用友公司招聘靠谱。用友网络科技股份有限公司是亚太本土管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件以及服务提供商。
靠谱。西安用友招聘是经国家认证过的专业培训机构，培养出大量优质学员，西安用友招聘大数据靠谱。招聘项目是依法须经批准的项目，经相关部门批准后开展的经营活动，安全可靠。
靠谱。用友招聘的道畅靠谱，贵州道畅网络科技有限公司（简称道畅），公司位于贵阳市花果园，招聘管理软件软件工程师、ERP二次开发工程师、高端销售经理等高端岗位。
如果是非正规途径，或者是用友的渠道商的招聘信息，那么就需要提高警惕了。
公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
1、这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
2、随着人工智能与大数据时代企业对ERP系统的全面国产化需求增加，行业对数智化人才的需求量持续增长。以用友系为例，全球服务超过700万家企业，平均每年需要20000-30000人。用友集团每年招聘ERP实施顾问工程师约3000-5000人，计划到2023年招聘3500人，2024年6000人，2025年突破10000人。
3、ERP实施顾问工程师负责企业购买用友ERP系统后的安装、配置、调试和培训等工作。这一过程需要结合企业的业务模式、流程以及管理关系等因素，对系统进行深入定制。由于涉及多个部门和业务板块，实施周期通常以年为单位，过程复杂。用友集团是国内ERP领域的龙头企业，市值位居前列。
4、工作内容与技能需求。用友软件工程师需要具备扎实的编程基础，熟悉软件开发流程，熟练使用相关的开发工具和语言。他们需要根据市场需求和业务变化，不断学习和掌握新的技术，对软件进行更新和升级。此外，他们还需要具备良好的团队协作能力和沟通能力，与团队成员和其他部门紧密合作，共同完成项目。
1、很有可能就是你购买了什么服务，然后没有解决或者是没有售后，所以就一直给你打电话。
2、哥们 作为一个了解这个班的人负责的告诉你，如果你是应届或者工作经验少于5年（个人能力超强超强超超强的除外），这个数字想都不要想；工作经验十分丰富，试问你来培训这个干吗？当然不排除工作很多年想在这方面丰富下知识的。
3、会有协议的。而且这方面人才很缺乏，你问一下周围大公司都是用的用友软件。学完有三个方向选择：用友体系内、合作公司都是大型、还有用用友软件的公司 这是管理岗。
4、非常不值得推荐的公司，管理十分混乱，阶级层级明显，努力工作之后可能会被一些有目的的人算计，工作非常辛苦，还要防范或者卷入各种斗争。薪水很低，涨薪幅度很小。
5、当碰到不熟悉的人时，常常需要我们进行自我介绍，自我介绍可以满足我们渴望得到尊重的心理。如何写出一个与众不同的自我介绍？下面是我帮大家整理的职场面试自我介绍，希望能够帮助到大家。
你说的是外派到用友的还是用友本公司的？如果是前者，风险比较大，若是后者，个人认为用友虽然内部管理混乱，但毕竟是大公司，还是注重声誉的，不至于。我最近也接到用友的软件测试职位，跟你一样，但是人力那边要求我在2年内不能要孩子，感觉太不近人情了，没去。
单从软件测试这个岗位来说，是个不错的岗位，随着互联网产品的丰富，企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求，因此软件测试工程师的角色就非常重要了。 但是软件测试从业者分两种： 一是初级软件测试员 技能需求：手工测试，也就是点点点，薪资水平一般，并没有突出。
选择软件测试是偶然也是必然 肯定不会单纯因为是计算机专业就选择了软件测试，更重要的是我看到了这个岗位的就业需求量巨大，基本上任何一个成型的互联网公司都是需要软件测试工程师的。不言而喻，有需求就有前景。
因此，软件测试的前景只会是越来越好，对专业素质要求也会越来越高。发展方向 ①专注于研究某种测试，比如网页，app，安全，性能，接口，自动化。等到一定阶段，对研究的领域有了自己的见解，就可以称为这一领域的专家。②各种领域都有所狩猎，知识面广，某个东西出来立马就会有方案。
初级软件测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有三年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
很明显不靠谱啊。首先收的有点多，培训的话，肯定是要收取一定费用的，但是培训6个月，那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异，该如何索赔等的呢过，这些东西在不能完全保证的情况下，怎么可能给他2万呢。
这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
用友ERP实施顾问培训项目的价格是26800元，这个价格是否物有所值需要根据培训内容来判断。 培训内容主要包括ERP系统的操作、项目管理和实施策略等，这些内容对于行业内的老手来说可能并不新鲜。 尽管如此，如果有专业人士的指导，实施用友项目可能会更加高效。
如果你说是用友管理软件学院成都教学中心面试，应该不用教学费，但是不排除有培训费，如果是有偿培训的话，哎。。这个不好说。 实施的话有项目提成工资的话因人而定。一半跨服很大。3000~几万. 提防有水分的好。感觉你去的单位是培训单位。
1、当前就业形势严峻，有人声称进入某些公司无需培训，这种说法实在不可信。若果真如此，一旦公司决定解除合同，那么投入的时间和精力就会付诸东流，这样的情况并不可取。因此，选择一家提供良好培训机会的公司更为明智。
2、总之，用友岗前培训不仅帮助新员工快速掌握工作所需技能，还让他们更好地融入公司文化，成为公司的一员。这种全面而系统的培训机制，有助于新员工更快地适应工作环境，为公司的持续发展贡献力量。
3、用友岗前培训是为新员工设计的一项培训项目，旨在帮助他们迅速掌握必要的工作技能和了解公司文化。培训内容广泛，不仅包括用友软件的操作方法，还涉及公司政策、工作流程及沟通技巧等，确保新员工能够全面理解公司的运营模式。
4、一般来说，岗前培训是免费的，但可能需要缴纳一定的押金用于考试、实际操作和使用公司资产等情况，在顺利完成岗位培训后可以退还。
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