创建新的年度账套后,再次退出,使用同样的demo账户登录。此时,选择刚刚创建的年度。登录后,在“年度账”菜单下,点击“结转上年数据”。首先结转其他模块,最后结转总账模块。完成结转后,登录T3软件,进入“总账”模块下的“设置”选项,找到“期初数据”。
打开软件,先确保上年的12月做完月结,做过月结的会面都会有一个“Y”。在做年结之前备份,防止年结中出现错误丢失数据,同时如果年结出错也可以恢复数据,修改数据后二次年结。系统管理——admin登录,然后在帐套下面备份帐套。退出,用帐套主管demo登录,密码也为demo。
在使用用友T3财务软件进行年度结账时,首先需要进行数据备份。具体操作为,在硬盘上创建一个新文件夹,然后进入系统管理,在系统注册界面选择admin用户进入系统。接着,在账套中选择备份功能,将数据存入之前创建的文件夹。完成备份后,接下来是正式的年度结账流程。
用友T3每年需要进行一次年度结转,以确保能够顺利进行下一年度的账务处理。首先,打开系统管理界面,点击系统菜单,选择注册,输入账套主管的编码,并选择需要年结的账套和年度。登录后,选择年度账下的建立,出现建立年度账对话框,点击确认,并点击“是”等待建立年度账完成。
在进行用友T3系统的年度结转之前,需要确保登录到系统管理备份账套2,并检查账套月份和所有模块是否已全部结账。具体来说,对于工资管理模块,由于12月份不需要进行月末结账,因此只需在建立2022年的年度账之后,再进行总账模块的月末结账。
打开用友T3,登录账户,切换到“账套”选项卡,点击“备份”,在出来的对话框里选则年结账套号,点击“确认”。以账套的主管身份登录管理系统,建立年度帐。点击“年度帐”——“建立”——“确认”——“是”。成功建立年度帐。账套主管重新以新年度登录管理系统。
1、你要先学习一下企业的实际业务;再在网上下载下U8的操作说明,培训PPT等;在电脑上安装软件,实际操作。实际操作,最好在网上下载ERP模拟演练指导书。
2、ERP系统是可以自学的,自学的过程需要通过书本学习原理以及实际操作来巩固学习内容。自学ERP的方法可以从学习ERP原理开始,推荐从《ERP-从内部集成起步》这本书入手,这本书的ERP理论比较系统,可以学习ERP的发展阶段、理论思想的发展变化、ERP计划相关的概念和名词,以及企业应用ERP时需要注意的问题。
3、总之,自学ERP需要系统地学习理论知识,掌握实际操作技能,同时还需要关注ERP系统在企业中的应用。通过不断学习和实践,逐步提高自己的ERP技术水平,为未来的职业发展打下坚实的基础。
4、自学ERP是一种可行且实用的学习途径。通过书本学习ERP原理,实际操作强化理解,可有效提升技能。在自学ERP的过程中,首先应学习ERP原理,从《ERP-从内部集成起步》开始。该书系统阐述ERP理论,涵盖其发展历程、思想变化、计划概念、企业应用注意事项等。
5、选择一种ERP软件并精通它,国内可以选择金蝶、用友等,国外则有SAP、ORACLE等。熟悉多种ERP软件可以增加自己的竞争力,但也需专注于掌握一种。学习和掌握SQL语言,尽管不同企业可能使用不同的ERP软件,但每个企业的ERP管理员都需要具备使用SQL语句的能力,这将大大提升工作效率和解决问题的能力。
6、可以自学。一般要注意从以下几个方面学习:勤学 ERP的知识需要浅学深学分层次,不要盲目硬啃,要从自己实际情况和职业定位,ERP涉及的管理方面知识也比较多,初学要了解一些基础方面,先适应自己的需求,不要急于求成,慢慢再加强,再全面的学,要因需而学。多问 多和资深顾问或高手对话。
1、一般底薪1500元。第二月看你领取任务的额度,在进行定工资,浮动30%,有提成什么的,业绩突出有奖金,个人感觉待遇还是非常优厚的。
2、一般底薪设定为1500元,第二年则根据所领取任务的额度来确定工资,浮动范围为30%。除了基本工资,还有提成和奖金等激励措施,对于业绩突出者,公司会给予额外奖金。个人认为这样的待遇非常优厚,我自己就处于用友体系中工作,友商业的情况也类似。希望此信息能为大家提供参考。
3、看你是做销售还是实施了。销售是拿提成,实施是按级别。不同的能力和职位待遇相差很大,做得好的一年10-20万以上不是问题,一般的一个月2000-3000吧。
4、微软认证的含金量有多少?用友认证含金量有多少?不是简单的评价,而是看社会的认可。你有了用友ERP,或金蝶ERP高级认证,一般工资要在3000-5000元以上,而且,社会认可,不争的事实。会计会做账公司发一个操作证,也许只是做账公司内部认可。社会认可的,就是有用的。
5、用友财务软件价格 用友软件分为多个版本,如小型企业管理软件、中型企业管理软件等,价格也相应有所不同。一般来说,用友财务软件的价格从几千元到数十万元不等。企业需要根据自身的规模和需求选择合适的版本。
1、在财务软件领域,不同的软件有其独特的特点和应用领域。用友软件以流程控制为优势,金蝶软件则以灵活性著称。 速达软件在流程控制方面与用友相似,而管家婆软件则以简单性和实惠性为主要卖点。目前,市场上的主流选择倾向于用友和金蝶。
2、在财务软件领域,用友和金蝶的产品以流程控制和灵活性为特点,其中用友更偏向于大型企业,而金蝶则覆盖了从中小型到大型企业的广泛需求。 速达软件以其高性价比著称,主要服务于中小型企业,特别是员工人数在1000左右的企业。
3、总的来说,管家婆是一个性价比较高的选择。它不仅功能强大,而且价格亲民,非常适合中小企业使用。当然,选择软件时还需要考虑具体业务需求,比如是否需要客户管理、供应商管理等功能。如果这些功能对你来说不是必须的,那么管家婆无疑是一个很好的选择。
4、用友注重流程控制,金蝶注重灵活运用,速达也差不多,管家婆就是简单便宜,现在主流就是用友和金蝶。速达财务软件,性价比高,主要针对1000人左右的中小型企业金蝶、用友面向大型企业;管家婆只是做简单的流水账。
5、相比之下,管家婆的工贸系列产品能够提供很好的替代方案,对于工序不太复杂的场景,使用起来没有问题,且价格更具优势。管家婆还致力于构建全程电子商务平台,为用户提供更加全面的服务。需要注意的是,速达软件的名声已经受到了一些质疑,从用户的角度出发,建议选择有良好口碑和强大售后服务的软件供应商。
6、金蝶与用友,作为中国财务软件市场的两大巨头,其产品线丰富,针对不同规模企业需求提供服务。金蝶主打的产品线包括高端的eas系统,适合大型集团企业,中端的k3系统,适用于中型企业,以及低端的kis系列,旨在服务中小企业。而用友则同样提供高中低端不同层次的产品,满足各类企业需求。
1、首先,进入用友T3界面,点击“工资”按钮。这时,会弹出“建立工资套”对话框,如下图,第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数,如果选择多个,那么就可以在里面增加多个工资类别。点击“下一步”,这时是进行扣税设置,如果打上勾,那么系统可以帮我们在期末的时候代扣个人所得税。
2、打开用友T3软件,双击桌面上的“系统管理”快捷方式,如下图所示。 点击“系统”菜单,然后选择“注册”,如下图所示。 使用系统管理员账户“admin”登录,初始密码为空。如果已设置密码,请输入密码,然后点击“确定”按钮。 选择“帐套”菜单,点击“建立”选项,如下图所示。
3、在使用用友T3软件建立工资账套时,首先需要进入软件界面,点击“工资”按钮。这将打开一个对话框,提示您选择要处理的工资类别数量。您可以根据实际需求选择一个或多个工资类别,每增加一个类别,系统都会自动添加对应的工资项。接下来,点击“下一步”,系统会进入扣税设置环节。
4、在用友T3系统中建立工资账套时,首先需进入系统主界面,点击“工资”按钮,随后会弹出“建立工资账套”对话框。这里,用户需要根据实际情况选择处理的工资类别数量。如果选择多个类别,系统则允许增加多个工资类别。点击“下一步”,系统将自动引导至扣税设置界面。
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