1、对于技术人员而言,职业发展规划一般分两个方向:做技术、做管理。刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的执行开始做,然后是用例设计,相当于基本的功能测试。
2、软件测试工程师职业生涯规划 第一阶段:(测试员)初级测试工程师 自身条件:初入行具备计算机专业学位或一些手工测试经验的个人。具体工作:执行测试用例,记录bug,并回归测试,通过qtp等测试工具录制回归测试脚本,并执行回归测试脚本。学习方向:开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。
3、职业规划:初级测试工程师,具备计算机专业学位,有手工测试经验。主要工作是执行测试用例,记录bug,并回归测试,通过QTP等测试工具录制回归测试脚本,并执行回归测试脚本。学习方向是开发测试脚本,并开始熟悉测试生存周期和测试技术。
4、校园阶段的规划,主要是选择大的入门方向,当然,此时也可以给自己一个长期的目标,但是不必规划过细,因为,在没有入行前,一切都还未知,把握好路线即可。下文假设大家选择的是软件测试工作。
1、软件测试行业的从业者通常可以在该领域工作到四五十岁。随着经验的积累,老龄化的测试工程师可以选择转向管理岗位,或者利用自己的专业知识和经验自主创业。目前,软件测试行业中的专业人士大多拥有5至10年的工作经验,或者更长时间。如果从26岁开始职业生涯来看,行业中的中坚力量主要集中在40岁左右的年龄群体。
2、软件测试工程师可以在职场上持续到四五十岁。随着年纪增长,他们可以选择转向管理岗位或者创业。目前,行业内多数软件测试工程师拥有5至10年的工作经验,甚至更久。假设一名软件测试工程师从26岁开始职业生涯,那么40岁左右的人构成了行业的中坚力量。
3、软件测试可以做到四五十岁,老了可以做管理,或者自己创业。
4、从初级测试工程师到高级测试工程师,大约需要3到5年时间。假设25岁进入软件测试行业,到高级测试工程师时,大约30岁。难道你要在你技术达到巅峰时退出测试领域吗?这显然不太现实。
5、软件测试可以干到什么年龄是要根据自己的业务水平来决定的。软件测试行业中最基础的功能测试,到高级测试工程师,这个过程是要学习很多东西的。如果你原先是做开发或相关的IT技术岗位,公司内部有机会的话,可以转测试。但你要是外行,这个年纪才想要入行,就免了吧。
6、总的来说,只要你身体允许,程序员干到多少岁都可以。至于分水岭问题,只有在大公司才有,中小公司没有35岁分水岭这一说法。it软件测试能干到多少岁?软件测试可以干到什么年龄是要根据自己的业务水平来决定的。软件测试行业中最基础的功能测试,到高级测试工程师,这个过程是要学习很多东西的。
plc和软件测试plc更适合创业如果是做开发的话,建议选择PLC,因为plc开发包括软硬件开发,软件又包含编程软件和嵌入式软件,这可视一个系统。做软件测试呢,也就是看人家写的软件有没有BUG,完全没有自己的思想。其实PLC只会向越来越复杂的方向发展,这样才能满足日益发展的控制需求。
从技能要求来看,程序员需要具备强大的编程技能和软件开发能力,能够编写高质量的代码。他们还需要熟悉各种编程语言和算法,能够进行有效的软件测试和维护。相比之下,PLC工程师需要掌握PLC编程和控制系统设计的相关知识,熟悉工业自动化技术,能够进行系统的安装、调试和维护。
在薪资水平方面,程序员的薪资普遍较高,尤其是在大型互联网企业或软件公司,薪资水平会更高。而PLC工程师的薪资相对较低。尽管如此,PLC工程师的就业前景较好,尤其是在工业互联网快速发展的今天,对PLC工程师的需求量很大。程序员的就业前景也很好,但竞争较为激烈。
程序员的工作主要围绕软件开发、测试与代码维护,通常无需频繁出差。与此相对,PLC工程师负责控制系统设计、编程、调试与维护,工作性质更强调现场服务,需要经常出差。薪资方面,程序员通常享有较高待遇,尤其在大型互联网或软件公司工作。然而,PLC工程师的薪资则相对较低。
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