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1、erp系统在财务管理方面用的比较广泛,就业前景还是挺不错的,比如善班,他们跟一些大型厂商用友,金蝶,oracle等都有合作。
2、大体上而言,ERP顾问主要分为:售前顾问、应用咨询(实施)顾问、技术顾问、数据库管理员(DBA)等等。
3、现在很多培训机构就是靠类似于 金蝶 用友 这样的国内大品牌企业吃饭的,假如不是经过正规面试进入到用友实施部的话,那么,其他公司的实施,一般都是做低级版本的实施,通常都是代理商可以做的产品。
4、长期出差,长期加班。作为新人,待遇好,其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎,但是随着学院大批量培训,行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。
5、ERP,要看是属于哪个产品部门了,要是集团大客户部还行,针对国企客户,收入相对多点,环境好点。
erp系统在财务管理方面用的比较广泛,就业前景还是挺不错的,比如善班,他们跟一些大型厂商用友,金蝶,oracle等都有合作。
售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月,售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术,打售前顾问和以销售为主,更具有薪资灵活性。
用友实施顾问这个职位名称范畴还是比较大的。
这个职业发展还是值得肯定的,一方面现在人才缺口比较大;另一方面这个职业的发展空间比较大,以后可以向高级实施顾问-售前顾问-ERP项目经理发展。薪酬和待遇属于IT行业中高水平,做到高级顾问就高于一般的IT职业。
首先给你肯定,ERP实施顾问的前景很好,未来企业信息化是趋势,ERP是企业信息化的首选。
实施工作是个挺需要综合能力的工作。小项目中 顾问要熟悉用友产品,熟悉客户的工作流程,要有工作规划,要和甲方良好协调配合,要和销售人员协调配合。大项目 需要做好自己分担的部分。说真的是个挺累的工作。
)技术顾问:负责技术方面的咨询实施工作,通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计,要具有平台开发的能力,掌握与ERP系统相关的开发工具!了解企业的流程等等。
erp系统在财务管理方面用的比较广泛,就业前景还是挺不错的,比如善班,他们跟一些大型厂商用友,金蝶,oracle等都有合作。
用友实施顾问这个职位名称范畴还是比较大的。
首先给你肯定,ERP实施顾问的前景很好,未来企业信息化是趋势,ERP是企业信息化的首选。
所以,对于以后的工作 你是面试进入 用友 的话,那么,恭喜你,通过培训的话,工作是有保障的。 假如是其他培训机构,那么,这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。通常都是一些小的代理公司提供的工作了。
要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
能否学到东西也是要靠自己的,而且实施顾问这个岗位,要实战经验的,是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作,毕业后还不如直接去软件公司应聘,应聘后从基础做起,多出去接触客户,成长很快的。
去培训了,培训不合格。哪个公司也不敢要的。
话说回来,如果自己有毅力,留下这几万块钱,自己在家自学半年找分工作不是问题。
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