1、寻人启事模板:寻人启事:×××,女,67岁,身高一米五五左右,神志有时不清,穿灰的确凉中式罩衫,黑裤子,灯 芯绒圆口布鞋,耳聋,牙齿已全部脱落,豫西口音,带一根木质拐杖,于二月三日出走至今 未归。有知情者请与xxx联系,定有重谢。
2、寻人启事写法如下:第一篇 寻人启事xxx,女,67岁,身高一米五五左右,神志有时不清,穿灰的确凉中式罩衫,黑裤子,灯 芯绒圆口布鞋,耳聋,牙齿已全部脱落,豫西口音。带一根木质拐杖,于二月三日出走至今 未归。有知情者请与市机械安装厂联系,定有重谢。联系电话:xxx传呼:xxx年xxx月xxx日。
3、寻人启事要在正文右下方注明寻人单位或个人的名称或姓名,署上发文日期,还可注明联系 的电话号码或联系人姓名。
4、标题 寻人启事的标题通常由文种构成。如“寻人启事”。要以较大醒目的字体写于第一行中间位置。在本站发布寻人启事时,标题是由工作人员根据失踪者情况代为编写。正文 交待失踪者的身份、特征 主要包括失踪人的姓名、性别、年龄、外貌、衣着装束、说话口音等内容。
5、,寻人启事 ,性别,***年***月出生,**省***市人,身高***米左右,体形***,方脸型,双眼皮,高鼻梁,薄嘴唇,肤色白晰,说话带***口音,会说普通话,性格内向,左脸有一处约***CM左右的伤疤。于***年**月**日,在**省***市***路走失,去向不明。
6、基本上是如下:寻人启事 xxx,男(女)年纪多大,于xx年xx月xx时在xx地走失。身高胖瘦上衣裤子颜色款式携带何物。附上照片最好。扼要写明显特征。如本人见启事请速回家或与谁联系,家人非常着急。如有知其下落者请与谁谁谁联系,联系电话×××。
1、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。本合同期限:从___年___月起至___年___月止。
2、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。 乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
3、甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议: 劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式 乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。 劳务派遣人员的招录与变更 1。
4、本协议期自___年___月___日至___年___月___日止。在协议期内,甲方与劳务派遣人员的劳动合同期限以乙方的使用期限为准。(乙方与劳务派遣人员终止、解除劳务关系的,派遣人员与甲方的劳动合同关系自行终止、解除。
1、现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,然后是也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议资料如下:甲方与乙方结清以下款项:至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资___元。甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币___元。
2、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并共同遵守。
3、劳动合同模板简易版本(精选5篇)(篇一)甲方:___乙方:___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
4、劳动合同 篇1 本人已领取与广州市彩特钟表有限公司签订的及各壹份,共两份。同时本人已阅读并清楚理解与广州市彩特钟表有限公司签订的、和广州市彩特钟表有限公司及其补充条款的全部内容,并自愿遵守上述所有文件的规定。
5、劳动合同电子版模板(简短5篇)【篇一】 尊敬的领导: 本人于___年___月___日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,各方面有了较大的进步。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。
1、在实际工作中,企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”,连同工资一起发给职工;一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的明细核算。
2、选中A1:F3区域,即第一位员工工资条和下方一行空白区域,向下填充,即得所有员工工资条。如下动图:第三种:完全函数法 在A1单元格输入公式:=CHOOSE(MOD(ROW(),3)+1,””,工资表!A$2,INDEX(工资表!$A$2:$F$10,(ROW()+4)/3,COLUMN()))公式向下向右填充,可得所有员工的工资条。
3、Excel函数公式打造工资条的步步为营 创建辅助列/:首先,在工资表的侧边插入一列,输入连续的序列。接着,复制标题行并将其填充到序列下方,定位到辅助列,点击“数据”“排序和筛选”,选择升序或降序,最后清理多余辅助列,工资条的结构就初具雏形了。
4、首先打开excel,里面已经有了一份工资表。将左边的序号下的数字复制两次,依次排列在右方。再将最上方的工资表的表头复制到最下方。继续复制表头,直到填满1-6行。选中右方的一个序号,然后点击上方的数据,选择下方的“升序”。
. 招聘启事模板(十):某公司招聘信息科技部员工,要求毕业时间为2018年,计算机相关专业,遵纪守法、诚实守信,具备较强的学习本事和团队合作精神。
招工启事范本15篇招工启事范本(一):xx公司招聘启事xx公司位于xx工业区,属私营有限职责公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
招聘启事模板15篇招聘启事模板(一):xx公司位于xx工业区,属私营有限职责公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
招聘启事 篇1 现特向社会招聘贤才: 餐厅服务员、传菜员:100名客房服务员:10名 条件: 餐饮、客房服务员:女,身高58m以上,中专以上学历 传菜员:男,身高65m以上。 门童:4名,男,身高65m以上,形象好,气质佳。
公司人事考核制度 □总则 第一条 目的 (一)本规定旨在长期、稳定、统一和规范地推行人事考核工作。
)、负责经营目标分解工作的组织、实施和审定;2)、负责实施对直接下级的绩效考核工作,并对最终结果负责;3)、对绩效管理制度、实施方案、考核标准审定,在绩效考核实施中予以指导。
所以以表格为主的用excel,以文本为主的用word。很多公司都是用word制作制度,制度涉及的表单就在word中制作,邮件通告也发送一个附件,方便大众了。如果没有数据统计要求,那么word就可以了。如有是有数据统计要求的,那么用excel做成固定模板,说明填制要求,这样便于数据统计人员后期汇总统计。
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