本文目录一览：

• 1、广州用友软件java开发工程师的工资待遇
• 2、用友软件福利好吗?天津分公司销售工资有4000吗?能具体回答吗?谢谢了...
• 3、如何在用友软件中设置工资
• 4、用友项目奖金多吗
• 5、211硕士去用友工资高吗?
• 6、用友公司做erp项目工资待遇?

广州用友软件java开发工程师的工资待遇

：没有工作经验的java开发工程师，一般工资是在3000-4200左右。2：1到2年工作经验的java开发工程师，一般工资是在4200-6500左右。3：3到5年工作经验的java开发工程师，一般工资是在6500-8000左右。

呵呵，肯定是很不错的了，Java在用友还是比较吃香的，一个很有名的Java开发讲师，韩顺平以前即使在用友做项目经理的，建议去试试了。

用友E-HR部门是一个很好的部门，建议你去这个部门，专业针对集团人力资源管理系统研发的部门，一般都是项目为主。

NC开发刚开始应该用不到Swing，很多东西都是框架写好的~除了一些很奇怪的用户，一定要改字体排版之类的东西，不然，框架那一套已经够用了。

企业级应用开发 目前Java在许多行业的企业信息应用方面的应用非常多，比如OA、邮箱、股票、金融、考试、物流、医疗、矿山等信息方面的系统。该方向和行业密切相关，所以，这是一个经验型的发展方向。

用友软件福利好吗?天津分公司销售工资有4000吗?能具体回答吗?谢谢了...

1、基本工资2000左右，如果你一年卖100万的软件，季奖与年奖加起来每月在3000左右。

2、你有了用友ERP，或金蝶ERP高级认证，一般工资要在3000-5000元以上，而且，社会认可，不争的事实。会计会做账公司发一个操作证，也许只是做账公司内部认可。社会认可的，就是有用的。

3、可以考虑，可以学到东西很不错。我也是从事管理软件销售的，也在招聘实习生。

如何在用友软件中设置工资

1、：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。

2、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。

3、首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。也可以在新增之后，直接把名称打上去。

4、首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。点击下一步，这时会弹出部门要我们选择，在要选择的部门前面打上勾就可以了。

5、在编辑页面中，点击页面右上角“自定义”按钮。在弹出的“自定义方案”窗口中，找到“字段”选项卡，然后找到“基本工资”字段。如果该字段没有被勾选，勾选该字段，并点击“确定”保存设置。返回编辑页面，您应该可以看到基本工资的录入选项了。

6、首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。登录工资系统——设置——工资项目设置——进行工资项目名称的增、删及修改操作；打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增加或修改的工资项目。注：已结账的月份不可变动。

用友项目奖金多吗

多。相关资料查询，用友软件平均工资为10963元/月，其中29%的工资收入位于区间6000-9000元/月，24%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，用友软件年终奖平均30208元。奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。

顾问的收入都是通过一定的工作年限积累起来的。各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。

无宿舍，吃软件园食堂，不过三个月也就吃够了。薪资待遇靠项目奖金，因人而异。总体而言，中规中矩的咨询+软件公司。

前提是对人员设置了奖金项目：等。在工资发放中，使用“替换”，“工资项目”选择“奖金”，替换值录入“150”，“替换条件”，从“工资项目”下拉菜单中选择相应的人员分类，“关系符号”选择“=”，“项目值”选择“奖金”，“确定”替换。

211硕士去用友工资高吗?

血弑天有没有工资高吗？这个肯定是它毕竟是名牌大学在设置研究生，他们的用友工资是非常高的，一般是1万到两万多块钱一卷。

主要他还是中国优秀的财政、汽车、烟草等行业软件提供商，并在金融、医疗、支付、通讯等服务领域快速发展。众多中国500强企业优先选择使用用友软件。从这些来看，公司的基础上相对扎实的。你可以在这点上放心 。

没错，用友集团现在招聘人才，学历必须是本科，而且毕业院校也必须是211类的院校。否则，除非你具有非常傲人的经历，而且需要经过特批渠道，否则根本不可能应聘上。

作为一种专业，都有前途，没有前途的专业是不允许招生的。网络优化应该不难，因为，作为计算机网络工程，优化只是其中的一盘小菜。具体难易要看其课程设置和学历。课程较多的，学历较长的，一般较难。相反就简单。

网优面临的主要困难：薪酬无法及时获得，婚姻容易出现不稳定概况，身体因为工作条件等原因容易患有前列腺、肾结石等疾病。 网优是一种职业，指的是无线网络优化，也指从事这一行业的人员，无线网络优化工程师，分为2G和现在较火的3G网络优化。

用友公司做erp项目工资待遇?

从用友自己培养的用友ERP实施顾问的就业情况来看，全国起薪3836元/月，注意是起薪哦。入职最高起薪8000元/月。用友是2009年1月份开始培养用友ERP实施顾问这种人才的，毕业不到一年时间就做项目经理的有20人，他们中最高年薪已经达到20万。如果做到高级顾问年薪可以达到20万到50万之间。

一般底薪1500元，第二年看你领取任务的额度，在进行定工资，浮动30%，有提成什么的，业绩突出有奖金，个人感觉待遇还是非常优厚的，本身我就在用友体系做事，友商业都差不多；希望能给予参考。

在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。

左右。·主要还是看你的技术。所实施过的项目。

通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。当然，以上都是因人而异，也有些顾问做的好的，转售前，那就更多了。

值不值要看自己是否喜欢这个行业，想往这个方向发展了。用友ERP的就业前景还是很不错的，初级薪资便在4000—6000之间了，发展空间也很大。用友和东方软峰集团有合作，定向培养ERP实施顾问和客户经理的，感兴趣的话可以了解一下。