本文目录一览：

• 1、如何在用友软件中设置工资
• 2、用友工资项目顺序是什么
• 3、工资发放用友要做什么

如何在用友软件中设置工资

：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。

在用友T3工资模块中，录入基本工资的方法是在设置好人员档案和工资项目后，在工资变动中进行录入。

启动U8软件，进入系统登录界面。选择并登录为“001在岗人员”工资类别。在此类别中设置工资项目，具体步骤如下：登录后，找到并点击“业务工作”选项卡，接着依次点击“人力资源”、“薪资管理”、“设置”和“工资项目设置”。

用友工资项目顺序是什么

用友工资项目顺序是：录入基础数据、计算工资、审核和发放。详细解释如下： 录入基础数据 这是用友工资项目的第一步。在这一阶段，需要录入员工的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号、性别、职务、薪资标准等。这些数据是后续工资计算的基础，因此必须准确无误。

在用友会计电算化系统中，操作工资部分时，首先需要建立工资账套，根据需要可以选择单个或多个账套，并进行相关设置。接下来，需要设置部门、人员档案、工资项目及计算公式，这是基础信息的准备步骤。在完成基础信息设置后，可以根据实际情况进行工资变动并录入数据。

首先登录进去到U8软件的系统。需要对“001 在岗人员”工资类别设置工资项目如图。以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。

工资发放用友要做什么

工资发放用友需要进行以下操作：系统配置 搭建工资发放系统。用友软件需设置工资管理模块，配置相关参数，以适应企业的实际需求。包括员工信息录入、工资项目设置等。数据录入与处理 录入员工基本信息。包括员工编号、姓名、岗位等。 录入工资数据。

用友工资项目顺序是：录入基础数据、计算工资、审核和发放。详细解释如下： 录入基础数据 这是用友工资项目的第一步。在这一阶段，需要录入员工的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号、性别、职务、薪资标准等。这些数据是后续工资计算的基础，因此必须准确无误。

用友工资管理具备多种功能，包括但不限于以下几点： 薪资核算：根据员工的岗位、级别、考勤等情况，自动计算应发工资、社保、公积金等。 薪资发放：支持多种发放方式，如银行代发、现金发放等，确保工资发放的及时性和准确性。

在用友会计电算化系统中，操作工资部分时，首先需要建立工资账套，根据需要可以选择单个或多个账套，并进行相关设置。接下来，需要设置部门、人员档案、工资项目及计算公式，这是基础信息的准备步骤。在完成基础信息设置后，可以根据实际情况进行工资变动并录入数据。

用友工资项目主要包括以下内容：用友工资项目的定义 用友工资项目指的是基于用友软件的工资管理模块所涵盖的一系列功能和服务。它旨在帮助企业实现人力资源管理的自动化和智能化，提高工资管理的效率和准确性。通过用友工资项目，企业可以更加便捷地进行员工薪资核算、发放以及相关的数据分析与报表生成。