1、用友一般是实习到你毕业,然后3个月的试用期,1个月的考核,然后就可以转正了。
2、还有一家让我下学期去上班,做大学活动,实习4000,毕业给转正5000。但是觉得他们工资还是不够诱人,因为是山东人,想在杭州生活下去,这点工资根本不够,所以现在还在挑公司。
3、所以,回答这个问题,要懂大公司和小公司、懂市场价格、懂职业规划,才能给你出正确建议。否则,就是扯淡闲聊,还耽误你时间,误导你的方向。
1、用友汽车项目经理提成是占比百分之五,是占比度非常高的,因此是非常好的。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。
2、截止2022年12月16日,有提成。工资构成:绩效+奖金+提成。用友是全球领先的企业服务提供商,为企业及公共组织提供数字化、智能化服务,推动产业转型升级,用创想与技术推动商业和社会进步。
3、一般来说,项目经理的提成比例可以设为项目利润的一定比例。例如,项目经理可以根据项目的净利润或净收益的5%至10%来获得提成。这样既能保证项目经理的收入与其付出相符,又能激励他们为企业创造更多的价值。
4、用友软件华东地区实施顾问的工资是3500以上,项目提成也是有的,不过要到年终结算,年薪差不多8万左右。应届生实习待遇没那么高,第一年年薪5W左右,第二年能拿到8W左右了。
5、一般是10%。项目经理的提成百分比一般是10%,另外10%为部门的活动经费,然后项目经理和项目成员再分剩余的80%一个工程如果是项目部承包制那各个公司规定都不一样。
6、入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的,毕业不到一年时间就做项目经理的有20人,他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。
1、用友销售好。用友销售好,它不仅可以帮助企业降低成本,还能提升效能、发展全球市场,促进企业发展。用友集团成立于1988年,是亚太地区大型的企业管理软件、企业互联网服务和企业金融服务提供商。
2、好。薪资上,重庆用友软件销售上班员工每个月的薪资都是在8千元到1万元之间。待遇上,重庆用友软件销售上班员工每个月都会有5天的带薪休假日,并且每月公司还会发布一些精美小礼品。
3、用友的销售岗好做。如果你热爱销售,我感觉可以。哪个行业都用竞争,如何在竞争中胜利,就看你后面的大树是不是够大,当然个人的努力也很重要。这个行业舞台很大,你可以实现那句话人有多大胆,地有多大产。
4、去用友做销售是一种不错的体验,很能锻炼人。销售技巧:不打无准备之仗 销售前的充分准备和销售现场的灵感所综合出来的力量,往往很容易瓦解各种刁难的顾客而获得成功。
1、售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月,售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术,打售前顾问和以销售为主,更具有薪资灵活性。
2、erp系统在财务管理方面用的比较广泛,就业前景还是挺不错的,比如善班,他们跟一些大型厂商用友,金蝶,oracle等都有合作。
3、用友NC是大型企业所用的软件,这个对于实施顾问的要求也是很大的,尤其是需要拓宽知识面,不仅要了解基本的采购、销售、库存管理知识,还要掌握基本的财务知识。想要从事这份工作最适合两个专业就是财务相关专业和信管专业。
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