1、因为现在一些主流的ERP系统都做的很完善，所以日常维护没有想象中那么难，也不需要配备专业的技术人员，只需要定期清理一下回收站和管理用户账号就好了。

2、如果内容每天在1000篇左右，分类在40个左右，难度就有了。放大10倍，呢就更难。技术维护主要是管理服务器，代码优化。 ERP维护主要是ERP使用管理，数据维护，用户培训这些事情。难度一般比网站维护小一些。

3、正航的erp软件，比多数软件操作都要简单方便，只是习惯问题而已，维护也比较简单。

4、如果是系统缺陷但可通过固定操作避免，要固定操作流程并注意反复培训。当总经理说“我只看系统作成的报表”，就意味着ERP系统真正被用于管理和控制企业运作，系统的投资回报才容易被认同，维护的价值也充分得到体现。

做ERP软件售前和实施那个辛苦,那个好

1、售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。

2、说实话，都辛苦。研发更多的是面对计算机，软件开发。实施工作在于与人沟通交流，客户培训，解决实施过程中的客户问题。

3、这两个工作不好说那个好，关键是哪个适合你。

4、售前顾问：要很懂客户心理，口才要好，还有有很强的说服力，最好有大项目实施经验的人转去做。不一定会开发，但一定要了解竞争对手。个人能力远远超过销售人员。未来的发展方向是做咨询或国外软件代理。

5、销售主要负责促成订单，具体包括客户关系维护，业务洽谈等。 售前顾问则是配合销售进行售前系统演示和相关技术问题的因为销售是不太懂系统功能和企业实务的。

6、除了要懂管理、懂ERP软件、懂实施方法论之外，还要掌握一些做事的方法，以应对ERP实施顾问常见的难题。出差比较频繁。没有哪个比哪个更好，主要还是看你的兴趣。通常情况下，实施顾问薪资相对会高一点，也会更辛苦。

erp系统维护难不

旺店通ERP系统维护非常简单，用户可以通过系统自带的维护工具轻松实现系统的维护和优化。系统维护包括数据备份、系统更新、数据库优化等多个方面，旺店通提供了详细的操作指南和技术支持，用户可以轻松完成系统的维护工作。

因为现在一些主流的ERP系统都做的很完善，所以日常维护没有想象中那么难，也不需要配备专业的技术人员，只需要定期清理一下回收站和管理用户账号就好了。

开始先走企业整个流程，熟悉旺店通软件细节上问题，对您指导下面的操作员有很大一块提升，如果是旺店通erp系统维护管理员的话，维护就简单了，顶多是加个用户，加下权限，备个份，熟悉了之后，难度就变简单了。

ERP维护，如果ERP不是你们自主研发的，数据出问题或计算错误，你SQL学得再好也没用，你搞不来。其一：你要做的事情就是跟踪各个部门的工作情况，单据录入情况以前系统反映的单据执行状态是不是与实际工作中同步。

正航的erp软件，比多数软件操作都要简单方便，只是习惯问题而已，维护也比较简单。

做ERP实施顾问需要经常出差吗?会不会很累?

作为实施顾问需要经常出差，女生做这个比较辛苦，还有太晚下班安全方便也是个问题。身边也有做女生做实施顾问，因为工作非常忙，经常休息不好，容易衰老。

顾问肯定是要出差的，但是现在交通方便，而且时间一般不会很长，出差待遇都不错的。

主要在试用期会通过各种途径来了解你对ERP系统的熟悉程度 主要看你公司负责哪个区域，实施顾问会常年在所在区域出差的哦，所以女生会很辛苦。

ERP顾问是这样的是经常跑，可是你要想到 即使是财务 除非是住公司附近，否则也是会有一个通勤成本的。尤其是在一线城市 刚毕业出来的手里也没有钱 只能在偏远的郊区租房。

erp沙盘哪个职位最辛苦

如果要轻松。千万不要作财务总监。预算。中间算账。很多表 还要结账。总账。因为钱的问题 和 销售 采购 生产总监们。所以最轻松的就属CEO。

累，CEO是一个公司的指导员，对公司的发展方向和团队的协调起重要作用，在公司遇到问题时，CEO要能够带领团队成员冷静思考，想办法解决问题，要能够调动大家的积极性，让大家都投入到公司的建设中。

我是第一次参加沙盘模拟训练，之前也常听说参加过沙盘模拟训练的“长辈”们说：销售总监和财务总监是最辛苦的！但经过我的切身体会之后，我却不是这样认为。职位不同，所需的能力和职责也就不同，当然感受就不相同咯。

erp沙盘财务总监角色最重要。根据查询相关资料信息：财务的职责是负责最近的筹集、管理，做好现金预算，管好用好资金。

关于erp辛苦和的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。