转还是手工结转，只要结转账套中启用了薪资模块，都需要先结转薪资模块的上年数据后，上年的总账模块才能结账、结转。

你开启了子系统，比如“工资管理子系统”、“固定资产子系统”，子系统没有结账，则不能结账。解决办法，用账套主管登录系统管理，“账套”菜单“启用”命令里，取消子系统的启用。然后你就可以结账了。

用友T6人力资源管理软件功能模块

用友T6人力资源管理软件提供了一系列强大的功能模块，以满足企业全方位的人力资源管理需求。 组织管理：系统通过直观的树形目录，清晰展示企业机构层级，支持灵活调整机构、岗位，包括添加、删除、合并等操作，便于快速排序和打印组织机构图。岗位信息同样支持分级和排序，便于自定义报表生成。

用友T6系统是一套集财务管理、供应链管理、人力资源管理等多个模块于一体的企业资源计划系统。它能够帮助企业实现业务流程的规范化、标准化和高效化，提高企业的运营效率和核心竞争力。

用友T6人力资源管理软件是一款专为中小企业设计的核心应用产品，它致力于整合与T6系统的关系，实现数据的无缝对接。这款软件适用于服务流通和制造行业，旨在全面满足企业用户对于人力资源管理的多元化需求。