本文目录一览：

• 1、我们公司做软件,甲方只有项目经理签字无公章验收报告是否有效?
• 2、乙方项目经理如何处理风险?
• 3、项目经理劳动合同

我们公司做软件,甲方只有项目经理签字无公章验收报告是否有效?

1、第一，对方的项目经理要出具授权委托书，第二，你合同上该对方公司的公章以及他们老总的法人章就可以了，那么法律关系是你公司对公司的，项目经理只是代理人，在法人授权范围内行使他的职权。

2、《验收报告》作为需要存档和日后工程质量保质的文件，当然要了，而且很重要；可在“现场技术人员验收意见”栏旁，设置“使用单位领导意见”。

3、它也表明您已经仔细地阅读、审查和考虑到了本文档对您的部门有怎样的影响以及它是否符合公司的指导方向。 批准签字 4 分发 列出本文档拟分发往的部门或个人名单 2 引言 1 编写目的 {阐明编写软件验收测试报告的目的并指明读者对象。} 2 项目背景 {说明项目的来源、委托单位及主管部门。

4、竣工报告是施工单位提交给甲方的，只有施工单位的签字盖章。

5、甲方有权单方中止合同，有权向乙方索赔信誉及合同违约金。由于项目部引发资质失效(或损失)，由乙方承担责任并赔偿甲方损失。 各独立项目部所承接的工程需用的项目印章，应经公司法人同意并由公司行政办指定人员统一刻制。

6、勘探，甲方竣工验收报告我们这里只要设计，监理方签章就可以了。施工方，一般检测和质检是不会盖章的也没有盖章的地方。施工单位对竣工工程质量进行了检查，确认工程质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准，符合设计文件及合同要求，并提出工程竣工报告。

乙方项目经理如何处理风险?

1、：在保障现有项目的进度、成本、质量前提下，适当参与额外范围建设，但要求甲方多投入资源或准备有利条件。008 既然是合同外的工作，开工前也应该有个条条框框、需求定义吧。

2、不过，如果冲突双方已经陷入情绪之中，那我们果断的要先选择回避措施，等双方恢复冷静之后在来处理，避免大家在情绪激动下做出一些无法挽回的事情。而如果遇到一些特别轴的人或事，大家也不要以为领导们不会运用命令的权力，而且还要打绩效呢。以上，就是想要分享的内容。

3、为贯彻落实“安全第一，预防为主”方针，确保工程施工全过程无伤亡事故发生，做到目标管理，风险共担，各负其责，特制订本责任书，由甲方(公司)、乙方(项目部)共同遵守执行。

4、甲方： 乙方： 公司经理(签名) 项目经理(签名) 年月日年月日 篇四：安全风险责任书 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与部门签订《安全生产责任书》，以资遵守。

项目经理劳动合同

项目经理无权解除劳动合同。在劳动关系中，劳动合同的解除权主要集中在公司的人事部门和高层领导手中。如项目经理被解雇，有权要求公司支付相应的补偿金或赔偿金。若公司单方面解除合同，需支付违约金。对于此类情况，应主动与公司领导及劳动局进行沟通。

项目经理没有权解除劳动合同。项目经理没有权利解除，这个要公司人事部以及公司领导才可以，如果被辞退可以要求支付补偿金或者赔偿金。公司单方解除合同，要支付给违约金的。要主动去找公司领导和劳动局。法律分析没有权利。如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。

总经理办公会由总经理或分管副总经理召集，有关副总经理和部门负责人参加。总经理办公会在充分听取部门意见的基础上，由召集人作出解决意见；难以作出解决意见的，召集人应及时提交总经理会议研究。

不要。作为项目经理不会直接负责提供劳动合同给甲方，项目经理的主要职责是组织、协调和管理项目的执行，确保项目按计划进行，劳动合同的签订，是由人力资源部门或者公司法务部门负责。

乙方(劳动者)姓名：___性别：___出生___年___月：___家庭住址：___居民身份证号码：___湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《_劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。