OKR完成率≠产出/贡献:即使OKR完成率100%,但没有引导团队创造出有效产出,绩效评估结果仍会是“差评”。
OKR作为组织级的管理办法,是强调如何让一个组织集中精力,完成一件事情。但是真正落实到如何去完成一个个KR的时候,则需要细化的管理办法,在这里推荐两种项目管理办法,一种是瀑布式项目管理,一种是敏捷式项目管理。
首先,OKR、OKR目标管理法以目标价值为导向,在企业中从上到下制定一致的目标,鼓励员工制定具有挑战性的目标,突破自我,提高效率,企业也能实现更大的突破。OKRs不是绩效评估工具。对个人有很好的回顾作用。
引导团队瞄准目标 一个好的领导会为整个团队设定一个目标,并让团队成员一起讨论达成这个目标的最佳方法。OKR给管理者提供了一个沟通目标的方式,并可以通过量化的关键结果判断目标是否达成。
深入认识和理解OKR:改变了监督下属工作的传统方式,使管理人员与员工共同协商具体的工作目标和每个具体行动,放手让员工努力去达成结果。重点在于尊重员工及小组设定目标和具体行动的自发性,充分发挥员工的能力。
从大的三个方面看,一,方法论 首先明确什么是OKR, OKR 的格式,正确写法,错误写法,从何而来。
OKR不是绩效管理工具,是目标管理工具。实施OKR有四个关键:目标要有野心,关键结果要可衡量;最多五个目标,每个目标最多四个结果;目标从公司到团队、到个人,层层分解;所有OKR公开透明。
通过绩效管理,我们要把个人目标、团队目标和组织战略目标方向要保持。一致很重要,就是因为通过这样的工具我们来保持一致。通过做绩效管理使公司可以辨识、衡量和发展员工绩效。
所以,建议大家采取OKR方式的情况下,一定要在季度的时候进行一次OKR的Review,一方面再次同步目标,重申大家对于目标的理解,另一方面,可以及时纠偏,对于设定OKR的时候模糊不清的地方,找出执行中的偏差,从而反过来对目标进行校正和修改。
1、PingCode——软件项目管理 PingCode是国内的一款软件项目管理工具,2021年获得了由36氪企服点评发布的研发项目管理工具榜排名TOP1 。
2、禅道禅道项目管理软件(ZenTaoPMS)是一款国产的,基于LGPL协议,开源免费的项目管理软件,它集产品管理、项目管理、测试管理于一体,同时还包含了事务管理、组织管理等诸多功能,是中小型企业项目管理的首选。
3、工程项目管理软件比较好的有泛普软件、Trello、 Slack、Todoist、Wunderlist等,这些软件在工程管理方面用得很广泛。
项目管理软件有:PingCode、Worktile。PingCode PingCode是一款覆盖研发全生命周期的项目管理系统,被广泛用于需求收集、需求管理、需求优先级、产品路线图、项目管理、测试管理、缺陷追踪、项目文档管理、效能度量等领域。
Slack:一款实时通讯和团队协作工具,提供即时消息、文件共享、集成第三方服务等功能,适用于团队沟通和项目管理。
广联达 广联达是国内工程项目管理软件中市场占有率高达70%的工程项目管理软件。
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