本文目录一览： 1、用友工资公式设置offor 2、用友如何新建工资帐套 3、用友公司员工收入怎么样 4、用友软件中单工资与多工资类别的区别是什么? 用友工资公式设置offor 这个是很正常的，固定和浮动部分的比例大概是7：3，是合理的，也符合用友这样的企业的行业特征，季度奖可以理解为一种绩效工资，而年终奖就要看你这个公司的整体效益如何了。面试内容比较简单，就是聊聊工作，和个人的想法，问的问题都比较基础，没什么特别，就是要考你的沟通能力。=南昌用友公司，是全球领先的企业服务提供商，为企业及公共组织提供数字化、智能化服务，推动产业转型升级，用创想与技术推动商业和社会进步。不好拿。根…