当今社会，招聘人才与人才管理成为各个企业必不可少的环节。而人才管理软件成为企业管理的重要工具之一。近日，我试用了用友软件集团企查查专业的人才管理软件，下面将从五个维度来评价这款软件是否符合我们的需求。

作为一名编辑，人才招聘是我日常工作的核心之一。而用友软件集团企查查的人才招聘模块非常出色。首先，网站界面简洁美观，易于操作；其次，支持职位发布、简历筛选等基本功能，同时还能够通过人才库、推荐岗位等多个渠道寻找人才；最后，软件支持招聘流程的统一管理，让招聘工作更加高效、规范。

但是，值得注意的是，该软件的人才招聘模块并不支持社交媒体渠道招聘。对于某些特定的人才群体，互联网招聘往往效果更佳。因此，在这里建议软件方面可以再完善一下这方面的功能。

用友软件集团企查查在人才培养方面也具有一定优势。软件提供了在线培训、岗前指导等服务，帮助员工快速适应岗位。而针对员工晋升、职业发展等方面，企查查也提供了相应的课程支持，让员工在不同阶段都能够得到必要的培训。

不过，据我亲身试用，软件的在线培训内容略显单薄。如果能够加入更多的实用课程，针对不同岗位人才提供更为精细化的教育，会更加受到员工的欢迎。

企业的成功离不开优秀员工的加入和不断努力。而每一位员工的表现都需要进行及时、科学的评估。用友软件集团企查查提供的绩效管理模块支持员工评分、目标设定、评估报告等多项功能，并且能够帮助企业制定出更为精准的绩效评估标准。

虽然绩效管理模块的功能齐备，但是软件方面建议可以增加一些人性化的设计，例如员工对目标的反馈、主管与员工的交互等，让员工更加积极主动地参与到绩效管理中来。

在企业管理中，人才分析演变为越来越重要的内容。只有通过对员工的能力、岗位、职业生涯等方面进行分析，才能够更好地掌握人才流动趋势和状态。用友软件集团企查查提供的人才分析模块功能齐全、操作简便。

不过，在使用过程中，我发现软件的数据分析功能稍显欠缺。希望在今后的版本中能够增加数据可视化、预测分析等功能，让企业更加清晰地了解人才情况。

在现代企业中，员工福利已经成为吸引、留住优秀员工的关键因素之一。企查查提供的员工福利管理模块支持福利发放、社保管理、年假调休等基本功能，并且软件提供了多种福利选择，能够满足不同员工的需求。

软件在员工福利管理模块方面做得很不错，值得肯定。但是，针对一些小微企业而言，可能并不需要如此繁琐的福利管理流程。软件方面可以考虑增加一些灵活可变的福利管理模式，适应更多企业的管理需求。

通过以上五个维度的评估，我认为用友软件集团企查查的人才管理软件还需要一定的改进与完善，但是其基本功能已经比较完整、易于操作，非常适合日常管理需求。同时，企查查作为国内领先的软件服务商，也拥有完善的技术支持、售后服务。如果您正好在寻找一款适合企业日常管理需求使用的人才管理软件，不妨试试用友软件集团企查查。