公司竟以找不到我的打卡记录为借口,扣除了我整整10天的工资。这种行为实在令人无法接受,我强烈建议各位寻找工作时,务必远离用友这样的公司,以免自己也陷入类似的困境。
一个就是分公司所在的城市,在一线城市的话,待遇自然要高一点,二三线城市相对就不行了。第二就是你从事这个行业时间长短,时间长经验丰富的话,待遇也是要好一点的,经验少待遇相对低一点,一般3到5年是一个分水岭吧。
用友离职后,您可以根据个人兴趣和专业技能选择从事多种职业。从事相关领域的咨询工作。离职后用友公司的工作经验和专业知识仍然非常有价值。可以运用这些经验从事咨询工作,如ERP咨询、财务管理咨询等。由于用友在财务和业务管理领域有着深厚的积累,因此离职后的专业人士很容易在这一领域找到咨询工作机会。
通常情况下一年内不能。离职人员再入职是企业,理论上不能转,甲方都有可能也有类似不能雇佣外包公司员工的协议。但这种情况可以协商处理的,只要用友和企业双方不计较是完全可以的。
1、点击系统管理,用admin的名称进入,点击权限,选中你要删除的人员名称点删除即可。
2、删除u8账套中的已添加用户的方法如果这个要删除的操作员制过单或者审核过或者记账过等等操作,那么这个操作员系统就不允许删除了,只能注销如果没有使用过,才可以删除的用admin进入系统管理。
3、以Admin或以账套主管的身份登录系统管理,视图——权限,选择你要去掉权限的操作员,点击修改,将该操作员的权限一一去掉即可,如果该操作员已经启用过是不能删除的,只能封存,封存的方法视图——操作员,点击修改,把注销“√”即可。
4、在系统管理中进行账套的删除操作,首先需要以管理员身份注册,用户名设定为“admin”,并且默认密码为空。成功登录后,进入账套管理界面,选择需要删除的账套号,并在“删除此账套”的选项处进行勾选确认。随后,系统将会提示选择备份文件夹,选择完毕后点击“确定”,即可完成账套的删除。
5、在系统管理ADMIN进入。1权限-操作员-增加-操作员。(如果之前操作员不需要用了,可以双击打开操作员,点注销操作员)2权限-权限-点中刚才新增的操作员,再点右上角的账套(年度)。勾上账套主管,就赋予了这个操作员对应账套的权限。最后用新增操作员登录用友T3即可制单了。
用友软件北京分公司的待遇还算不错,基本上符合劳动法的要求。员工干满一年后,可以享受年假和季度奖金等福利。不过,不同部门的待遇还是有所差异的。某些部门的工作强度较大。你若是从事开发工作,可能需要投入更多的时间和精力;如果是市场部门,同样也有其特有的挑战。
用友软件在市场上表现优秀,得到了广大客户的认可和信赖。该公司的产品和服务已经广泛应用于各行各业,客户数量众多,且满意度较高。这为用友软件的持续发展提供了坚实的基础。综上所述,北京用友软件股份有限公司是一家在软件和信息技术服务领域表现优秀的企业。
用友软件公司,一个让人深感失望的企业。在离职前,我便时刻提心吊胆,生怕错过任何一次签到。每天清晨的闹钟提醒,成为我日复一日的日常。我尽职尽责,完成了最后的交接工作,却在离职时遭遇了不公。公司竟以找不到我的打卡记录为借口,扣除了我整整10天的工资。
总体来看,用友软件的工资待遇虽有一定竞争力,但在绩效考核和员工福利方面存在改进空间。员工希望公司能够提供更加透明和公正的评估体系,以及合理的福利待遇,以提高员工的工作积极性和满意度。
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