本文目录一览：

• 1、外包和小公司哪个更坑
• 2、我是材料供应商给外包供应材料,对方公司倒闭,而我只有微信记录我能去...
• 3、我找外包公司开发了一个APP,现在外包公司倒闭了怎么办?
• 4、软件开发外包对客户来讲外包的优势
• 5、外包公司容易倒闭吗
• 6、外包工因为部门倒闭被解雇有没有赔偿

外包和小公司哪个更坑

k的小公司和3万的外包各有各的优势和劣势：外包公司工资高，但是在这一行被从业者们深恶痛绝，因为这类公司是没有企业文化的，他们的目标只有赚钱，甲方公司因为不想投入成本去管理这些开发人员，不想一直养着这么一群人，他们只想在有项目的时候让这些人干活，没项目的时候解散。

理论上我觉得应该还是小公司会更坑一些，因为小公司它本身随时有可能倒闭，但是外包公司的话可能只是克扣一些你的钱。

经过努力，我成功地在外包公司离职，找到了一份薪资更高（14k），工作环境更舒适的岗位，周末双休，这对于我来说是一次重大的转变。最后，如果你对软件测试感兴趣，我愿意分享我的学习资料库，这包含全面的测试理论知识、技术实践和自动化测试进阶内容，希望能帮助你在测试道路上走得更远。

我通常会开玩笑说：“这根本不是问题，当然是甲方公司更好，外包公司那种地方，你不会真想当二等公民吧？”然而，我的这种说法并不全面。下面，我将详细阐述为什么“若非生活所迫，千万别去外包公司”。市场上知名的外包公司有：文思海辉、中软国际、软通动力、中科软、维创、博彦科技、瞬联、长亮等。

不值得，根据查询微蜂网显示。天府人力资源开发服务有限公司的外包工作是要找到相应的外包公司去接受工作安排。而公司参差不齐，从管理模式和运作模式上来看，其更接近小作坊。而由于外包公司没有核心业务，完全跟随天府人力资源开发服务有限公司走，因此外包公司的坑较之普通小公司。

我是材料供应商给外包供应材料,对方公司倒闭,而我只有微信记录我能去...

微信证据的完整性。这种情况包括微信证据的真实性和相关性，对于微信证据的生活片段记录，如不完全可以断章取义，也不能反映出当事人的完全真实意图。由于缺乏明确的认证规则和专门的电子证据认证机构，对缺陷和遗漏的一些公证和鉴定使得法院更难证明电子证据。

收供应商微信红包大忌：供应商给我发红包我要不要收？ 供应商是向企业及其竞争对手供应各种所需的企业和个人，包括提供原材料、设备、能源、劳务等。

因人事调动，我司采购部负责包装材料采购员自XXXX年XX月XX日起换为XXX，联系方式如下：电话：AAAA-BBBBBBBB，传真：CCCC-DDDDDDDD，手机：EEE-FFFFFFFF，邮箱：GGGG@HHHH.com，特此函告。

您好，您可以将您的微信聊天记录打印出来，作为证据提交法院，然后再诉讼过程中将手机上的聊天记录当庭展示给法官、对方看。至于您提到的，如果仅仅只是微信转工资的话，很难直接证明您和单位之间存在劳动合同关系的，毕竟对方转钱给到您，对方也是个人的身份。

我找外包公司开发了一个APP,现在外包公司倒闭了怎么办?

1、既然找APP外包公司做，或多或少难免会把你的idea告诉开发公司，想要避免几乎不可能。能做的无非是签订保密协议，你可以拿到源代码申请著作权。换个角度，如果你仅仅只是有一个idea，没有整套的发展运营规划和思路，就算不泄露你也输定了。

2、要说合 肥的，就是中伟科计算机研究院，比较靠谱了。之前和他们合作过，说里面都是中国科学技术大学硕士和博士，经验丰富实力强，专业水平还是挺值得信赖的。

3、首先，一定要多对比，多了解，找几家公司综合考虑，包括：公司成立时间、公司规模、过往相关案例、售后服务包括哪些、价格如何等。其次，就是合同签订的时候，付费方式、开发功能、交付日期、售后服务等写进去，有条件的话，可以找律师来过一下合同。

4、首先，开发一个App必须要有一份明确的需求文档，这通常是客户与外包公司的产品经理多次沟通后的产物。需求文档里要写明每个功能和要实现的效果，这是极其重要的一步，也是技术开发的唯一依据。如果部分需求没有写进文档，或者只是没有想到的小需求，那在后期，某些外包公司也会坐地起价。

5、省钱 一般点的小项目，比如现在比较火热的小程序，也就几万~十几万，找一个外包团队就搞定了。项目成功了，赚钱了，那成本也降到了最低；如果没成功，也就花了个外包加钱，不用给员工出工资，也不用担心会给外界造成公司不靠谱的印象，还不用按照法律赔偿员工的损失。

6、外包公司对需求负责，不对产品负责 太多的客户提出的需求，可以用惊世骇俗来形容，完全不考虑用户逻辑。

软件开发外包对客户来讲外包的优势

1、软件开发外包对客户来讲外包的优势在于：提高对主业的聚焦；节省成本，包括人员成本和软、硬件成本。

2、更加专业全面 如果仅仅是交给开发商去做，可能会担心会偷懒，项目延期，质量不一定过硬。软件技术人员外包覆盖每一个主流的IT行业技能，包括Java、C++、.NET、Android、IOS、Web前端等，让开发工程师，测试工程师到现场办公，更加公开透明。

3、软件开发外包的优势有：提高企业工作效率 专业的软件开发包括了后台开发、前端设计、实施、后期推广维护等各个方面，团队专业，人员齐全，企业把软件应用交给外包公司来做，自己基本不用花费太多精力，而且做出来的网站应用也是很有保障的。

4、软件开发外包具有以下一些优点：专业技能：可以利用外包团队的专业知识和经验，获得高质量的软件产品。节省成本：相比于组建自己的内部开发团队，能在一定程度上降低人力、时间等成本。提高效率：专业团队通常能更高效地完成开发任务，加快项目进度。灵活性：能根据项目需求灵活增减资源，适应业务的变化。

5、优势 提高核心业务的聚焦力：有些企业由于时间和人力有限，也会选择半转包的形式。即公司内部把控主业，把一些不太重要的部分，也就是副业外包出去。比如软件的核心代码自主研发，UI设计和运营的，可以选择优质的供应商。把精力专注于核心产品的打磨上，辅之以外部的协作，提升企业核心业务的竞争力。

外包公司容易倒闭吗

1、该公司不容易倒闭。外包公司是指在企业的管理系统实施过程中，把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司，能大量节省成本，有利于高效管理。只要公司能够有效地管理其业务和风险，并保持稳定的财务状况，那么就不太可能倒闭。

2、理论上我觉得应该还是小公司会更坑一些，因为小公司它本身随时有可能倒闭，但是外包公司的话可能只是克扣一些你的钱。

3、规避劳动纠纷是最重要的原因之一。有些企业一旦发生劳动纠纷问题，会轻则罚款，重则倒闭。而外包可以让用工单位有效规避劳动纠纷风险； 降低企业的运营管理成本，如招聘广告费、退休资遣费、用人成本等方面，节省企业的管理资源。灵活用工，有效解决企业招聘难用工难的问题。

4、开始收了客户回款感觉挺美，殊不知麻烦也接踵而至！有的词开始没有多少人做，但是后来被越来越多的客户发掘，竞争也随之加大！一旦词掉下去后，轻则几天恢复，重则从头再来！如果有被K站和被拔毛那你就可以跟你的客户说下服务延期的事了。综合以上几点所以导致很多的seo外包公司纷纷倒闭。

5、面试是由她原来同事李小君给内推过来的，虽然说成都的中小型 游戏 美术外包公司倒闭者众，但在招聘市场上，一名合格的 游戏 美术设计师，还是各家美术外包公司和研发商争相邀约入职的对象。

6、这些年公司变化不小，大老板正在测新项目，测试结束后会扩招团队，让我没事做过去上班。去就去吧，做员工有做员工的轻松，我对那个项目也感兴趣。谁知在新手期，我业绩还不错，马上安排带团队。

外包工因为部门倒闭被解雇有没有赔偿

1、公司倒闭了外包工没有赔偿。外包员工在公司倒闭时是否有赔偿还要看三方合同的具体约定，一般派遣工的劳动关系不在用工单位，用工单位将人退回派遣公司即可，无须补偿。

2、工厂倒闭，按照《劳动合同法》规定，和单位存在劳动关系的员工可以获得相应的经济补偿，按照一年一个月本人工资计算。员工承包部门是需要判断所承包部门员工和单位是否存在劳动关系，员工签订劳动合同的对象是谁来判定。

3、辞退/解雇：如果雇主解雇或辞退员工，员工可能有资格获得遣散费、失业保险金或其他赔偿。这些赔偿可能根据员工的工龄、职位和公司政策等因素而有所不同。通常，这些赔偿的金额相对较低，因为它们是作为临时的经济援助提供的。 自愿离职：如果员工自愿离职，他们可能不会有资格获得任何经济补偿。

4、您好： 劳务派遣合同同样适用《劳动合同法》，合同没有到期如果用人单位违法解除劳动合同的话，需要支付劳动者“双倍经济补偿金”同时会承担相应的“行政责任”，严重的可能构成犯罪。

5、依照法律规定获得相应的赔偿。另一种情况，目前的公司没有倒闭（没有被其它公司收购合并的情况），是否在公司签定的合同期限内，在公司期限之内，再转给外包公司来经营管理，公司、单位是违法的，员工可以申请劳动仲裁来维权，依照法律规定获得相应的赔偿。

6、这个没必要通知你你赶上了那也没办法但是你交的失业保险会给你一个明确答复。公司倒闭，以后。没有办法承担，你失业金的赔偿。只有。按照。倒闭公司。的人员统一安排，但你已经提前交了辞职信离开了公司公司是没有责任再为你做什么了。公司倒闭。