本文目录一览：

• 1、怎么在用友u8里面设置公式
• 2、怎样在用友t3工资管理中设置公式?
• 3、怎样在用友U8报表中,设置公式
• 4、畅捷通工资项目设置公式设置交通补贴四个人员管理怎么弄
• 5、如何在用友软件中设置交通补贴公式?
• 6、用友U8薪资管理中,公式设置要求设置交通补贴为:

怎么在用友u8里面设置公式

在用友U8中设置公式的步骤如下：首先，以账套主管李明（编号101，密码101）身份，选择2014年1月1日的操作日期，并登录至100账套的企业应用平台。登录后，打开工资类别“（001）在岗人员”。在主界面，点击“业务工作”选项卡，依次导航至“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”。

首先，使用正确的用户名和密码登录用友U8系统。在系统主界面，找到并点击UFO报表或相关报表管理模块，进入报表设计环境。 选择或创建报表：在报表设计环境中，可以选择一个现有的报表进行修改，或者创建一个新的报表。如果选择创建新报表，需要设定报表的尺寸、行列数等基本信息。

在用友U8中设置公式，主要遵循以下步骤：首先，以账套主管身份登录到“企业应用平台”，打开相应的工资类别或财务报表。对于工资项目公式的设置，需进入“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”，在“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡进入公式设置界面。

怎样在用友t3工资管理中设置公式?

以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。

在用友T3工资模块中，如果遇到工资变动汇总的问题，首先要确认公式设置没有错误。公式编辑窗口被分为左右两部分，左侧显示工资项目，右侧则是公式编辑区域。

在用友T3工资模块中，录入基本工资的方法是在设置好人员档案和工资项目后，在工资变动中进行录入。

打开工资项目设置窗口，在工资项目设置处增加“岗位工资”这一工资项目；在公式设置的公式编辑区中输入如下公式：iff(人员类别=经理人员 ，1600，iff(人员类别=开发及管理人员，1000，iff(人员类别=营销人员，600，0)))输入完毕后点击公式确认后予以保存退出。

这个公式一般不以单人为对象。以人员类别区分的较多一些。比如这个类别的人 的基本工资是多少。IFF（人员类别=“经理”，8000，IFF（人员名称=“员工”，3000，1000））最后一个就是不是前两个的都属于这个条件。这个多试试就明白了。。

怎样在用友U8报表中,设置公式

1、财务报表中的贷方发生额减借方发生额，可以使用这样的公式：=FS（5201，月，“贷”，年）-FS（5201，月，“借”，年）。这里，5201代表科目代码，月是时间维度，年也是时间维度。这个公式的目的是计算净额。FS函数的具体含义是，从指定科目中获取特定时间维度下的贷方或借方发生额。

2、登录系统并打开报表：首先，使用正确的用户名和密码登录用友U8系统。在系统主界面，找到并点击UFO报表或相关报表管理模块，进入报表设计环境。 选择或创建报表：在报表设计环境中，可以选择一个现有的报表进行修改，或者创建一个新的报表。

3、在用友U8报表中设置公式的过程相当直观，以下是详细的步骤指导：首先，以账套主管李明（编号101，密码101）的身份，于2014年1月1日登录企业应用平台，使用100账套。登录后，找到并打开“（001）在岗人员”的工资类别，这是设置公式的基础环境。

4、以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。

畅捷通工资项目设置公式设置交通补贴四个人员管理怎么弄

打开工资项目设置窗口，在工资项目设置处增加“交通补助”这一工资项目；在公式编辑区输入公式：iff(人员类别=经理人员and人员类别=营销人员，500，300)输入完毕后点击公式确认后予以保存退出。注：公式与工资项目要平行对应。

扣款合计，应发合计，实发合计。这3个合计的公式是不能修改的。扣款合计是所有工资项目为减项的和。所以如果公式错误，你先去检查工资项目是不是增减项选择有问题。

第三种，个人业绩奖励或者叫团队业绩奖励，对研 发类员工会用得比较多，因为可能需要一年或者更长的时间，项目才能付诸实施，才会产生具体的产品，所以对这些部门，很难用公司业绩衡量他们的业绩。奖金的发放原则，必须在设计奖金方案的初期就要制定好，这样员工才会针对目标去付出努力，管理者也不至于在发奖金的时候再头疼。

会计核算软件：帐务处理模块主要是以会计凭证为原始数据，按会计科目，统计指标体系对记帐凭证所载的经济内容，进行记录、分类、计算、加工、汇总，输出总分类帐、明细分类帐、日记帐及其他辅助帐簿、凭证和报表。财务软件：是比较常见的企业管理软件。

打开工资项目设置窗口，在工资项目设置处增加“教育职工工资”这一工资项目；在公式编辑区输入公式：iff(人员类别=经理人员and人员类别=营销人员，500，300)输入完毕后点击公式确认后予以保存退出。注：公式与工资项目要平行对应。

如何在用友软件中设置交通补贴公式?

在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。在弹出的“函数向导——步骤之1”窗口中选择“iff”函数，然后点击“下一步”。

：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。

打开工资项目设置窗口，在工资项目设置处增加“交通补助”这一工资项目；在公式编辑区输入公式：iff(人员类别=经理人员and人员类别=营销人员，500，300)输入完毕后点击公式确认后予以保存退出。注：公式与工资项目要平行对应。

点击“增加”按钮，在下拉菜单中选择需要设置的工资项目，如“住房公积金”或“交通补贴”，然后通过直接输入、参照输入或函数向导输入等方式定义公式。例如，住房公积金的公式可设为“(基本工资+职务补贴+福利补贴+交通补贴+奖金)*0.1”，运算符号和工资项目均可在“公式输入参照”中添加。

以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。

用友U8薪资管理中,公式设置要求设置交通补贴为:

1、用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。

2、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。

3、在用友U8中设置公式，主要遵循以下步骤：首先，以账套主管身份登录到“企业应用平台”，打开相应的工资类别或财务报表。对于工资项目公式的设置，需进入“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”，在“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡进入公式设置界面。

4、在“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡。接着，点击“增加”，并在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后，点击“函数公式向导输入”，开始设置公式。在弹出的“函数向导——步骤之1”窗口中，选择“iff”函数，然后点击“下一步”。

5、首先，打开“（001）在岗人员”的薪资类别，如下图所示，然后进入下一步。其次，完成上述步骤后，单击“业务工作”选项卡。按“人力资源”--“薪资管理”--“设置”--“工资项目设置”的顺序双击每个菜单，如下图所示，然后进入下一步。

6、在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“住房公积金”。