本文目录一览：

• 1、用友软件有哪几个版本
• 2、谁有房地产销售管理网络版软件,要破解的
• 3、东博软件是做什么的?
• 4、天津用友公司的区别
• 5、请问哪里可以下载免费版最新版本人力资源管理软件
• 6、关于财务软件的相关问题

用友软件有哪几个版本

1、用友软件有哪几个版本基础版Essentials 标准版Standard 数据中心版Datacenter 一般来说，小微企业用基础版、企业用标准版、特大型企业用数据中心版。区别看下图：如果真的是企业需要，可以咨询专业的软件公司。

2、用友财务软件一般使用的是标准版、专业版和企业版这三个版本。具体来说： 标准版：这个版本适用于小型企业，提供了基本的财务和会计功能，如账务处理、报表生成、现金管理等等。它适合那些只需要基本财务管理的企业。

3、基础版Essentials标准版Standard数据中心版Datacenter一般来说，小微企业用基础版、企业用标准版、特大型企业用数据中心版。区别看下图：如果真的是企业需要，可以咨询专业的软件公司。

谁有房地产销售管理网络版软件,要破解的

1、明源云：这是一款专门为房地产企业打造的销售管理软件，可以帮助企业实现数字化营销，提高销售效率。其功能包括客户管理、房源管理、销售数据分析等。

2、房地产企业管理软件由财物、人力、oa和行业软件模块项目管理、营销管理、运营分析（bi）等构成。

3、思源，明源，K2等，下面是思源的房地产销售软件功能：营销系统PC端：更便捷高效的销售过程管理与客户跟进管理。规范营销管理体系，在更高层面对营销过程与结果整体把控。

4、房地产销售管理软件有思源地产CRM管理系统。

5、房产软件的话，现在市面上比较知名的还是有挺多的，就比如说贝壳找房或者是。58同城这种的都是可以的。然后向辅助软件的话，就像里德助手，46工具这种的。

6、聚房通。从组织架构到人事、行政、财务、0A全覆盖，单一系统数据通用，形成完整闭环。先进的制度管理体系、非读不可的新闻公告、消息提醒、站内短信、知识库、更有大量专业级报表。业务闭环全系统支撑，大幅降低后勤成本。

东博软件是做什么的?

企知道数据显示，青岛东博科技有限公司成立于2004-05-31，注册资本100万人民币，参保人数16，是一家以从事互联网和相关服务为主的企业。

东华软件股份公司是一家从事应用软件开发、计算机信息系统集成及信息技术服务的公司.其主要产品和服务有系统集成、技术服务和自制及定制软件等。

北京小马东博网络科技有限公司的经营范围是：技术转让、技术咨询、技术开发、技术服务；企业管理；软件开发；基础软件服务；应用软件服务；承办展览展示活动；组织文化艺术交流活动；市场调查；计算机系统服务。

所有人都说，记账是理财的开始。因此，第一个APP推荐就是记账软件。如今，我已经记账超过500天，每次发钱或者消费过后，打开手机记上一笔，已经成为一种习惯，跟吃饭睡觉一样自然。

软件开发事业部内部简称（软开），是东软股份的一个事业部，主要工作内容就是做公司其他部门的人员内包，如果其他部门人不够了就派你去帮他们做项目。

bin-DVD(硬盘安装版) 是一个纯安装版本，一般推荐用这个，因为 LiveCD 安装的时候很多软件包要从网络去下载，会很慢。

天津用友公司的区别

好。公司工作环境好，天津用友金融有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

用友的财务和业务软件都不错，在各行业均有成功应用，是国内占有率最高的管理软件。软件要想服务好，服务人员的行业经验很重要。

用友注重流程控制，金蝶注重灵活运用，速达也差不多，管家婆就是简单便宜，现在主流就是用友和金蝶。速达财务软件，性价比高，主要针对1000人左右的中小型企业金蝶、用友面向大型企业；管家婆只是做简单的流水账。

财务软体金蝶与用友的区别是什么？ 都挺好用的，用友适合大中型企业，功能更强大；金蝶适合中小型企业，操作介面更简单好用。工业企业推荐使用用友。

主体不同 SAP：是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。用友：是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。

主体不同 浪潮财务软件：采用SOA 架构和先进开放的GSP 应用中间件开发，面向大中型集团企业提供的一套数据集中、应用集中、管理集中的全面解决方案。

请问哪里可以下载免费版最新版本人力资源管理软件

1、没有永久免费的ERP系统。ERP系统是一种企业资源规划软件，它集成了企业的各个业务部门，包括生产、销售、财务、人力资源等。由于ERP系统的复杂性和开发成本，通常需要付费购买和使用。

2、推荐我现在使用的企道HR人力资源管理软件，操作简单，功能完善。

3、人力资源管理软件推荐用友人力资源管理软件，这是一款全面、集成化的人力资源管理解决方案，旨在帮助企业实现高效的人力资源管理，提升员工满意度和降低运营成本。

4、ERP——EnterpriseResourcePlanning企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

5、帮助员工进行科学的自我评价，促进其不断成长。NormStar还把中国人才测评理论与实践领域的成果，包括hr内部的测评项目服务经验以及工具手册等专属知识整理出版为一套书。你可以参考下，挺有用的。

6、现在免费的人力资源管理软件的功能一般都不齐全，只有考勤这些模块可能覆盖，企业想要提升办公效率，还是要根据经营情况来制定一定的预算，选择合适的人力资源管理专业软件，类似东宝人力资源管理软件这样的都可以满足很多实际需求的。

关于财务软件的相关问题

规范会计做账流程 未用财务软件之前，每个会计做账的习惯存在差距，但财务软件中的会计准则、一级科目都是固定的，在标准的做账流程下，规范了会计做账。

可以提供原始凭证的打印输出功能，必须提供会计帐簿、会计报表的打印输出功能，打印输出的格式和内容应当符合国家统一会计制度的规定。另外应当考虑版本的合法性。

会计软件在企业应用中存在的问题及解决途径如下：问题：企业领导对财务软件的认识程度有待提高：由于企业领导不具备超前意识，对财会信息化缺乏清晰的认识，对财务软件不清楚或观念落后，致使财务软件工作难以正常开展。