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1、是认可的,现在都是电子信息管理,就和电子税务局的完税凭证一个道理,是认可的,因为钉钉是要注册单位信息的,所以是认可的,放心使用。
2、钉钉开票麻烦吗?不麻烦,发票的金额一般是需要大于或等于报销金额 提交钉钉的时候上传发票,报销单,审核通过后将纸质交财务。 你好,是合规的,没有什么风险。
3、不符合会计法。钉钉报销只适合内部审批使用,税务局是不认可的,最终报销审批还是需要纸质单据的。
1、钉钉的弊端是过于商务化没有人性化,钉钉有些设定会打乱员工本来的工作节奏,原本的节奏一旦被打乱,时间久了员工就会失去工作热情和重点。
2、缺点:2020年3月10日上午,不少网友表示钉钉今天上午多次无法正常打开使用,还有出现直播过程中断、黑屏的情况,疑似因为用户登录太多导致服务器不稳定。
3、钉钉蚂蚁分工是一种基于钉钉平台的项目管理工具,可以方便企业进行项目分工、任务分配和进度跟踪等工作。优点:集成度高、任务分配方便、进度实时跟踪、数据统计分析。
1、暂时没有缺点。智能工资条是一款专业的工资条电子化软件。通过支持导入任意格式的Excel 工资表、自动生成电子工资条、并于钉钉应用内自动推送至员工。
2、个人觉得电子工资条没有什么缺点,如果非要说缺点的话,就只有这个,制作麻烦,需要分割工资表、打印工资条、剪裁、发放工资条。但它还是又很多优点的。能根据工资表自动生成电子工资条并且群发到员工的邮箱中。
3、忠实用户来了。钉钉智能工资条可以在手机端发工资,很强大,设置里面人性化十足,显示和隐藏设置都可以根据自己的需求来选择,以前使用别家产品只能全部隐藏。
4、摆脱了原有一对一发纸质工资条的模式,员工登陆手机钉钉就可查看自己的工资情况,方便人力资源的薪资确认工作,提升职工满意度。
5、缺点:2020年3月10日上午,不少网友表示钉钉今天上午多次无法正常打开使用,还有出现直播过程中断、黑屏的情况,疑似因为用户登录太多导致服务器不稳定。
6、因为考勤记录涉及到个人利益,个人离职后,企业应无权查询个人考勤的,考勤信息对企业无任何利益。还有一个缺点是钉钉的数据报表模块,还没有跟的上现在的潮流,这块的数据提取还很原始。
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