打开所需要操作的表格。如下图所示:在打开表格之后,将鼠标放置于实发工资的后一栏,输入”合计“,即各部门应付工资合计与实发工资的和。如下图所示:在合计一栏的下面,输入公式”=B3+C3,然后按下回车键,即可得出管理部门的“应付工资合计与实发工资的和。
应发合计就是这次发工资薪金,减去应该扣除的工资薪金。每月工资条科目:应发合计就是这次发工资薪金,减去应该扣除的工资薪金(比如个人应该交的五险一金金额、应该扣的个人所得税税额)后的实际应该发的工资金额。
搭建工资发放系统。用友软件需设置工资管理模块,配置相关参数,以适应企业的实际需求。包括员工信息录入、工资项目设置等。数据录入与处理 录入员工基本信息。包括员工编号、姓名、岗位等。 录入工资数据。包括基本工资、绩效、奖金、津贴等,确保数据的准确性。 进行工资计算。
:打开具体的工资类别即可找到公式设置,在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200,算术表达式2中填入100即可。
点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。点击“增加”,在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。
在用友U8中设置公式的步骤如下:首先,以账套主管李明(编号101,密码101)身份,选择2014年1月1日的操作日期,并登录至100账套的企业应用平台。登录后,打开工资类别“(001)在岗人员”。在主界面,点击“业务工作”选项卡,依次导航至“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”。
点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。点击“增加”,在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。
在用友U8中设置公式,主要遵循以下步骤:首先,以账套主管身份登录到“企业应用平台”,打开相应的工资类别或财务报表。对于工资项目公式的设置,需进入“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”,在“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡进入公式设置界面。
在用友U8里面设置公式,首先需要进入软件的相应模块,并找到需要设置公式的具体位置。一般来说,这涉及到报表或工资项目等的计算公式设置。下面将详细解释如何进行操作。如果是设置报表公式,通常需要先打开用友U8财务软件,找到并打开需要修改公式的报表。
:打开具体的工资类别即可找到公式设置,在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200,算术表达式2中填入100即可。
在用友U8中设置公式的步骤如下:首先,以账套主管李明(编号101,密码101)身份,选择2014年1月1日的操作日期,并登录至100账套的企业应用平台。登录后,打开工资类别“(001)在岗人员”。在主界面,点击“业务工作”选项卡,依次导航至“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”。
在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。点击“增加”,在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。在弹出的“函数向导——步骤之1”窗口中选择“iff”函数,然后点击“下一步”。
在用友U8中设置公式,主要遵循以下步骤:首先,以账套主管身份登录到“企业应用平台”,打开相应的工资类别或财务报表。对于工资项目公式的设置,需进入“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”,在“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡进入公式设置界面。
在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。点击“增加”,在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。在弹出的“函数向导——步骤之1”窗口中选择“iff”函数,然后点击“下一步”。
在用友U8中设置公式的步骤如下:首先,以账套主管李明(编号101,密码101)身份,选择2014年1月1日的操作日期,并登录至100账套的企业应用平台。登录后,打开工资类别“(001)在岗人员”。在主界面,点击“业务工作”选项卡,依次导航至“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”。
在用友U8中设置公式,主要遵循以下步骤:首先,以账套主管身份登录到“企业应用平台”,打开相应的工资类别或财务报表。对于工资项目公式的设置,需进入“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”,在“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡进入公式设置界面。
if(员工职位=经营人员)交通补助=200 or 交通补助=100 大体就是这样。具体哪里需要引号你可以进入函数编辑里面直接引用。好几年没有碰用友了,差不多都忘记了。不过大体上就是这样的。
基本工资/22*缺勤天数”,并确保正确无误后,点击“公式确认”。最后,确认所有设置无误后,点击“确定”按钮,完成公式设置。通过以上步骤,你就能在用友U8报表中成功设置所需的公式了。记住,每一步的细节都至关重要,确保公式准确无误,才能让报表的数据计算更为精准。
点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。点击“增加”,在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。
:打开具体的工资类别即可找到公式设置,在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200,算术表达式2中填入100即可。
以李明(账套主管;编号:101;密码:101)的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”,登录后打开“(001)在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。
在用友U8中设置公式的步骤如下:首先,以账套主管李明(编号101,密码101)身份,选择2014年1月1日的操作日期,并登录至100账套的企业应用平台。登录后,打开工资类别“(001)在岗人员”。在主界面,点击“业务工作”选项卡,依次导航至“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”。
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