本文目录一览：

• 1、管理培训如何讲究实效
• 2、淄博用友软件
• 3、就想知道国内做PaaS的厂商前景怎么样?

管理培训如何讲究实效

未来中国的企业，需要的是这样的务实有效，上接战略，下接绩效的培训，培训不是福利，而是组织将战略满地的重要工作行为，培训与培养不应是简单包外包培训公司交付的项目，而要成为企业系统思考、全面规划后建立的核心能力。

因此，从企业方面来讲，抓好培训规划，建立与企业发展规划相一致的培训总体规划，既要考虑当前问题，又要兼顾长远发展，是确保培训整体效果的基础。 抓好师资队伍建设是关键 企业培训效果取决于培训管理的各方面，而最为关键的在于培训师资队伍。培训师资队伍的素质高低直接影响培训效果的好坏。

四步培训法 指导性培训所采用的方法是四步培训法。这是指将培训过程划分为四个步骤。每项内容都依据此程序进行训练，这四步为：讲解。讲解工作情况，了解员工对该工作的认识，说明工作的目的及重要性，提高员工对培训的兴趣，使学员能够安心学习，放松自如，达到良好的学习效果。示范。

执行要在注重实绩、追求实效、讲究实力上见行动、比高低、论英雄。执行要在注重实绩、追求实效、讲究实力上见行动、比高低、论英雄要真正沉下去、走出去，把工作重心放在一线。

公司培训管理制度 第一章 总则 第一条：培训目的： 为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足集团可持续经营发展的需要，特制定本制度。 第二条：培训原则： 结合集团公司业务发展与组织能力提升的需要，全员参与，重点提高，讲究实效，推动学习型组织的建立。

针对如何落实教学管理制度这一专题经研讨我们达成以下共识：学校在落实教学常规管理制度中，要不搞形式、不摆架子、不走过场，要讲究一个“实”字，即：“结合实际、落到实处、讲求实效”。具体做法为： 领会常规、活用常规，是落实教学常规的基础。 1．学习常规，提高认识。

淄博用友软件

淄博泰维软件有限公司（简称：“泰维”）成立于2006年，坐落在淄博高新技术产业集中的高科技创业园内，公司面积近1000平米，现有员工50余人。

淄博用友貌似是很乱，而且一些公司实力不行，服务跟不上。看你想用什么版本，有什么需求，用友版本分类也比较多。我现在用着T3，日常做账出报表，感觉还可以，比手工方便多了。我这有他们服务的电话，你可以打电话问问，他们的服务还是很不错，有问题随叫随到，05332150070。

我们还有服宝，服宝是集教学问需一体的24小时智能服务机器人，问答、手把手教程、温馨提醒、联系服务商、财税知识等一并嵌入在软件中，打开软件界面即可操作，功能集成一应俱全，无需分散多渠道寻求方法。

我是山东淄博一个公司的网管，最近公司从本地齐赛电脑城的联海城软件购买的天锐绿盾的透明加密软件，试用了一个月感觉还行，可以达到楼主说的那样。对指定的文件格式进行加密，比如word/wps/pdf/CAD的图纸还有用友的数据库都行。

就想知道国内做PaaS的厂商前景怎么样?

1、在我看来，国内的PaaS市场正处于上升期，有很大的行业发展空间。我关注到鼎捷软件的一款PaaS--雅典娜平台，除了具备开箱即用的PaaS平台特性，还有结合数据驱动和知识封装的核心技术优势如果真的能和他们宣传的那样，那我觉得这款PaaS平台的发展前景还是相当可观的。

2、根据海比研究院数据，制造行业PaaS市场规模最大，约占11%的市场份额，主要由于制造业企业众多，且常采用均价较高的定制化PaaS。

3、占比相比2019年提升3个百分点。受新基建等政策影响，预计IaaS市场会持续增长。公有云PaaS市场规模为108亿元，占比相比2019年提升1个百分点。公有云SaaS市场规模达到269亿元，比2019年增长了147%，增速稍有减缓。以上数据参考前瞻产业研究院《中国云计算产业发展前景预测与投资战略规划分析报告》。