本文目录一览：

• 1、软件测试5年外包的感想,最后被领导直接逼退,可能我的外包经历会对同样的...
• 2、交通银行测试中心是外包吗
• 3、邮储银行测试外包怎么样

软件测试5年外包的感想,最后被领导直接逼退,可能我的外包经历会对同样的...

1、入行软件测试的我，曾有五年时间作为外包人员，这段经历让我对行业有了更深的理解和反思。最初在软通的半年里，每天重复着机械的操作，工资仅5k，这样的工作状态导致了我技能提升缓慢，甚至在工作群里混日子。这种状态的维持，可能让不少同为外包的伙伴感同身受。

2、我选择了学习接口测试、性能测试、App自动化等高级技能，以及持续集成和持续测试，这些都为我后续的职业发展铺平了道路。经过努力，我成功地在外包公司离职，找到了一份薪资更高（14k），工作环境更舒适的岗位，周末双休，这对于我来说是一次重大的转变。

3、另外，由于外包测试工作的性质，你可能难以接触到最新的技术趋势和前沿技术。相比之下，内部员工可能有更多机会参与创新和技术挑战，从而获得更丰富的技术经验。外包测试工作更多的是确保现有技术的有效性和可靠性，而不是推动技术的发展。

4、我在外包生涯中积累了多年的实践经验，深知在快速流转的工作环境中，技术的沉淀和学习如何才能做到两全。在各大互联网企业如阿里、字节跳动等的工作经历让我深刻领悟了软件测试这一职业的发展路径。最初，我在阿里的外包工作给予了我一定的薪资水平，但技术积累的效果并不明显，感觉像是雾里看花。

5、培训机构的挑战与见解 第一份工作，两周后为何被辞退 如果你想提前了解十年的经历，这里有一部漫画《“失败”的北漂十年经历》，讲述了我的一段故事。选择华为外包，虽然面试过程简单，但对外包工作并不了解。工资是吸引我加入的主要原因。入职后，我体验到严格的管理。

交通银行测试中心是外包吗

是外包。现在中国90%以上的银行信用卡申请单位都是外包。交通银行测试中心于2011年底成立，初期主要以基层业务人员为主组建，隶属于科技部门，主要承担业务系统的验收测试职责。测试中心成立以来，通过引入国际标准，增进了测试组织的标准化和成熟度，提升了测试人员的专业能力。

交通银行属于国企，是属于中国人民银行直接管辖的国有五大银行之一。

软件中心是做开发的，比如交行的网上银行呀，网银客户端软件呀，还有交行自己用的一些工作软件等等。C++、JAVA、C#用的多一些。测试中心是做测试的，测试软件中心做的软件，还有验收第三方公司做的软件。Python、Tcl以及Ruby啥的都有在用。

好。交通银行测试中心则由基层业务人员为主组建，始终坚持从用户视角出发，扎根基层，不断将用户痛点反馈至需求环节，促进业务创新与用户场景紧密结合，因此是非常好的。交通银行，简称BCM，交行或交通银行，创始于1908年，是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。

好。工作环境好：交通银行上海测试中心的注册地址为位于上海市浦东新区，公司工作环境好有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在15000元-20000元之间，每个节假日都有单独的礼品，每月都会有饭补，交通银行上海测试中心工作好。

邮储银行测试外包怎么样

1、成本效益：通过外包测试，邮储银行可以节省在招聘、培训和管理测试人员方面的成本。外包公司通常会根据项目需求提供灵活的人力资源配置，使银行能够更高效地利用资源。风险与挑战：然而，外包测试也存在一定风险。例如，沟通不畅可能导致需求理解偏差，进而影响测试效果。

2、好。中国邮政储蓄银行股份有限公司外包测试工程师工资在30000至60000元，每月有饭补1100至1500元，法定节假日都有独特的小礼品。中国邮政储蓄银行股份有限公司外包测试工程师工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

3、比较累。外包邮储银行测试需要负责公司内部信息系统（包括办公协同、测试工具、运维工具、DevOps工具等）的测试工作，实施测试方案，并对系统问题协助研发进行定位分析，提交系统缺陷，完成测试报告，负责项目的研发质量。