做用友服务,收入不高,但能学到不少知识,如果用心做的话还是不错的。如果想转行会计有用友的基础,找一个单位还是很容易的。
你好,我也做过一段时间的软件技术支持(用友、金蝶、新中大),后来还做自主产品,现在在企业里做ERP,我圈里好多朋友都转到企业里做了,如果专做财务一块的技术支持个人感觉前途不大,如果你的财务知识很坚实的话,可以转做财务资询师,或者做个会计,个人觉得比做技术支持要好,有发展前途。
我以前是做用友总部的,主要的工作内容就是接呼入电话。总部有电话分流,分到你的电话接,解决就好了。总体来说,比较的简单。还有就是,总部也有出差的用友的软件服务工程师,主是解决电话以及远程解决不了的问题。这样的情况相对来说还是比较的少。
财务处理比较精细;比较通范。投入资金少。缺点:系统采用两层结构,部署受到一定限制。用友程序不够稳定,你看看用友的维护量就知道。用友管理构架比较死板,不能满足企业多变的需求。管理软件反应的是先进的管理思想,而用友所体现的并不是先进的管理思想,很难满足企业需求。
你在网上能提问, 就不用再到现实中去请教一个道理。所以 对于每个企业甚至每个工作者在未来都要应用的一个工具来说,前景还是很好的。 从微观的角度看,中国的软件市场还不成熟,信息化的程度还不高。尤其是北方的信息化程度更是不高。
做用友服务,收入不高,但能学到不少知识,如果用心做的话还是不错的。如果想转行会计有用友的基础,找一个单位还是很容易的。
发展前景好。财税售后客服岗位从事的是专业性的文化服务工作,所从事的文化事业具有广阔的发展前景,可体现个人价值,能够丰富个人工作经验和技能,拥有良好的职业发展空间。福利待遇好。
相比而言,在用软件公司工作会让你今后的就业渠道相对变窄了。
你好,我也做过一段时间的软件技术支持(用友、金蝶、新中大),后来还做自主产品,现在在企业里做ERP,我圈里好多朋友都转到企业里做了,如果专做财务一块的技术支持个人感觉前途不大,如果你的财务知识很坚实的话,可以转做财务资询师,或者做个会计,个人觉得比做技术支持要好,有发展前途。
一是对产品有钻研的精神,把角角落落都钻研到。没事就看资料熟悉产品。二是对某一类的行业应用要有研究的兴趣,善于总结。做多了就成“资深”了。普通的实施,没啥前途,充其量也就是个产品使用指导员和基础数据录入员而已。但但做精了,很吃香,吃透行业。将来可以向销售支持发展。
售后服务工程师一般都很辛苦,频繁出差,甚至长期驻外,需要有开朗的性格和强大的沟通协调能力,收入一般都还不错,长期与客户打交道能学到不少东西,提升自己的能力,以后可以转销售,总之是比较辛苦,但回报也是不错的,要是想做售后最好是提前了解一下需要应对什么样的客户。
1、你好,我也做过一段时间的软件技术支持(用友、金蝶、新中大),后来还做自主产品,现在在企业里做ERP,我圈里好多朋友都转到企业里做了,如果专做财务一块的技术支持个人感觉前途不大,如果你的财务知识很坚实的话,可以转做财务资询师,或者做个会计,个人觉得比做技术支持要好,有发展前途。
2、用友软件选金维迅(北京)软件有限公司,金维迅(北京)软件有限公司是用友NC/U8授权实施合作伙伴、用友ERP-U8白金商业伙伴、用友T6/T9授权合作伙伴、用友CITRIX软件技术服务中心。公司拥有专业的工作人员,丰富的行业经验以及先进的管理体系,致力于为客户提供优质的产品,欢迎来电。
3、个人认为,还是不错的。我是分公司的,其实待遇也一般,关键是你要学东西,金蝶在全国有很多分公司和代理商,还分极多的岗位,在代理商那学到东西,在哪里你都可以找个活干。主要是你要学。如果你不在那干了,凭你的才能,分公司也非常愿意吸纳你的。
4、用友在金融、医疗卫生、电信、能源等行业应用以及数字营销、企业社交与协同、企业通信、企业支付、P2P、培训教育、管理咨询等服务领域快速发展。基于移动互联网、云计算、大数据、社交等先进互联网技术,用友通过企业应用软件、企业互联网服务、互联网金融,服务中国和全球企业及组织的互联网化。
5、个人觉得找工作不但要看待遇,而且更要看前途。实施顾问比服务工程师有前途,确实是这样的。用友很强大,如果你想过安定的日子,进用友比较好,毕竟资金充足。但现在这些大公司没有哪个拖欠工资的,否则都不可能继续存在下去的。
6、技术支持工程师的主要工作是:在软件或者硬件方向从事售前、售后技术,包括维护、应用培训、升级管理、解决投诉,提升客户满意度等,不断增加用户对自有品牌的良好口碑。成为一名专业的技术支持工程师在企业里工作至少要3年以上,这样对企业的产品线,用户群体就会有一个全面的了解。
答案:绝对不需要从头学C++。NC的二开用的是JAVA。系统维护,也看侧重了。侧重平台环境网络部署之类的,一般得了解硬件或者开发;侧重系统实施需求实现的,了解业务最重要。一般来说,NC系统维护不需要懂开发,当然,如果懂,绝对是大大的加分项。另,各企业不一样,具体要求看企业了。
用友的客户原则上不需要每年续交服务费。而且市场上主推的用友软件都不是按年收取使用费,都是终身使用的。不过用友的客户大部分第二年起都会选择继续享受用友的服务,包括上门调试、版本升级、增加用户和模块等,只有您使用软件能够带来持续的效益才会继续投入。如果第二年没有续交服务费有几种原因。
用友软件要交维护费,因为涉及以后的软件升级,如果不交,将来要升级或需要服务则要补交以前欠的维护费。有的软件不要求交,如果你自己能搞定软件就不用找公司维护也就无需交了。
用友软件的系统架构采用两层结构,这在一定程度上限制了其部署和应用。 软件稳定性不足,维护量较大,这在一定程度上影响了用户体验。 用友的管理构架较为死板,难以满足企业多变的管理需求。 管理软件应体现先进的管理思想,但用友软件在这方面的表现并不突出,难以满足企业的发展需求。
1、职位:软件工程师 问题:面试分为两个环节,首先是笔试,三页纸的试题,用了大概50分钟的时间。最后一个是数据SQL语句的考察问题,虽然我对SQL语句比较熟悉(以前维护过的ERP软件系统,几乎每个SQL语句都有2页纸),但是这个题目还是没有取得高分。
2、用友。相信很多人都听说过这个公司。大三的时候就听说这个公司在我们软件的圈子里口碑很不错。公司文化、氛围、福利和信誉都相当的好。难得的是,公司要求的技术和我在学校里的课程相当吻合。而这些正是我想要做的工作。公司主要做ERP管理软件和财务软件,在财务软件方面是国内企业的老大。
3、既然是很大的公司,那么ERP的模块肯定很多,功能肯定也很多,当然肯定也有为企业定制的二次开发,如果你在录入单据的过程中,能够去了解整套ERP的系统,对你未来的帮助是很大的。记住一点,ERP就是企业资源计划,简单的说就是流程管理,数据管理。
4、平时要多与别人交流,交换思想,多创造一些与别人说话的机会。
5、应该这样说:对于办公软件,能进行工作中的一般性文字、表格处理和PPT制作(PPT不会的话有十分钟就学会了)。
工作概要:维护和培训公司ERP系统,确保系统正常运作。
负责ERP系统软硬件正常运行及维护文档。负责支持ERP运行的网络维护。负责ERP数据备份。负责ERP数据月末结账及期初数据整合。负责所有ERP操作员的增加及权限设置。负责解决ERP运行中出现的问题。负责ERP客户订单维护。负责ERP未结订单统计与核对。负责ERP采购客户数据更新。
ERP专员岗位职责 【岗位职责】:负责ERP系统日常维护与开发工作;根据公司业务需求,定制开发功能及报表;编写用户操作手册以及对使用者培训;通过QQ、电话、远程及现场方式解决异常问题;更新补丁,升级系统;规范系统业务流程以及完善知识库及问题库。
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