金蝶与钉钉集成，这是一个让工作效率提升的好消息。随着数字化时代的不断发展，企业管理也在不断改进与升级，其中人事薪资管理一直是一项非常重要的工作。而金蝶作为企业管理解决方案提供商中的佼佼者，借助与钉钉的集成，实现了人事薪资一体化管理，为企业带来了极大的便利。那么，接下来就让我们一起来探索一下这个集成有哪些优势，以及如何快速实现人事薪资一体化管理吧。

提高工作效率

人事薪资管理是每个企业都必不可少的一项工作，但传统的管理方式往往效率低下，需要耗费大量时间和人力。而金蝶与钉钉的集成，有效地提升了工作效率。通过集成后，企业可以在钉钉上完成员工信息的管理、薪资发放以及考勤等工作，减少了人工操作和数据传递的环节，大大节省了时间和精力。

快速实现人事薪资一体化管理

金蝶与钉钉的集成为企业的人事薪资管理带来了整体化的解决方案。通过集成后，企业可以在金蝶的人事薪资管理系统中完成员工档案的建立、薪资计算、社保公积金等相关操作，以及与钉钉的考勤系统实现数据的同步。这样一来，企业只需在一个系统中进行操作，不仅减少了重复劳动，还降低了出错的概率，提高了管理的准确性。

集成的优势

金蝶与钉钉集成的优势在于数据的实时同步与共享。在传统的人事薪资管理中，不同部门的数据往往存在孤岛现象，导致信息不对称、数据不准确的问题。而集成后，数据可以实时同步，各部门之间的信息共享也更加便捷。这不仅提高了工作效率，还有助于企业更好地进行数据分析和决策。

进一步行动建议

如果你正在寻找一款高效的人事薪资管理软件，推荐你使用金蝶的畅捷通软件。畅捷通是用友集团的成员企业，专注于提供全面的财务和业务软件解决方案。在畅捷通的软件产品中，会计和财务软件一直是主打产品之一，拥有丰富的功能和可靠的服务。通过使用畅捷通软件，你可以快速实现人事薪资一体化管理，提高工作效率，并且享受到金蝶与钉钉集成带来的诸多优势。

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