好。薪资待遇好。北京用友总部的实习生工资在5000到6000，除去基本工资，还有绩效奖金、年终奖金、五险一金等。工作环境好。北京用友总部的办公环境舒适，配备了先进的设施和设备，为员工提供舒适的工作环境。
在用友工作还不错，工作氛围很好，很轻松，适合新人。新入职人员注意事项：以岗位的重要性和员工的适合性为主要参考点，“选正确的员工”要比“正确地选员工”更重要，只顾急于录用，一旦选错人，后果很严重。
在用友网络科技股份有限公司工作或实习是一种很荣幸地体验，公司实力很强。
好。薪资待遇好。北京用友总部的实习生工资在5000到6000，除去基本工资，还有绩效奖金、年终奖金、五险一金等。工作环境好。北京用友总部的办公环境舒适，配备了先进的设施和设备，为员工提供舒适的工作环境。
用友总部测试专家这个岗位好。用友集团总部直招，非外包，非驻场。靠谱大平台，发展稳健，抗风险能力强。五险一金全额缴纳。
加班少。用友网络科技股份有限公司成立于1995年01月18日，注册地位于北京市海淀区北清路，适合长期发展的公司，北京用友网络加班少，公司优点：福利还算不错，管理比较正规，加班也比较少。
1、用友实施顾问不是销售。根据查询相关公开资料信息显示，用友实施顾问是负责用友大型ERP项目实施工作，实施过程中对重要大项目提供实施指导，项目进程推动，实施监理级等工作，负责实施工具，方案的价值提练，研究整理。与销售无关。
2、ERP-NC实施顾问是软件公司负责为ERP软件项目实施运作过程中提供从调研到运作一系列服务和支持的人员。
3、ERP实施顾问，以前叫ERP实施工程师，为表示敬称和实施的咨询性与向导性后逐渐改为ERP实施顾问。EnterpriseResource Planning 企业资源计划系统，是一个数据管理系统。从客户下订单到货品生产完成出货其中所有的单据运行都会入到这个系统，随时察看，随时更新。
4、ERP实施顾问的职责，具体在不同公司可能会略有差异，不过看到用友学院网上的一篇文章里对ERP实施顾问的职责的描述，还是相对比较专业一些，拿来晒一下哦。
5、首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。
1、在「北京金和网络股份有限公司」工作或实习是还不错的体验，工作虽然比较忙，但是获得的收入也比较可观。网络面试技巧有哪些？提前了解公司的相关资料，做好充分的准备 既然大家选择向这个公司投递简历，那这个公司的条件一定是符合期待的。同样，大家能够收到面试邀请，也说明大家符合公司对员工的要求。
2、在用友科技的深度体验：技术岗位的实话实说 作为一名前技术岗员工，我将分享我在用友的实际工作经历，重点针对技术岗位。这段回答是我对用友工作环境的全面观察和感悟，最后一次更新，希望对求职者有所启示。挑战与压力： 用友的表面工作时间看似宽松，号称956弹性工作制，但实际操作中并非如此。
3、在用友工作还不错，工作氛围很好，很轻松，适合新人。新入职人员注意事项：以岗位的重要性和员工的适合性为主要参考点，“选正确的员工”要比“正确地选员工”更重要，只顾急于录用，一旦选错人，后果很严重。
4、好。休假方面。西安用友网络科技股份有限公司是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，西安用友网络科技股份有限公司是非常好的。
5、去用友做销售是一种不错的体验，很能锻炼人。销售技巧：不打无准备之仗 销售前的充分准备和销售现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解各种刁难的顾客而获得成功。一次成功的销售，不是一个偶然发生的故事，它是学习计划以及一个销售人员的知识和技巧运用的结果。
6、看前边那仨人的全tm扯淡，开发岗位，经常无意义的加班，注意，无意义的，本来东西都没啥。
女生适不适合，看自己。通常新人入职非常苦。长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。
ERP实施顾问 主要工作是将所服务的软件为用户安装好，同时按照项目经理的指令 团队配合进行软件调试 培训 方案调整，保证购买ERP软件的用户最终成功使用该软件并达到预期的应用效果。零基础是可以学的。主要会涉及几个方面： 计算机网络知识 数据库知识 企业管理知识 财务知识 项目实施方法 用友产品知识。
主要在试用期会通过各种途径来了解你对ERP系统的熟悉程度 主要看你公司负责哪个区域，实施顾问会常年在所在区域出差的哦，所以女生会很辛苦。
只知道广州的。用友的ERP软件有三个系统，UU9和NC。工资构成基本就是基本工资+提成。不同的系列待遇是不同的，毕竟技术含量是不一样的。一般来说，各个城市都有分公司或子公司或代理商，所以出差也基本都是在本市出差，晚上都可以回自己的窝，不会跑很远的地方。所以只有交通补贴没有出差补贴。
听朋友说他家公司内的人员压力还是很大的，你要做好心理准备的。不过对于一个刚毕业的实习生来说，还是有必要进行培训一下，这样有利于了解公司软件以及公司具体情况，到了后期工作起来会比较得心应手。
不太适合，呵呵，女人干这个太辛苦了。当然也有干的好的，在整个用友集团都赫赫有名的叫王卫京，应该是做得很出彩的。你觉得你自己有杀伐决断的能力么？有的话可以考虑下。
这行对个人的知识要求较高，需要懂财务、懂业务、懂计算机，前三年压力比较大（来自客户、来自公司、来自经济的压力），所以很多人干不住。代理公司的话有可能分工不是很细，有可能会兼着干销售、售前、实施、服务，挺锻炼人的。
哥们，我12年毕业的，毕业前也在北京学过用友，毕业后回到家乡的一个比较大的公司做用友实施，说实话这段经历对我帮助还是比较大的，而且因为老家这边毕竟学过这个的少，我的成长很快，做了很多项目也学了很多东西。
这点差点忘记了，非常重要，就是对所在的行业要非常了解，比如用友主要是财务软件，那么你就得对财务方面非常了解才行，精通那是最好了，因为你出去就是以顾问专家的角色；角色转变意识。你是以顾问和专家的身份出去的，所以，你得能给出实际有效的建议，而且还得非常的自信才行。
你刚毕业，实施顾问是骗你的，最多也就是实施的工程师，主要负责协助客户将用友软件应用上去，待遇还可以，和公司谈一下，是否有提成，如果项目实施成功 一般实施人员是有提成的，吃住一般是公司负责，要不就是客户帮你解决了，这个不用担心 ，你那个地方应该有3000左右吧。
很显然，“北京、上海、深圳”这样的一线城市比较合适做软件实施工程师的朋友发展的。总结：软件实施工程师，这样一个技术性极强的行业，在一二线城市是比较吃香的，自然它所处的位置也不会低了，从事这份工作的人呢，发展前景也是显而易见的。
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