本文目录一览：

• 1、用友公司员工收入怎么样?
• 2、用友u8如何添加员工
• 3、北京用友的待遇

用友公司员工收入怎么样?

用友公司员工的收入整体处于中等偏上水平。具体来说，用友公司员工的薪酬区间较为广泛，从几千元到几十万元不等，具体收入水平取决于岗位性质、学历层次及工作经验等因素。根据公开数据，用友公司中，销售类职位占比较高，这类职位的薪酬往往与业绩挂钩，因此波动性较大。

工资待遇对比：久其公司的员工每月工资范围在6000到8000元，并且能够准时发放；相比之下，用友公司的员工每月工资范围在5000到7000元，基本工资相对较低。

用友公司的平均工资水平为每月10788元，这个收入在业界看来并不算低。 不过，具体的工资待遇会根据不同的岗位有所差异，需要具体分析。 在职业社交平台职朋上，有742位用友员工分享了自己的工资情况，这些数据可以作为参考。

据公司官方数据显示，用友的薪酬福利在同行中属于中上等水平。普通员工的月收入大约在8000元，而高级职位和管理岗位的月收入可超过20000元。 用友还提供基于业绩的奖金和股权激励等福利，为员工提供了良好的职业发展空间和成长机会。

用友u8如何添加员工

1、明确员工的具体类别是系统管理中的操作员，还是企业内部的员工。对于操作员的添加，首先打开系统管理工具，可以是桌面快捷方式双击启动，或是从开始菜单中找到并打开用友U8应用，然后选择系统选项。使用管理员账号登录系统管理界面后，点击权限栏目中的操作员选项，进行添加并分配相应权限。

2、具体步骤包括：双击桌面上的系统管理图标，或者通过开始菜单找到用友U8中的系统管理，点击系统，再点击注册，使用admin身份登录系统管理。注册进入后，点击权限菜单，找到操作员一栏，即可在此处增加新的操作员。增加操作员后，还需为其赋予相应的权限。

3、首先，登录用友U8系统，打开个人往来模块。接着，在个人往来查询界面，点击“新建”按钮或使用快捷键【Alt+N】，创建新个人往来。在弹出的新建个人往来界面，填写包括人名、地址、联系方式等信息。通常应将人名填入“名称”或“全称”字段，具体取决于系统配置。

4、在用友U8 1版本中，添加部门和人员的操作顺序是先添加部门，再添加人员。首先，你需要进入系统的基础设置，具体路径是基础设置下的基础档案，然后找到并点击机构人员下的部门选项。进入部门管理界面后，点击上方的新增按钮，依次录入部门编码和部门名称，最后点击保存按钮完成部门的创建。

5、为了增加新用户，请遵循以下步骤。首先，请启动用友u8软件并进入主界面。然后，审视需要添加的用户信息。接着，请登录您的管理员账户。随后，点击导航栏中的“权限”选项，然后选择“用户”。进入用户管理页面后，找到顶部的“增加”按钮，点击它。

北京用友的待遇

1、根据在职朋职业圈上的数据，已有733位圈友分享了用友软件的工资待遇。统计结果显示，用友软件的平均月工资为10859元，其中26%的员工工资在6000至9000元之间，另有25%的员工工资低于6000元。此外，年终奖的平均金额为33329元。

2、在用友公司，本科生的平均月薪约为29K至30.1K，硕士生的平均月薪则达到40K至46K，博士生的薪酬更高，平均月薪在50K左右。此外，按地区划分，北京地区的员工薪酬普遍较高，平均月薪约为34K，而广州地区的平均月薪则略低，约为28K。

3、在北京，用友软件的销售待遇在行业内颇为可观。作为国内领先的软件解决方案提供商，用友软件在北京市场占据着绝对优势。分公司在整体技术维护水平和销售产品线上展现出极高的专业度与全面性，为北京乃至全国的客户提供优质服务。

4、用友软件北京分公司的待遇还算不错，基本上符合劳动法的要求。员工干满一年后，可以享受年假和季度奖金等福利。不过，不同部门的待遇还是有所差异的。某些部门的工作强度较大。你若是从事开发工作，可能需要投入更多的时间和精力；如果是市场部门，同样也有其特有的挑战。

5、用友一个月平均工资为￥31480/月，其中30K-50K的工资区间占比最高，达到56%，其次是20K-30K的21%，15K-20K的3%。这些数据基于该企业近一年内在各网站发布的公开薪酬。