1、据我了解,用友学院是用友自办的教育机构,目标是为行业培养信息化应用人才,目前就业渠道主要是用友体系的分子公司及合作伙伴单位、客户单位。
2、读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的,而且实施顾问这个岗位,要实战经验的,是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作,毕业后还不如直接去软件公司应聘,应聘后从基础做起,多出去接触客户,成长很快的。
3、女生适不适合,看自己。通常新人入职非常苦。长期出差,长期加班。作为新人,待遇好,其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎,但是随着学院大批量培训,行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。
4、我老公学了半年才毕业,推荐到外地用友分公司,后来没去自己在本地找到一家的大的企业,半年时间学费加生活费各项费用大概将近五万大洋。刚毕业的学生难找工作可以去一试试,没钱学校可以帮你办贷款的···就业率还好,至于待遇绝对没有入学时人家说的那么好。
5、我们班的同学都已经有工作了,毕业后学院有职场跟踪。在这里学习不光能学到只是,更好的是扩充人脉,一个班的同学会走向不同部门,不同的公司,而且学院有校友群,遇到不会的问题,可以及时的得到最后的分配还得看自己的能力,能力高的就能进好的部门,稍微弱的可能就差点。
1、这样的情况会感觉ERP实施工作本身是为了经快收款的一项工作,是公司的催款工具。需要自己调整好心态,因为本身项目做好了回款也不是问题。ERP实施顾问的在公司的地位实施顾问在公司的地方取决于他个人的能力和所实施项目的情况。
2、ERP实施顾问 主要工作是将所服务的软件为用户安装好,同时按照项目经理的指令 团队配合进行软件调试 培训 方案调整,保证购买ERP软件的用户最终成功使用该软件并达到预期的应用效果。零基础是可以学的。主要会涉及几个方面: 计算机网络知识 数据库知识 企业管理知识 财务知识 项目实施方法 用友产品知识。
3、)售前顾问:配合销售团队的高端技术支持顾问,是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来,展示公司形象和良好的服务,从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。
4、有人这样总结ERP咨询与实施的内容——也就是实施顾问们的工作内容: 根据企业内外部环境和资源状况,分析企业建立ERP系统的可行性,科学制定ERP项目的战略目标; 确定企业对ERP的需求,包括功能、时间、效率等方面的要求; 分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距,拟定企业流程重组和管理改进方案。
5、ERP实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。所属行业分类:互联网/IT - 计算机软件 所属职业分类:技能型 - 计算机·网络·技术类工程技术人员 一套ERP系统要在企业中实施,需要企业的业务流程和管理做许多调整。ERP实施顾问是到企业中指导企业如何用好ERP的工程师。
6、ERP就是一套能承载企业内部资料,并具有一定管控、分析能力的辅助企业运作的系统。 刚从事这行时,同学问我,你在做什么?我无法开玩笑的说,我是装软体的。而实质上ERP实施顾问需要做哪些工作呢。
要求所设计的作品符合用友学院的服务理念;符合全日制管理软件应用顾问就业班的诉求(特别提示:是征集管理软件应用顾问班的口号,不是学院的口号,也不是用友的口号);琅琅上口,便于人们记忆和传播;具有内涵价值和品牌价值;简单明了,短小精辟;口号后面要配上创意理念解释文字。
金种子班是用友管理软件学院历史上第一次专门针对2011年应届毕业生开设的管理软件顾问班。
用友管理软件学院再次吹响企业信息化人才集结号,9月26日其开设的管理软件应用顾问班正式开课。该班完全采用定向委培的模式,学员毕业后到用友集团及其伙伴、客户单位就业,担任ERP实施顾问、ERP售前顾问及客户方企业信息化建设人员。
年3月20日,对于信息化行业是个值得纪念的日子,用友管理软件学院首期管理软件顾问班开学。自这个由亚太本土最大的管理软件厂商投资创办的信息化行业人才培养机构诞生之后,每年输出几百名的信息化专业人才,让HR经理招聘ERP系统实施人才有了新的渠道。
1、用友软件销售前的调研及销售后的陪训及后期的辅导,如果你有财会知识应该不算难,出不出差点根具公司的业务区域而定,但多数点出差。
2、实施顾问的成长需要积累,难以速成,需要在挫折和失败中不断完善和提高。 以下是一点建议。希望是一个引子,使关注这一职业的女士先生们一起探讨探讨。 一定的技术基础。
3、都是围绕ERP设置的岗位,实施顾问侧重于系统的培训和优化,实施工程师侧重于系统的实施和维护。
好。用友实施顾问为企业提供了包括财务会计、管理会计、供应链管理、生产制造、CRM、HR、PLM、WMS、零售管理、分销管理、商业智能、移动应用等深入细致的领域应用解决方案。
)技术顾问:负责技术方面的咨询实施工作,通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计,要具有平台开发的能力,掌握与ERP系统相关的开发工具!了解企业的流程等等。3)应用咨询(实施)顾问:掌握相关功能模块,熟悉企业业务流程,专业地定制解决方案,严谨地培训客户!协助技术顾问做好平台开发等等。
:个人认为前景很好。这是个学习型织会,也就是说做这行可以不停地学到新的东西.包括计算机、管理,而且不是理论,在ERP实施过程中,通过在不同的企业实践,接触不同的人,不同的企业实况,从而在知识应用方面得到提升;实施顾问的发展目标是项目经理或者咨询顾问。
用友实施顾问这个职位名称范畴还是比较大的。
你这算是第三方人才培训,然后介绍你到用友公司的吧?我有同学也接受过类似的培训,他留在这个培训机构当培训讲师。ERP这个行业还是非常有前景的,ERP行业对大学专业的硬性要求不高,你是会计专业的,在财务管理、企业管理方面你有很大的优势,但在学习ERP软件相关的时候就显得比较吃力。
用友公司副总裁章培林认为,ERP人才不是大学里“念”出来的,而是“练”出来的。相对于其他专业,ERP实施人员更强调“练”的作用,没有较长时间的实际ERP实施经验,称不上合格的ERP人才。
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