这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
会有培训的。因为需要对某项技能单独教学，来保障工作的质量。运维工程师(Operations)，负责维护并确保整个服务的高可用性，同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。
ERP实施顾问工程师负责企业购买用友ERP系统后的安装、配置、调试和培训等工作。这一过程需要结合企业的业务模式、流程以及管理关系等因素，对系统进行深入定制。由于涉及多个部门和业务板块，实施周期通常以年为单位，过程复杂。用友集团是国内ERP领域的龙头企业，市值位居前列。
实施这工作还是要求经验的，你只是学了点用友软件的培训，还是建议去用友代理商处应聘，先从技术员做起，在能力得到一定的提升后再转行到企业里面做一个实施管理人员。没有找不到工作的，只要工作和你的要求是否对等。
1、如果是通过正规途径获取到的面试通知，可以去应聘试试。如果是非正规途径，或者是用友的渠道商的招聘信息，那么就需要提高警惕了。
2、很明显不靠谱啊。首先收的有点多，培训的话，肯定是要收取一定费用的，但是培训6个月，那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异，该如何索赔等的呢过，这些东西在不能完全保证的情况下，怎么可能给他2万呢。
3、靠谱。西安用友招聘是经国家认证过的专业培训机构，培养出大量优质学员，西安用友招聘大数据靠谱。招聘项目是依法须经批准的项目，经相关部门批准后开展的经营活动，安全可靠。
ERP实施顾问工程师是一个高薪且体面的岗位，入职首年的年薪可达12至15万。此外，该岗位具有清晰的晋升路线，可以走技能类或管理类路径。技能类路径可以通过累计实施和项目经验晋升岗级，而管理类路径则包括部门经理、总监等职位。
你刚毕业，实施顾问是骗你的，最多也就是实施的工程师，主要负责协助客户将用友软件应用上去，待遇还可以，和公司谈一下，是否有提成，如果项目实施成功 一般实施人员是有提成的，吃住一般是公司负责，要不就是客户帮你解决了，这个不用担心 ，你那个地方应该有3000左右吧。
你去的是不是用友新道培训机构。如果是的话建议去代理商那转转。通过你的描述，你去的应该是培训机构。
但是，实际上，优秀的实施顾问是非常重要的。一个案子的成功与否，很大的程度上要看实施顾问的能力。因此，实施顾问的压力其实是很大的，还要经常出差。一个成熟的产品，产品的质量不用多说，就比如用友财务软件，质量不用怀疑了，看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。
用友软件销售前的调研及销售后的陪训及后期的辅导，如果你有财会知识应该不算难，出不出差点根具公司的业务区域而定，但多数点出差。
用友实施顾问这个职位名称范畴还是比较大的。
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