1、高水平。用友平均工资为7650元/月,其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月,30%的工资收入位于区间4000-6000元/月。所以月薪4万属于高水平的标准。
2、好。根据用友财务软件提供的信息。不强制加班,公司重视员工的休息,即使偶尔加班,公司也会提供一些补贴和奖励来补偿加班的损失。工资高。用友公司每月平均工资为10788元,收入不错,具体收入看个人能力和岗位。
3、浪潮公司待遇好。金蝶公司员工工资每月6000元左右,有社会保险(5险),住房公积金。用友公司员工平均工资每月8659元左右,有带薪年假、补充医疗保险、定期体检。
4、根据官方公布的数据,用友薪酬待遇相对较为优良,工资水平在同类企业中处于中上水平。
您想问的是用友工资项目设置无法增加怎么办吗?步骤如下:在“工资”模块下,点击“工资类别”,选择相应的类别并确保已经打开。
首先要关闭工资类别,然后才可以设置工资项目,设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。基本上都是因为没关闭工资类别所以不能设置。
第1步、需要设置的工资项目 第2步、以具备权限的身份登录账套登录到“企业应用平台”第3步、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。
首先,进入用友T3界面,点击“工资”——“设置”,选择“工资项目设置”,如下图:这时,会弹出“工资项目设置”对话框,点击“增加”按钮,就会新增一行,如下图:可以点击右边的“名称参照”进行选择。
首先,登录账号,进入用友界面,打开“工资类别”,点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
首先登录进去到U8软件的系统。需要对“001 在岗人员”工资类别设置工资项目如图。
1、以帐套主管身份进入系统管理,点“系统”下拉菜单中的“注册”;用户名为账套主管的,选择要年结的账套;选择旧的年度,如果要建立2012年的新年度账,就选2011年。选好后单击确定。
2、已结账,只能浏览。要修改的话,按前期差错进行更正;找财务主管,先取消结账。办法2很可能不让用。
3、用友财务软件系统管理无法打开的原因可能是数据库问题。尝试关闭数据库,再重启。
4、在此基础上,记账凭证可以根据每一张原始凭证填制,或者根据若干张同类原始凭证汇总编制,也可以根据原始凭证汇总表填制;但不得将不同内容和类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上。
5、总账系统可能未启用,可进入企业应用平台,基本信息/系统启用去启用总账系统。 未给操作员设置总账权限。
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