本文目录一览：

• 1、昆山用友软件用友医疗
• 2、强烈讨厌用友软件,用友的人是垃圾
• 3、用友医疗公司待遇怎么样?

昆山用友软件用友医疗

1、昆山的用友医疗是一家由用友集团全资拥有的子公司，注册资本一亿元人民币。其专业致力于为医疗卫生行业提供全面的信息化解决方案，包括基于健康档案的区域卫生信息化整体解决方案和数字化医院解决方案，以及居民个人健康管理服务。

2、用友医疗卫生信息系统有限公司(简称：用友医疗)，是用友集团全资子公司，注册资金1亿元人民币。用友医疗专业提供基于健康档案的区域卫生信息化整体解决方案、数字化医院整体解决方案和居民个人健康管理信息服务，从事整体规划、软件研发、系统集成、运维服务和标准体系建设等工作。

3、可以登录。用友基层医疗卫生信息系统手机客户端是一款针对基层医疗卫生机构开发的软件，可以帮助用户随时随地处理办公事务，包括患者信息管理、药品管理、财务管理等。通过手机登录该系统，用户可以方便地进行各项操作，提高工作效率和便捷性。

4、用友成员企业，包括用友政务软件、用友医疗、用友华表、用友烟草、用友审计、畅捷通和用友新道等，共同致力于提供全方位业务管理信息化解决方案，推动政府、医疗、商业智能、烟草、审计、中小企业管理和汽车等行业领域的管理进步。

强烈讨厌用友软件,用友的人是垃圾

1、金蝶的软件据我们公司在南方工作过的同事说，还是可以的，不管是财务方面，还是采购/物控方面都要优于用友的。建议你再考查一下。

2、用友产品垃圾，总部服务更垃圾、目前只针对用友商贸T系列产品。本人几点理由如下！动不动就被杀毒软件干掉，解决方式是全部重新安装。总部回应咬牙切齿的提议：建议系统全盘格式化... 用友产品垃圾，总部服务更垃圾、目前只针对用友商贸T系列产品。本人几点理由如下！动不动就被杀毒软件干掉，解决方式是全部重新安装。

3、的确应该是通用的，重新下载一下驱动，修改一下注册信息，应该可以。安个T6也不麻烦，这相当于免费从U6升级为T6了，赚了。用友财务软件连续17年市场占有率第一。

4、CRM系统主要管理的是前端找寻客户、跟进客户和达成订单的功能。如果后期需要强大的自定义关键在于平台的可扩展性，如果平台比较灵活，基本上是什么需求都能实现的而且不需要过多的二开。但是不建议什么都放在CRM，因为“术业有专攻”。

5、就是骗子，我也买了几个词，和你的情况一样，不给退钱，说帮着转让，狗P，还不是由他们说了算。我2万4买的一个词说转让1万5。凭什么。这个要我买单。就是个垃圾公司，骗子，骗子，骗子，骗子，骗子。。

6、看前边那仨人的全tm扯淡，开发岗位，经常无意义的加班，注意，无意义的，本来东西都没啥。

用友医疗公司待遇怎么样?

用友公司员工的收入整体处于中等偏上水平。具体来说，用友公司员工的薪酬区间较为广泛，从几千元到几十万元不等，具体收入水平取决于岗位性质、学历层次及工作经验等因素。根据公开数据，用友公司中，销售类职位占比较高，这类职位的薪酬往往与业绩挂钩，因此波动性较大。

用友公司的平均工资水平为每月10788元，这个收入在业界看来并不算低。 不过，具体的工资待遇会根据不同的岗位有所差异，需要具体分析。 在职业社交平台职朋上，有742位用友员工分享了自己的工资情况，这些数据可以作为参考。

用友的待遇整体评价一般。应届毕业生的薪资相对较高，但相较于一些大厂而言，仍有一定差距，大约少10%到40%。薪资水平与学历紧密相关，双一流硕士毕业生的起薪通常高于一般硕士，后者又高于双一流本科，而双一流本科又高于一般本科。

总的来说，用友对待员工的薪资待遇比较公平，且有一定的竞争力。公司通过合理的薪酬体系和完善的福利政策，为员工提供了一个良好的工作环境和发展平台。在用友，员工的工作表现直接影响到他们的薪资待遇。公司注重绩效考核，确保薪酬的公正性和透明度。此外，用友还定期调整薪酬结构，以适应市场变化和员工需求。

根据在职朋职业圈上的数据，已有733位圈友分享了用友软件的工资待遇。统计结果显示，用友软件的平均月工资为10859元，其中26%的员工工资在6000至9000元之间，另有25%的员工工资低于6000元。此外，年终奖的平均金额为33329元。