1、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。
2、用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。
3、第1步、需要设置的工资项目 第2步、以具备权限的身份登录账套登录到“企业应用平台”第3步、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。第4步、如图在弹出的“工资项目设置”窗口中点击“增加”。在“工资项目名称”栏输入“基本工资”。
4、以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。
5、关闭所有工资类别，在工资项目设置中预置（增加）“请假天数”项目（项目名称你可自定，能准确表达意思就行。）打开你要录入请假天数的工资类别，点击工资项目设置，把在前面设置好的“请假天数”选 入该工资类别，然后就可录入请假天数了。
6、打开工资类别--维护--数据接口。定义有点麻烦，因为只能导入txt，mdb等格式的文件，不支持excel，所以得把excel转换成txt的格式才能导入。一般非专业维护人员不好操作，可以看一下帮助。
1、关闭所有工资类别，在工资项目设置中预置（增加）“请假天数”项目（项目名称你可自定，能准确表达意思就行。）打开你要录入请假天数的工资类别，点击工资项目设置，把在前面设置好的“请假天数”选 入该工资类别，然后就可录入请假天数了。
1、登录工资系统——设置——工资项目设置——进行工资项目名称的增、删及修改操作；打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增加或修改的工资项目。注：已结账的月份不可变动。
2、首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。基本上都是因为没关闭工资类别所以不能设置。
3、录入这两条公式时，首先你要确保打开的工资类别中有人员类别“管理人员，工资项目有基本工资和奖金。其次，在左边增加工资项目如，基本工资，在右边录入公式， iff(人员类别=管理人员，2600，800)。公式设置好后，可验证一下公式设置是否正确，如果不正确，则，修改。同理，增加奖金的公式。
1、那个是之前有重复录入冲突的，对于这种办公系统操作的你可以借助无敌点击狗软件来完成，而且准确高效。无敌点击狗能设定自动循环录入的，支持数据批量录入输入，还能自动点击按键模拟，提高工作效率。
2、一是：重新表，重新表后会按照工资变动里的顺序生成。二是：修改表，修改表可以把想要的工资项目填加进来。
3、不能录入什么？一般像符号之类的是没办法录入成功的，比如说20%可以以录入：0.2。建议以后咨询问题的时候尽量表达清楚，不要让别人去猜你的问题，于己于人都方便。
4、第1步、需要设置的工资项目 第2步、以具备权限的身份登录账套登录到“企业应用平台”第3步、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。第4步、如图在弹出的“工资项目设置”窗口中点击“增加”。在“工资项目名称”栏输入“基本工资”。
5、有两种可能：第一遍设置工资项目是打开工资类别设置的 保存的时候没有保存进去。谢谢。
1、进入工资系统--打开工资类别--设置--人员档案增加或修改。
2、首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。登录工资系统——设置——工资项目设置——进行工资项目名称的增、删及修改操作；打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增加或修改的工资项目。注：已结账的月份不可变动。
3、在编辑页面中，点击页面右上角“自定义”按钮。在弹出的“自定义方案”窗口中，找到“字段”选项卡，然后找到“基本工资”字段。如果该字段没有被勾选，勾选该字段，并点击“确定”保存设置。返回编辑页面，您应该可以看到基本工资的录入选项了。
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