本文目录一览：

• 1、学了计算机,又不想写代码,我还能干啥?
• 2、项目经理挂项目项目中标补贴多少
• 3、上海金仕达卫宁软件合肥分公司软件实施工程师待遇怎么样?
• 4、项目经理的面试一(亲身经历)
• 5、工地项目经理真实收入
• 6、南京科远自动化的待遇如何

学了计算机,又不想写代码,我还能干啥?

代码能力差或不喜编程，计算机专业毕业生仍有许多出路。计算机专业并非仅限于编程，就业方向多元，包括但不限于项目经理、产品经理、测试、运维、UE（交互设计）、UI（界面设计）、数据分析师、运营等职位。

那么这就避免不了写文章、策划活动。所以如果你愿意挑战新鲜事物、有个性、有创意，那么完全可以尝试。 当然除了软件测试、运维和IT营销这些岗位，不用敲代码的还有实施，UI等。IT行业做到一定经验，更可以根据自身的特点转做管理和产品经理等。 进阶：项目经理 岗位要求：项目管理可以说是更为便捷的发展之路。

也可以考虑去银行的IT团队担任系统运维的工作，银行的IT系统很多都是外包的，所以进去的话对写代码的要求也没有那么高。

项目经理挂项目项目中标补贴多少

-5000元/人。中标工程五区八县范围内，公司项目经理和七大员不到施工现场管理，承包方每月应补贴工资 2000元/人；项目经理挂职的，有时必须到现场的每月工资4000-5000元/人，外地工程工资另定。

受益不同；风险不同。挂章一般是挂项目，需要参加招投标，中标之后出现场，项目经理终身责任制，风险比较大，费用利润比较大。挂资质的话就是单纯的挂在单位升级资质上面，有的单位需要配合考安全员B本，办理安全生产许可证用，比较安全，费用相对低一些。

项目经理按项目投标总额上缴公司多少个点，完成上缴任务后，余下的部分就是自己应得的工资和奖金。建造师的工资结构还有很多种类型，譬如还有代管制，也就是帮助其他公司代管项目，代管时的工资由公司发放等。

而挂项目则涉及到具体的工程项目，需要参与招投标。一旦中标，项目经理即需入场工作，承担项目经理的终身责任制。这种模式风险较大，但相应的费用和利润也较高。挂项目时，建造师必须具备安全生产考核证B证，这不仅是挂项目的前提，也是实际参与项目管理的关键。

如果哪天真的出事了，公司围标被查，项目经理也是要承担相应的法律责任的。严重的还要判刑。所以不要以为不中标就没事。公司参与陪标一般收人家5万或者10万，给你建造师才几千。你以为钱这么好赚，都是有风险的。不出事谁都不知道，出事了围标被查谁也逃不了。

挂项目通常要求注册建造师在项目期间驻场，承担项目经理的职责，包括项目管理、协调和决策。这不仅要求建造师具备专业的项目管理知识，还要具备处理复杂问题的能力。用于招投标则更侧重于投标阶段的配合，中标后可以不再参与项目管理。这使得建造师在项目期间可以有更多时间投入到其他事务中。

上海金仕达卫宁软件合肥分公司软件实施工程师待遇怎么样?

1、刚进公司的待遇在2800——3000左右，转正工资根据考试及项目经理、同事评价浮动。每年都会有两次定级考试，是提升你薪水的机会。项目奖金及年终奖跟项目完成度和完成速率息息相关。工程师在外出差一般没有餐补如果有特别情况，可以向你的老大申请。

项目经理的面试一(亲身经历)

我经历过技术、产品与项目管理的复合角色，14年底时承担技术、产品和项目管理职责，虽然工作压力大，但收获颇丰。15年中旬，因个人职业规划调整，专攻项目管理，同时承担部分产品经理工作。这段时期内，我积累了5年技术管理和3年实际项目经验。

我叫xxx，29岁，20XX年毕业于华侨大学计算机科学与技术系。自毕业后，我一直在厦门力泰科技有限公司工作，目前担任项目经理，负责带领3至5人的团队进行系统开发。

面试官通常会要求你做自我介绍。你可以参考以下模版：我是xxx，年龄xxx岁，毕业于xxx大学，有在xxx公司和xxx公司的工作经验，主要负责项目需求分析和实施交付。在过往工作中担任项目经理，主导实施过多个项目，熟悉业务流程和模块。

项目经理的部分面试问题：你认为建筑项目经理应该如何去很好的工作？做好组织协调，加强监管，重点关注商务和项目进度。如何和监理对接工作？有理有礼，充分尊重监理，有问题和监理多沟通多交流。

项目经理面试三分钟自我介绍1 各位尊敬的考官：早上好！今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。

工地项目经理真实收入

1、工地项目经理的月收入大致在8000至1万元之间。这份收入涵盖了多个方面的补贴和奖金，包括固定的基本工资，以及根据岗位绩效发放的奖金。此外，全勤奖金则是在每月全勤的情况下可以获得的额外奖励，而安全生产绩效奖金则与项目的安全生产状况挂钩。

2、在普通的工地上，项目经理的年薪通常在18万左右。当项目经理并非易事，不仅需要有技术，还需要能说会道，有关系网，这样才能压得住人。我认识一个项目经理，他既懂技术又会说话，心机颇深，被大家称为“老狐狸”。在工地上，他是人才，让人羡慕不已。

3、一般而言，从事工程管理的项目经理一年的收入大约在20万元左右。当然，这个数字会根据个人能力和项目具体情况有所不同。例如，如果项目经理能够成功管理一个大型且效益高的项目，确保施工质量、安全和进度，并且有效控制成本，那么他或她的收入可能会更高。

4、项目经理的月薪并不是一个固定的数字，我听说在某些情况下，他们一个月的收入可以达到数十万元。当然，这并不是普遍现象，毕竟项目经理是企业的重要管理人员。项目经理的收入构成比较复杂，除了基本工资之外，他们还能获得一些额外的奖金。

5、在一般普通的工地上项目经理工资年薪在18万左右吧。

6、工程项目的造价与项目经理的工资之间并不存在直接关联。大中型项目的项目经理通常可以获得15000到20000元的月薪。这类项目经理是由建筑公司派遣到工地进行项目管理的，因此项目成本并不直接影响他们的薪资水平。工程项目是通过公司参与投标后获得的，项目经理则是公司委派来负责整个工程的人员。

南京科远自动化的待遇如何

南京科远自动化股份的待遇情况颇为吸引人，同等岗位工资水平中等偏上，甚至达到15薪的水平，五险一金的缴存比例也很可观，额外还有补充医疗险。年终奖金为3薪，通常在年前发放，为员工营造过好年的氛围。

南京科远智慧自动化项目工程师在三年后，薪资范围大约在8，000元至15，000元，具体薪资水平取决于所参与的项目类型。通常情况下，出差补贴会作为额外的收入，因此预期薪资可能在10，000元至20，000元之间。请注意，上述薪资为税前金额。若需获取更详细的信息，可采取咨询的方式。

奖金是两个月工资吧。项目经理工资也就三千多。其他不过是自己出差，苦哈哈省出来的。出差补贴一百多，吃住都算在里面，所以只能自己省。

刚进去就1500多，五险一金的，还可以，有发展，每年都招人。

南京科远自动化集团股份有限公司宣布将为33名员工提供总额达600多万元的免息房贷。此计划预计员工免息房贷总额将提升至千万元级别。值得注意的是，尽管公司宣布此福利政策，但其业绩面临调整，2012年净利润最大降幅可能达到30%。