本文目录一览：

• 1、用友二面多久出结果
• 2、请问,去用友面试都要准备什么,谢谢?
• 3、用友软件(南京)售前面试一般都问什么?薪资待遇如何?
• 4、用友公司面试,该怎么处理
• 5、用友公司好进去吗
• 6、用友软件公司好进去吗

用友二面多久出结果

-7个工作日。根据查询用友网络科技股份有限公司的招聘信息得知，第一面当天就通知了面试结果，二面需要3-7个工作日出结果。用友网络科技股份有限公司是亚太本土管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件。

一般来说一面之后呢，在两个周之内会参加二面。一个正常的公司往往会有一面和二面第1面面试呢，往往是人力经理一些相对低档次的员工来参加面试，一般来说都会过那么二面就比较重要了，往往是公司的领导层参加面试，如果二面通过的话就可以马上上班，相互之间大概有两个星期左右。

hr没有难为我们，让我参加了笔试。笔试题很难，但是我还是用心去做了。100个人左右的笔试，只通过了20个人，其中就有我一个。下午的一面、二面我都表现的很自信，当天就收到了公司的就业意向书。这是我第一次“霸王”笔试，就得到了我心仪的工作。得到了满意的结果，我的找工作路程也就走到了终点。

请问,去用友面试都要准备什么,谢谢?

在面试前尽量放松，保持好心态，不要拘谨但是也不要过于善于交谈，主要还是要看你应聘的职位；另外在面试过程中尽量不要浮夸你之前的工作，至于离职原因即便是企业有一些问题，但是也尽量避免过多涉及负面的东西，切记不要评价之前工作企业的负面影响，不要抱怨所得或者福利待遇之类的。

用友软件面试其实也没什么，就是不知道你去的是代理还是分公司，区别是代理不问学历，只看经验和能力，分公司过门槛必须用本科。

用友现在可以说是国内首屈一指的ERP软件供应商了吧，公司啥情况我相信你也在网上看过的吧，大公司可以放心的。然后就看你去应聘的什么岗位了，不管是销售还是ERP实施顾问，你之少要对他们公司的产品有一些了解，知道岗位的具体职责是什么，这样面试官才会觉得你靠谱啊。

用友软件(南京)售前面试一般都问什么?薪资待遇如何?

基本工资+绩效工资（这个其实有点假，但是确实很重要，主要就是看项目实施难度和实施水平咯。少的几K，多的几W，也很正常。不过得看项目周期。）我现在的这个案子，周期是3个月，金额是27W。算是一个小项目。这27W中我能拿到的不到1W。还是3个月。基本工资也就5k。好在 出差吃住行都是报销的。

你说对不？我看你的提问里面有问道薪资待遇的，和你这么说吧，想要挣钱很容易，在用友里面需要的是你的能力，只要能力到了，能够独当一面，薪资还是客观的。

用友和智邦国际都是国内比较知名的管理软件厂商。管理软件没有最好，只有最合适，能满足公司需求的才是最好，而且还要性价比高。用友、智邦国际哪个更好？购买之前免费试用一下就知道。用友是财务管理软件起家，软件功能侧重财务管理，一般只能用软件固定流程来套企业管理流程，流程灵活配置方面差一些。

鼎捷软件客户关系管理软件挺不错的啊，鼎捷软件本来就是国内数一数二的大企业，他家的各种企业软件都挺棒的，很多知名企业都和他家合作的，你去百度里找鼎捷，就看到他家网站了~~~给你介绍一下CRM 产品特性： 先进、稳定、灵活、开放的技术架构 采用.NET以及WEB0技术，客户化定制更加快捷灵活。

国内软件更能适应中国企业的发展之路，了解中国国情，虽然软件性能稳定性上差点，但咱们可以利用“解放战争”的“人海战术”进行弥补，中国的人力资源就是个便宜。而且国内的企业都是人民币结算，不想那些国外软件，狗日的都是要美元的。电力行业有其自己的特点：资金密集型、资产密集型、生产工艺相对简单。

用友公司面试,该怎么处理

然后就看你去应聘的什么岗位了，不管是销售还是ERP实施顾问，你之少要对他们公司的产品有一些了解，知道岗位的具体职责是什么，这样面试官才会觉得你靠谱啊。一般情况他们面至少有两轮，一轮是人事把关的，没问题了就是部门经理二面。祝你好运吧。

在面试前尽量放松，保持好心态，不要拘谨但是也不要过于善于交谈，主要还是要看你应聘的职位；另外在面试过程中尽量不要浮夸你之前的工作，至于离职原因即便是企业有一些问题，但是也尽量避免过多涉及负面的东西，切记不要评价之前工作企业的负面影响，不要抱怨所得或者福利待遇之类的。

两周。用友是一家在国内做的比较大的软件公司，在确定自己面试通过后。那么就需要耐心等待一段时间了。用友入职审批需要两周。

一般来说一面之后呢，在两个周之内会参加二面。一个正常的公司往往会有一面和二面第1面面试呢，往往是人力经理一些相对低档次的员工来参加面试，一般来说都会过那么二面就比较重要了，往往是公司的领导层参加面试，如果二面通过的话就可以马上上班，相互之间大概有两个星期左右。

用友公司好进去吗

1、笔试内容：在用友软件公司，笔试部分主要涵盖Java基础知识和SQL语句题目，难度适中。该公司是亚太地区最大的本土管理软件供应商之一，因此对于应聘者来说，这是一个相对容易进入的公司。

2、好进。面试方面：用友软件公司是一家以计算机信息技术为基础，专注于ERP、智能云服务、大数据等产品的研发和服务的科技公司，面试内容简单，主要考察沟通能力。笔试方面：该公司笔试都是java基础和sql语句的题目比较简单，是比较好进的公司，是亚太本土最大管理软件供应商。

3、好进。面试方面。用友软件公司是一家以计算机信息技术为基础，专注于ERP、智能云服务、大数据等产品的研发和服务的科技公司，面试内容简单，主要考察沟通能力。笔试方面。面试内容比较简单，就是聊聊工作，和个人的想法，问的问题都比较基础，没什么特别，就是要考你的沟通能力。

4、好进。面试内容比较简单，就是聊聊工作，和个人的想法，问的问题都比较基础，没什么特别，就是要考你的沟通能力。

用友软件公司好进去吗

笔试内容：在用友软件公司，笔试部分主要涵盖Java基础知识和SQL语句题目，难度适中。该公司是亚太地区最大的本土管理软件供应商之一，因此对于应聘者来说，这是一个相对容易进入的公司。

好进。面试方面：用友软件公司是一家以计算机信息技术为基础，专注于ERP、智能云服务、大数据等产品的研发和服务的科技公司，面试内容简单，主要考察沟通能力。笔试方面：该公司笔试都是java基础和sql语句的题目比较简单，是比较好进的公司，是亚太本土最大管理软件供应商。

可以啊我们现在就在招收这样的。我们是用友的白金经销商，是沈阳最大的一家用友代理。

就是一个垃圾公司，门槛又低，什么阿猫阿狗都能进，待遇也差，没有加班费，一天到晚就是开会，学技术的趁早跑路，这里没有技术而言，实习生往这里面跑就是坑，毛技术没有，也没人带你。最多当个工具人，毕业后给你转外包，没有正式编制，除非你呆上两年。

用友软件公司的管理很人性化，老总平易近人很厚道，听说从不辞退员工，是很有名的私企。

用友软件公司能干到老的。用友软件北京·计算机软件500-999人，适合长期发展的公司，公司优点：福利待遇很好，管理正规，加班也少。从应用软件开发到数智云平台建设，站在历史新的起点上，用友正以自有自主知识产权数智科技，构建和运行全球领先的商业创新平台—用友BIP，服务企业数智化转型。