程序员并不总是加班，也有不加班的时候。因为接到一定任务或项目的时候，为了赶进度，所以总是加班。工作日加班，用人单位应该支付5个工资的加班费。双休日加班费，应该按2倍工资支付加班费，法定节假日加班应该支付3倍工资的加班费。
程序员加班一般是：工作内容确实很多，需要赶进度才能完成。工作效率低下，规定工作不能按时完成。领导原因，有些领导就喜欢安排加班，不管有事没事，没事让你坐那玩都要做出加班的样子。
你好，首先程序员加班是一个常态化状态。加班我们分两种情况，第一公司业务确实比较好，在有限的人员中开发量很大，这个没有办法只能加班；另外一个就是自己负责的模块变化很多，比如bug太多，业务逻辑不严谨等。这样的解决办法是多学习知识来填充自己，下面是部分学习知识点，希望能帮到你。
程序员的工作需要占用大量时间。我们都知道互联网公司的加班情况比较严重，这个加班情况主要是集中在程序员身上。每当团队需要改一个新项目时，有些程序员甚至会整天住在公司，每天的工作时间可以达到15小时以上。即便在平时不忙的时候，程序员也几乎是全公司最晚下班的一群人。
整体的上班时间偏晚，很多互联网公司上班不打卡，所以大部分人都10点左右到公司，来了之后查查邮件啥的就中午吃饭了，主要的工作时间都在下午一点后。从下午一点开始计算的话正常工作个8小时，晚上下班就9点了。产品需要啥的增减之后，墨迹个2小时，下班就10点左右了。
1、服务行业如餐饮、零售、物流等也经常涉及加班。例如，餐饮服务行业在晚餐时段非常繁忙，员工需要加班应对顾客需求。物流企业为保障货物及时配送，常常需要进行夜间作业。研究和开发加班 科研、研发、设计等领域的工作人员，由于需要深入研究和开发新产品或技术，经常需要加班攻克技术难题或完成设计任务。
2、熬夜的工作种类有很多。常见的工作包括医疗领域工作、紧急服务类工作、科研开发类工作以及互联网相关行业等。医疗领域工作 在医疗领域，医生、护士及其他医疗工作者常常需要熬夜工作。特别是在急诊科和手术室，需要随时准备应对紧急情况。
3、建筑业：建筑业从业人员常常需要在户外工作，无论天气如何变化，他们都必须坚守岗位。此外，他们的工作常常涉及高风险和高强度的体力劳动，如搬运重物、高处作业等。而且工期紧张、工作压力大，常常需要加班，这些都是建筑行业的典型特征。
1、朋友，你好，软件开发学习得时侯很累，逻辑思维差得人不适合学这个，数学好的人就可学，学成功了，每天是座着面对代码，脑力很累，经常要加班，一星期四天。但工资都比较高，平均在8千以上。
2、软件开发工作的累与否因人而异，但通常需要长时间对着电脑工作。以下是一些相关考虑：工作强度：软件开发工作通常需要高度专注和解决复杂的问题，这可能导致一定程度的身体和脑力疲劳。
3、工作累，那是肯定的。无论哪份工作对于从事着本人来说都会感到累！相对于其他行业的工作，软件开发工作还是比较高大上的，工作环境好，薪资待遇高。每年各大城市的白领平均薪资待遇排行榜，软件开发行业总能占据前三甲。
4、我每天下俩也是比较累，不过我们不加班。可能稍微好一点吧。不过每天也是忙的不可开交。整天的去解决问题。思考问题，脑袋能不疼嘛。在工作中尤其是编程不能出任何问题。一出问题就会挨骂或是被开。所以压力也很大。所以呢要是照顾好我们这帮人，我感觉就像你说的一日三餐最重要吧。
首先我认为，不要用“自己的认知”来看待和定义问题，对于创业公司的初创阶段来说，不管是9599987都是种工作模式，暗扣在企业文化这个大主题下面，只是种表现形式罢了。 创业公司在初创阶段，创始人的性格和工作模式会很具备代表性，所组建的核心团队和对公司认可的初期成员也是对公司、创始人、工作模式的认同。
程序员的高压工作对于自己财富积累以及工作经验很有帮助，通过长期高压可以让自己赚到财富同时提升自己专业能力，让以后的职场路更加宽阔、平坦。
互联网是我们这个时代的标签，每年的互联网大会都是民众关心的热门话题，大佬云集，妙语连珠，他们探讨话题也许会彻底改变我们的未来生活，我对互联网知识一知半解，无法对他们的议题做出专业评论，仅就各大佬表达一些我个人的观感。
因此，反复无常也是他们这个工作的最大的特点之一了，所以如果你看到了一个程序员，其精神面貌不佳，那一定是因为他默默做了贡献，默默修复了某个程序，默默熬夜加班了。所以他们有时候真的累，需要伴侣的理解和支持。
华为软件测试是外包中的大头，几乎大的外包公司都有华为的工作量。说实在的华为的工作量很大，加班很多，不然也不会招那么多外包了。
工资由易思博发，五险一金的基数不是按照你的当前薪水发的，而是按照最低工资标准的基数交的，所以很少。晚上八点以后才开始算加班时间，很吃亏。晚上和周末均没有加班费只能算调休，但是外包加班很频繁的，所以基本调休是不会让你休完的。
每个月最后一个星期六默认加班 晚上好像是过9点以后有7快的宵夜补贴 ，有华为自己的食堂和班车虽然要钱。。总体来说工作很愉快，该有的都有，年终奖 不同的外包公司发的东西不一样。不知道是啥。
还不错。成都华为研究所外包保安上班时间为八个小时，工作压力不大，上班期间有合理的休息和作息时间，人员平均工资5000-6000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险。
中软国际，以前南京是收购的一些叫金华业的做华为外包的小公司，才收购两年吧，现在又被华为注资了。。其实只是换个名字而已，换汤不换药，还是继续搞华为人力外包。。其实没什么变化。。想知道，怎么样，可以看看网上外包公司的评价，基本一个样，有机会还是不要进外包。。
举个例子，项目经理由于任务A加班了5个小时，我们在项目经理这个资源的【加班工时】单元格中输入5，如图5所示。此时我们发现总【工时】没变，还是80小时，由于输入了加班工时5，软件自动把正常工时减掉了5个小时，这个设计是非常别扭的。
如果没有为项目中的任务分配资源，Project 将使用工期、任务相关性、限制和项目及任务日历信息计算日程。如果分配了资源，还将根据资源的日历和工作分配单位 （工作分配单位：为任务分配的工时资源的时间百分比或单位。）安排任务日程，从而提供更加精确的日程安排。
个人觉得Project这个软件最重要的就是项目工时的理解。先简单假设：一个工作日默认6个工时，每个工时是每个人的工时；或者说是每个任务的工时，超过了就是加班。但是——这个软件会自动占用到到下一个工作日。
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