本文目录一览：

• 1、用友软件怎么设置会计科目
• 2、用友u8计提基本养老保险需不需要制单?
• 3、用友财务软件工资变动时,为什么养老保险,医疗保险,失业保险计算结果...
• 4、国内erp管理系统哪家好?
• 5、用友U8,如何在其他应付款这个科目下面增加一名员工姓名?
• 6、在用友工作是怎样一番体验?

用友软件怎么设置会计科目

1、已经设置过“期间损益结转”后，再增加损益类科目；在提示界面，点击“否”。进入期间损益结转设置界面；删除“本年利润”科目，点击确定按钮；重新增加财务费用的二级科目就可以正常增加；增加相应的明细科目后，重新进行期间损益结转设置。

2、：以高新企业科目为例。进入用友u8-总账，系统菜单--设置--编码档案--项目目录（设置rd项目核算）。如下图所示：2：项目档案---项目大类---项目管理---项目分类定义---增加“分类名称”（即项目名称）。如下图所示：3：项目档案---项目大类---项目管理---维护。

3、打开用友软件的基础设置界面，按照基础档案→财务→会计科目的顺序进行点击。等来到会计科目的相关页面以后，可以在工具栏选择指定科目这一项进入。会弹出一个新的对话框，需要选择现金流量科目这一项。

用友u8计提基本养老保险需不需要制单?

用友U8计提 本月折旧后有清单直接点生成凭证。记账凭证 的 附件就是所附的原始凭证，填制记账凭证所依据的原始凭证必须附在相应的记账凭证后面，并在记账凭证上标明所附原始凭证的张数。

另外和业务相关的凭证想自动生成就必须填写业务单据，否则不可能生成财务凭证的。

登录用友U8系统后，点击业务导航，选择“财务会计”。点击“财务会计”下的“应付款管理”。选择“应付款管理”菜单下的“凭证处理”，点击“生成凭证”。

打开用友u8的主页，按照固定资产→处理→计提本月折旧的顺序进行点击。这个时候自动进行计提折旧的操作，完成以后会看到计提折旧的清单。下一步如果没问题的话，需要返回主页选择固定资产→处理→批量制单。这样一来为了生成计提折旧的凭证，选择未制单的卡片设置以后点击凭证即可。

有购买固定资产模块；有启用固定资产模块；有在固定资产模块设置了会计科目；基础设置ok！根据会计准则软件根据本月增加下月计提折旧，本月减少次月不提折旧等；批量制单就可以了；固定资产凭证列表可以看到；在总账管理中也可以看到。

用友财务软件工资变动时,为什么养老保险,医疗保险,失业保险计算结果...

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

建议和用友的售后服务联系下，要么公式设置的不对，要么没有启用此公式。

你重点是要把公式贴出来给大家看看，因为数据出不来的原因有很多，一个是公式的逻辑本身有问题，第二是公式的语法有问题，只要有一个出错了，肯定无法出正确的结果。

国内erp管理系统哪家好?

比较好的企业ERP系统品牌有：智邦国际、思爱普、用友、ORACLE、新中大、金蝶等。智邦国际智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。

简道云 简道云提供了全面的ERP解决方案，覆盖了客户管理、销售管理、采购管理、技术管理、生产管理和库存管理等多个业务场景。该系统功能全面且细致，特别适合中小型企业，并且价格相对较低，性价比较高。 鼎捷软件 鼎捷软件是国内知名且可靠的ERP提供商，尤其适合预算有限的国内中小企业。

ERP管理系统品牌有用友，金蝶国际软件，浪潮软件，鼎捷软件，正航软件。用友。用友公司成立于1988年，全面提供具有自主知识产权的企业管理/ERP软件、服务与解决方案，是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。金蝶国际软件。

用友ERP诞生于1988年的中国，用友不仅是亚太地区首屈一指的管理软件提供商，其ERP、HRM和CRM等产品广泛应用于企业各个领域。用友以强大的本土优势，为企业提供一站式解决方案，助力企业数字化转型。

用友U8,如何在其他应付款这个科目下面增加一名员工姓名?

在总账中点开其他应付款界面后，旁边有个编辑，点开编辑，在上方出现一行菜单中有增加按钮，点击增加、然后输入你要增加员工的编号及姓名即可，不过编号一定要正确。

如果应付款二级科目设置的是叫个人，个人只是一个类别不是具体人名，下面三级科目也不建议具体名字了。那么二级科目个人就应该挂辅助个人往来。然后在基础资料里面增加部门和个人信息。填制凭证就可以选择了。

入总帐期初余额，在总帐下面 设置 期初余额 点其他应付科目进去直接录明细。前提是其他应付款会计科目要设辅助核算。

启用当前模块，请首先在“科目设置-当前科目”中选择其他应付科目辅助功能，在当前模块下添加当前单位的信息和期初余额。更加详细的是打开用友主页，选择基本设置窗口，点击财务选项中的会计科目；进入账户页面后，点击菜单栏下的添加图标；新增科目的操作在“新增会计科目”的弹出窗口中进行。

在用友工作是怎样一番体验?

在用友，虽然名义上是956弹性工作制，但实际工作中，周二和周四经常需要加班到晚上9点，周六也要全天工作。紧急项目来临时，加班到通宵是常事，而且调休政策较为严格。我曾经历连续一周的高强度工作，只获得一天的调休，这让人觉得薪资与付出不成正比。

在用友工作可以带来愉快的体验，公司营造了一个轻松的工作环境，非常适合新人成长。新员工应当注意，挑选合适的员工比单纯地寻找正确人选更为关键，因为错误的招聘决策可能导致严重的后果。根据劳动合同法，试用期内员工可以无条件解约，只需提前三天通知企业，这为企业带来了较高的招聘风险。

在用友工作的话，一定是非常的轻松的体验，因为用友是比较好的平台。在这里的话，你的工作环境都是非常的舒心的。

在用友工作还不错，工作氛围很好，很轻松，适合新人。新入职人员注意事项：以岗位的重要性和员工的适合性为主要参考点，“选正确的员工”要比“正确地选员工”更重要，只顾急于录用，一旦选错人，后果很严重。

这个也看你是在什么部门的吧，我个人之前在用友做过软件实施的工作，跟我们公司那些销售和财务也接触过很多。我个人觉得销售的能力都很强，会的东西也多。

我来说说一下几点吧。首先我不是N粉。但是对NV是有一定感情的。所以自然工作时候还是有点打鸡血的。我们组其实是技术控，面试极其变态。按照老板的话说，应该是1：50的录取概率。确实存在看技术不看人。有时候容易鄙视或者不搭理人的情况。当时我们组实习生也有快哭了的。