1、首先,打开用友U8软件,进入人事管理模块。接着,找到并点击人员档案管理界面,这是管理员工信息的核心区域。在人员档案管理界面中,你可以通过搜索功能快速找到需要移出的员工记录。点击该员工的档案信息,进入详细资料页面。在这里,你可以查看该员工的所有相关信息,包括基本信息、工作经历、教育背景等。
2、确定操作对象及内容 在使用用友U8软件过程中,若想取消某个员工的工资数据或整个档案记录,首先要明确操作的对象是人力资源模块中的员工档案及其工资数据。登录系统并进入相关模块 管理员或拥有相应权限的用户登录用友U8系统,然后进入人力资源模块,找到员工档案管理及工资管理相关界面。
3、登录软件,找到账号设置设置操作员权限并登录。打开系统管理-复制-用户权限,双击界面设置权限。可以看到,有几个默认的组,其中所有权限在账户集管理组中都是可用的,其他两个组可以随意设置自己的权限。在维护用户组下添加用户控制组,并将操作员分成若干组。您还可以修改和删除操作组。
4、所以用友系统就是这样的,只要某张单据或者某个凭证设置某处设置使用了人员档案,部门档案等基础信息,就是不允许删除。你若真想删除,可以考虑下到下年年初时再删除,但前提还是没有任何地方应用到这个基础档案才行。
用友软件职员档案的作用:记录和跟踪员工信息 用友软件职员档案主要用来记录公司职员的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等详细信息。这些信息可以帮助公司对员工进行更有效的跟踪和管理,确保人事数据的准确性和完整性。
用友职员档案可以为企业的绩效管理和员工关系管理提供有力支持。企业可以根据员工档案中的工作表现和技能特长,制定合理的绩效目标和考核标准。同时,通过员工档案,企业可以更好地了解员工的需求和关注点,从而改善员工沟通,提高员工满意度和忠诚度。
用友部门档案主要用于记录企业内部各个部门的详细信息,包括部门名称、部门职责、员工信息、业务内容等。这些信息是企业日常运营和管理的基础数据,有助于企业实现高效、规范的管理。通过用友部门档案,企业能够清晰地了解各个部门的组织架构和人员配置情况,从而进行更好的决策和规划。
在用友U8系统中,营业员和业务员的概念实际上是相同的,它们都代表角色操作员,即你在登录系统时使用的用户名。当登录系统后,你将扮演的角色正是营业员或业务员等角色。这些角色主要用于体现业务上的人员身份,确保每个操作员在系统中都能明确其具体业务职责。
用友基础档案的建设有助于提升企业的管理效率。通过基础档案,企业可以更加清晰地了解自身的运营状况和业务情况,从而做出更加科学的决策。同时,基础档案中的数据信息可以为企业的各个部门和业务提供有力的支持,帮助各部门更好地协同工作,提高企业的整体运营效率。
登录用友财务软件,点击菜单栏的“基础设置”;选择基础设置下的“机构设置”;选择机构设置里的“职员档案”;在现有的职员档案下的空白行上,输入新员工的档案信息(具体信息有职员编号、职员名称、所属部门、职员属性、手机、Email、生日);点击“增加”按扭保存。
用友软件查总账需要点击标题栏里的总账选项,点击账户查询,在跳出的对话框里选择月份,选择要查询的科目,点击确定即可。总账是指总分类账簿,也称总分类账,是根据总分类科目开设账户,用来登记全部经济业务,进行总分类核算,提供总括核算资料的分类账簿。
工作中心名称:根据选择的工作中心自动带出。隶属部门:根据工作中心档案带出隶属部门编号。隶属部门名称:根据工作中心档案带出隶属部门名称。备注:中兴通用友服务输入辅助信息,可以不输内容。点击“保存”按钮,保存新增标准工序记录。并显示新的空白页,可继续新增档案。
首先打开基础设置,选择打开基础档案中的“财务“,之后选择“会计科目”然后再选择“指定科目”然后再添加“库存现金”然后选择“银行科目”最后点击添加“银行存款”。详细步骤如下:首先打开用友T3,点击打开基础设置,选择打开基础档案中的“财务”,之后选择“会计科目”。
当然可以改了,你从新弃审,然后修改就可以。
所以用友系统就是这样的,只要某张单据或者某个凭证设置某处设置使用了人员档案,部门档案等基础信息,就是不允许删除。你若真想删除,可以考虑下到下年年初时再删除,但前提还是没有任何地方应用到这个基础档案才行。
我们遇到了用友T3系统中增加职员档案的问题,之前使用时并没有遇到这种情况。现在尝试增加职员档案时,发现“增加”按钮显示为灰色,无法点击。这可能是因为系统权限设置调整,或者数据录入方式发生变化。我们需要检查权限设置,确保拥有足够的操作权限。同时,确认是否需要点击特定的操作按钮才能进入录入界面。
**部门档案设置**:首先登录用友U8系统,转至“基础档案”模块。在基础档案页面中选择“部门档案”,点击“新增”按钮创建新的部门。输入部门名称、部门负责人、部门编号等信息。完成录入后,点击“保存”以保存部门档案。
可以帮助企业优化资金流动,提高交易效率,并维护良好的客户关系。通过上述步骤,您可以在用友U8中完成部门档案、职员档案、外币及汇率、付款条件的设置。这将为企业的日常运营提供坚实的基础,确保财务管理的规范性和效率。记得在设置过程中,遵循企业内部的管理规范和业务流程,以确保数据的准确性和一致性。
1、系统启用 - 用于启用已安装的系统或模块,记录启用日期和启用人。- 系统管理员和账套主管具有系统启用权限。- 操作步骤:- 打开【系统启用】菜单,选择要启用的系统打勾。- 输入启用会计期间的年、月数据。- 确认后,保存启用信息,记录启用人。
2、用友ERP-U8财务软件的操作流程: 设置 (一)、基本信息:企业门户——设置——基本信息——(1)系统 启用——(2)编码方案——(3)数据精度 系统启用:本功能用于已安装系统(或模块)的启用,并记录启用日期和启用人。要使用一个产品必须先启用这个产品。
3、- 日常业务操作流程:新增工资类别,部门档案,打开工资类别,工资管理流程,月末处理结账。- 反结账操作流程:选择反结账的工资类别,确认操作。固定资产管理 - 日常业务操作流程:原始卡片录入,资产增加,变动单,卡片管理,计提折旧,批量制单,月末结账。
4、**新建账套操作流程**:- 打开账套管理。- 登陆数据库服务器。- 创建新账套并输入基本信息。- 设置账套参数(编码方案、启用账套模块)。- 完成新账套的创建。 **系统初始化**:- 设置基础资料(会计科目、部门资料等)。- 期初余额装入。- 凭证类别设置。- 日常业务凭证编制、审核、记账。
1、设置部门辅助核算和个人辅助核算的时候使用,比如你要独立核算每个部门的费用或者收入的情况下,把收入类的会计科目或者支出类的会计科目设置成部门辅助核算,你在填制凭证的时候就会提示你输入部门。
2、记录和跟踪员工信息 用友软件职员档案主要用来记录公司职员的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等详细信息。这些信息可以帮助公司对员工进行更有效的跟踪和管理,确保人事数据的准确性和完整性。优化人力资源决策 通过职员档案,企业可以更加全面地了解每位员工的发展背景、专业能力以及工作表现。
3、部门档案和职员档案在什么情况下被使用?请举例说明。
4、辅助人事决策和人才管理 通过用友职员档案,企业可以更加全面地了解员工,从而做出更加科学的人事决策。例如,在招聘、晋升、培训等方面,企业可以根据员工档案中的信息来评估员工的潜力和适应能力。此外,职员档案还有助于企业构建人才库,进行人才梯队建设,优化人才配置。
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