本文目录一览：

• 1、谁知道有哪些比较好的医院财务软件,医院统计软件,请大家推荐一下,谢谢...
• 2、物资设备管理软件哪个好用一些?
• 3、二甲医院想更换HIS系统,有没有不错的?请大虾们介绍几个!本医院在河北省...
• 4、人资管理系统是什么?

谁知道有哪些比较好的医院财务软件,医院统计软件,请大家推荐一下,谢谢...

锐拓医院管理软件，它不仅仅有财务统计，还有挂号，收费，库存管理，住院管理，临床医技等功能。虽然财务统计功能可能比不上专业做财务软件的那么多，但是对普通医院也已经够用了。至于是不是适合你，你自己可以去找些资料看下。

正微医院管理系统 正微医院管理系统是一款功能丰富、操作简单的医院经营管理软件，该软件通过各类报表，让用户随时都能得到药品的进销存以及质量管理信息等及时、准确的数据和医院收入情况以及医院工作人员的工作量统计等数据，更加轻松地管理医院。

我自己公司使用的是一款名为“智点”的财务软件，它的价格非常实惠，而且功能非常实用。这款软件在市场上拥有良好的口碑，受到了很多用户的喜爱和好评。它内置了各种行业所需的科目和报表，可以满足不同行业用户的需求。此外，智点财务软件还具有高度的灵活性和可定制性。

我们用的是锐拓医院管理系统，适合中小型医院使用，价格比较实惠。his网上破解版的比较难找，我没有用过，也没有售后保障，如果是很小的门诊或者卫生院的话，对数据安全性要求不高的，可以考虑看看。

好用的财务软件有很多，比如：进销存财务管理系统、好会计、金蝶的EAS、财务系统、管家婆、金蝶、用友、速达、象过河等等我比较推荐免费的财务软件--进销存财务管理系统，录入数据可以自动运算生成报表。

物资设备管理软件哪个好用一些?

对于医院而言，推荐选择保力医疗设备管理软件。它专门针对医疗机构设计，集成了设备、物资、耗材的申请、采购、出入库、维修、维护、折旧、固定资产管理、效益分析等全流程管理功能。数字化的管理流程，清晰简洁的界面，使得软件易于学习和操作，尤其在物资设备管理方面表现出色。

企业工厂在选择物资设备管理软件时，可以选择用友或金蝶这样的主流软件。但医院在使用这类软件时，可能会更倾向于选择保力医疗设备管理软件。这是因为保力医疗设备管理软件专为医院量身打造，涵盖了医院设备、物资、耗材的申请、采购、出入库、维修、维护、折旧、固定资产管理以及效益分析等全流程管理功能。

西安子午软件提供的施工企业物资管理软件，能够实现你说的功能，且功能更为强大，适合大中型施工企业。通过软件，可以实现从集团公司到分子公司（项目指挥部）、项目部乃至工区之间的四级管理数据互动，确保信息的及时准确传递。

项造营是由深圳黑巢科技开发的一款工程项目管理软件，它为工程项目提供全生命周期的数智化管理解决方案。

保力医院设备管理软件是一个全面覆盖医院设备、物资、耗材从申请、采购、入库、出库、维修、维护、折旧、固定资产管理到效益分析的信息化管理系统。整个流程全程数字化，界面简洁明了，易于学习和使用。该软件支持多级仓库、部门从采购计划、申请、采购到库存的全流程无纸化管理，极大提高了工作效率。

二甲医院想更换HIS系统,有没有不错的?请大虾们介绍几个!本医院在河北省...

很多大型的医院都是自己开发的。使用通过型的话，我见过的his系统里，重庆中联软件公司的zlhis系统比较好用，功能是模块化的，可以自由选择，也可以指定开发。报表系统可以用户自定义。

廊坊市人民医院位于新华路明珠旁，是该市规模较大的医疗机构之一，提供全面的医疗服务。紧邻的是廊坊市管道局医院，位于春和市场的附近。安次区医院则坐落于廊坊一中附近，为周边居民提供便捷的医疗服务。广阳区医院则位于银河大街，大中电器对面，交通便利。

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金华中心医院是一家位于金华市的公立三甲医院，拥有较为丰富的临床经验和医疗资源。在金华地区，它被认为是一个不错的选择，特别是在处理烧伤和烫伤方面，医院积累了较多的实践经验，能够提供较为成熟的植皮手术和相关治疗。当然，和省城内的其他大型医院相比，金华中心医院在某些方面可能还存在一定的差距。

秦皇岛昌黎县城主要包含两条街道，其中一条是海滨路，目前这条道路可以正常使用。另一条街道正在修建中，暂时还未完全开放。秦皇岛二医院位于海滨路上，是该县较为知名的医疗机构。从秦皇岛二医院到海港区的距离大约为30公里左右，驾车大约需要40分钟左右。

人资管理系统是什么?

1、人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。

2、人力资源管理系统(HRMS， Human Resources Management System)，是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析，规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。

3、HRM是human resource management的缩写，是指人力资源管理(也叫HR管理)人力资源管理系统(Human Resource Management)一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通过人力资源管理软件得以快速高效的完成，降低人力资源管理成本，使管理者能集中精力于企业战略目标中。