本文目录一览：

• 1、我开了一个鞋店,请帮忙推荐一款好用的鞋店销售软件,要可以进货、盘点...
• 2、培训计划方案
• 3、什么是企业管理软件,特别是服装的.

我开了一个鞋店,请帮忙推荐一款好用的鞋店销售软件,要可以进货、盘点...

1、易特鞋店销售管理软件特别针对连锁店和分散经营的需要设计，采用网络版数据库，采用SQL2000技术，提供灵活的部署选项，用户可以选择在自己的电脑上搭建服务器，或者租用在线的SQL2000空间存储数据。

2、巧帮手鞋店销售管理系统是一款专为鞋店量身定制的销售管理系统。软件界面友好美观、功能强大而实用、操作简单易学，轻松完成日常经营管理中的进货、销售、库存、会员等业务活动。【系统特点】0系统简单易学、易用、无需培训即可上手。0终身使用、免费升级、免费咨询服务。

3、美萍鞋店销售管理软件 产品优势 鞋业管理系统-支持鞋的颜色、尺码管理。支持打码打印功能。服装鞋业管理系统-会员管理。服装鞋帽管理系统-支持POS576小票打印。鞋帽管理系统-会员卡可以使用条码卡、磁条卡、ID卡、IC卡。

4、在这里问都是广告哈。鞋店用专门的服装收银软件就可以了。包括了采购，库存，销售，会员，统计等内容。使用也很方便。价格也就280元左右。

培训计划方案

培训计划方案 篇1 根据铜仁市就业局《关于印发铜仁市20xx年就业工作要点的通知》(铜市就局〔20xx〕2号)文件要求和县委、县政府的总体安排，为扎实开展好我县职业技能培训工作，现结合我县实际，特制定本工作计划。

(3)确立培训目标--通过对培训需求的调查分析，将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标，如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业管理水平。通过对上年度企业培训计划的总结及分析培训的特殊需要，可以确立需要通过培训而改善现状的特别目标，成为本年度培训的重点项目。

培训计划方案一般包括：培训需求分析；工作岗位说明；工作任务分析；培训内容排序；描述培训目标；设计培训内容；设计培训方法；设计评估标准。注意事项：对每个部门的具体情况进行分析，确定培训内容。不同工作岗位所工作的内容不同，需要专业知识的培训也不同，需要进行协调。

培训计划方案 篇1 为了使实习生和新入职的员工在半个月内能尽快适应工作并投入到工作角色当中，能够去为客人提供服务，(如：打扫房间.卫生间卫生以及一些工作当中的其他简单的服务)，把客房的整体水平统一化，标准化，为此做出以下培训计划。

培训计划方案 篇1 员工培训计划重视培训年度规划，明确培训重点目标 企业要想做好切实可行又能够为企业带来明显效益的培训规划，必须从根本上重视培训规划，不能将培训看成可有可无的事情。一个好的培训规划绝不会只是一些培训课程的组合，一个差劲的培训规划往往只会浪费大量的资源，却得不到任何效果。

培训计划方案 篇1 天中豪园项目的地段以及已经展示出来的高品质，吸引的是一群驻马店城市高支付能力以及向往高品位的消费者。为更好提升项目品牌以及口碑，体现开发商的实力与诚意，我司认为有必要举行高档次客户答谢酒会。

什么是企业管理软件,特别是服装的.

1、企业管理软件，是指能够体现企业管理的大部分职能（包括决策、计划、组织、领导、监控、分析等等），能够提供实时、相关、准确、完整的数据，为管理者提供决策依据的一种软件。

2、ERP系统是企业资源计划(Enterprise Resource Planning )的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身的软件。服装ERP系统，就是服装管理软件。

3、ERP全称为EnterpriseResourcePlanning，即企业资源计划。ERP管理软件是一种集成了企业的各个部门，包括采购、销售、生产、财务等，进行信息化管理的软件系统。

4、服装生产ERP管理软件是一种集成管理系统，它通过整合企业内部各个部门的信息和资源，实现对生产过程的全面管理和控制。该软件可以帮助企业实现生产计划的制定、原材料的采购、生产过程的监控、库存的管理等一系列管理工作，从而提高生产效率和管理水平。