本文目录一览：

• 1、如何将工业组态软件项目发布组建app服务器和手机客户端
• 2、软件项目外包和人力外包有什么区别,如何选择
• 3、常用的工业软件
• 4、为啥像腾讯,阿里这样大公司,没有一家去开发工业和设计软件的?

如何将工业组态软件项目发布组建app服务器和手机客户端

1、页面左侧工程管理器。双击工程设置。基本属性。对话框最下方工程转换。选择手机组态。点击确定，然后全部保存工程即可。

2、方法一，最简单的方式是用云组态这样的系统（ScadaCloud），不用客户端，不用电脑，将dtu和设备连接，协议用modbus RTU，dtu直接将数据发到scadacloud的服务器上，直接用手机访问那个主页就行，还可以用手机控制，只是dtu需要用该公司的。亲自试过，能行通。

3、好像目前没有哪家组态厂商的Web客户端是纯html5的，只要是带画面的，基本上都得在客户端安装插件，更麻烦的是需要安装Java。

4、Kinco DTools组态软件 由上海步科自动化股份有限公司研发。InTouch Wonderware的InTouch软件是最早进入我国的组态软件。在80年代末、90年代初，基于Windows1的InTouch软件曾让我们耳目一新，并且InTouch提供了丰富的图库。

软件项目外包和人力外包有什么区别,如何选择

1、本质的不同：人力资源外包是将人力资源管理的某些功能外包给专业组织的一种管理策略，其目的是有效提高效率，使外包职能的运作更加专业化。软件项目外包是指企业将软件项目的全部或部分工作外包给提供外包服务的企业，以专注于核心竞争力业务，降低软件项目成本的一种软件需求活动。

2、本质的不同： 人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。 软件项目外包是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本，将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。

3、范围不同：项目外包涵盖整个软件开发项目，而人力外包只涉及项目中的特定任务或职能。责任划分：在项目外包中，外包方对整个项目的实施负责；而在人力外包中，客户仍然对整个项目的管理和控制。灵活性：人力外包更加灵活，客户可以根据项目需要选择外包特定的技能和任务。

4、软件项目外包就是把自己的整个项目或者一部分的工作交给外包公司开发，当然开发人员也是他们公司的。

5、软件项目外包和软件人力外包都是外包，但是也有一定的区别，具体区别如下：本质的不同 人力资源外包是将人力资源管理的某些功能外包给专业组织的一种管理策略，其目的是有效提高效率，使外包职能的运作更加专业化。

常用的工业软件

1、工业设计软件有以下几款：Adobe Photoshop 设计软件Photoshop是一款专业的图像处理软件，广泛应用于工业设计领域。它具备强大的图像编辑功能，包括图像合成、色彩调整、特效处理等，能够满足工业设计中对图像处理和视觉呈现的需求。SketchUp SketchUp是一款简单易学的三维建模软件，广泛应用于工业设计领域。

2、工业软件包括以下几类： 嵌入式系统软件： 用于控制智能化设备等。这类软件是工业自动化的重要组成部分，主要特点是实时性强、可靠性高，通常集成在智能设备内部。它确保设备的稳定运行并控制其功能。常见的有PLC编程软件和自动化设备控制软件等。 工业设计与仿真软件： 如CAD、CAE、CAM等。

3、SCADA系统：SCADA（Supervisory Control and Data Acquisition）系统是一种工业控制软件，用于收集、处理和显示来自各种工业设备和传感器的实时数据。SCADA系统可以用于监控和控制各种工业过程，如电力系统、水处理系统、石油和天然气管道等。

4、AutoCAD AutoCAD是一款通用型二维设计软件，在工程、机械、建筑、景观、环艺和室内设计等多个领域都有广泛应用。 SolidWorks SolidWorks与Pro/ENGINEER同级别，适用于工业设计、造型设计、结构设计和机械设计。 Maya Maya在动画和影视行业中使用频繁，但在工业设计方面的应用相对较少。

为啥像腾讯,阿里这样大公司,没有一家去开发工业和设计软件的?

为啥像腾讯，阿里这样大公司，没有一家去开发工业和设计软件的？因为盗版软件大行其道。

大部分人认为没了工业软件 充其量忙点，都不承认工业软件对于企业的价值，不愿为此付钱。

答案是否定的，因为一笔收购对于不同的企业价值是不一样的的。比如说对于沃尔玛而言，一家肉类加工企业的价值要高于它的市场价(股价)，因为它自己可以决定多进口一些这个肉类加工企业的肉来使得双方收益(事实上他们也正在这么干)。

但是呢，侮辱性offer也未必不能去，因为大厂背景会对你未来几年的职业发展好处多多。如果没有更合适的中大型公司，侮辱性的offer个人认为比小公司要好。 社招：如果是社招的话，这三家公司的确不是很有吸引力，他们待遇相对较差，如果给的职级不高，吸引力还是很低的。